行政、人事部职责负责公司各项行政、人事管理制度的制定和监督检查。负责公司人力资源战略规划及建设，保障公司发展所需的各类人才的需求到位。负责公
司各项行政办公费用预算及收支控制。负责员工的招聘、选拔任用及培训工作。负责各岗位员工的绩效考核管理，并对员工异动、奖惩等进行评议。
负责员工入职、离职手续的办理及劳动关系的处理。负责公司行政办公车辆的调度、维护保养及交通费用的控制。负责后勤保障服务，包括员工宿舍
管理、通信器材管理等。负责公司各类办公用品、办公设备的采购管理。负责公司各类文书、档案资料的建档、管理。负责公司各类会议的组织管理
。负责公司各类来客来访的接待、招待安排等。负责公司的内部消防、安全管理。完成公司领导临时交办的其他工作。 |
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