市纪委监察局网站：利津县一线“淬火”炼新兵 作者：admin???来源：市纪委监察局网站???点击：
???时间：2017/6/20??? ?
???今年以来，利津县纪委大力实施“强基础、提能力、促工作”工程，通过结对帮带、专题培训和一线锻炼相结合的方式，进行“淬火”锻造，全面提升纪检“新兵”的综合素质和办案能力。
???“师傅带徒弟”手把手传经验
???通过深化“三转”、调整内设机构，利津县纪委一大批年轻干部和综合部门的同志充实到了办案一线，成为办案“新兵”。如何把热情高、干劲足、但没有办案经验的“新兵”培养成法纪素质强、业务水平高的“正规军”？为此，该县纪检监察机关专门制定《执纪审查工作分管班子成员带办安排表》，由县纪委常委分工带办6个执纪审查组，从业务技能、实践能力等方面进行指导，手把手地传经验，找途径，带作风。同时，编印《纪律审查指南》，购买《纪律审查证据收集与应用》等业务书籍，把纪检监察干部必须掌握的党纪条规纳入学习计划，要求执纪审查人员在规定时间内，完成指定课程学习，以自学掌握“武功秘籍”。“刚踏入纪检工作岗位，心里没底，害怕自己胜任不了工作，后来，通过结对常委的指导，很快熟悉了业务，少走了很多弯路。”去年6月刚刚踏入纪检监察岗位的季君从“以老带新”活动中获益良多。
???“订单式培训”面对面传能力
???“监督执纪工作规则出台后，对执纪审查有哪些新措施、新要求”，在年初召开的执纪审查工作交流会上，一位乡镇纪委书记提出了面临的困惑。为此，该县纪委秉承“订单式”培训的理念，广泛征求全县纪检监察干部学习需求，按照“缺什么，补什么”的原则，制定2017年培训计划，春节上班第三天就启动了第一期纪检监察干部业务培训班，84名纪检干部参加培训。“培训的内容很广泛，也很实用。以前，我在查办基层信访件过程中，由于手段不足、办法不多，导致问题线索挖不深、查不透。通过集中培训，不仅掌握了监督执纪工作的新精神、新要求，也学会了一些办案技巧和方法，很受益”。90后的利津县汀罗镇纪委干部王乾说。除了“订单式培训”，该县还推出了选派参训、专题讲座、业务测试、监督执纪工作规则流程图创作比赛等系列业务提升“套餐”，帮助纪检“新兵”加油充电，练就“过硬武功”。今年以来，该县纪检机关共举办专家讲座、纪检干部讲堂共计40余场次。
???“到一线实战”锤炼过硬本领
???如果说“砺剑”是一次锤炼，那么“试剑”就是一场检验。为了巩固、检验和展示学习培训成果，利津县纪委按照“在办案中学习、在学习中办案”的要求，在强化理论学习的同时，注重一线锻炼，通过开展以案代训、跟班学习、模拟办案等活动，实战练兵、以战促学。坚持学以致用，推动年轻干部向信访、审理、执纪审查一线倾斜，为其提供“亮剑”的舞台和机会。同时，推进“以案代训”，对于复杂疑难案件，安排年轻干部参与协助，从案情分析、调查谈话、询问笔录、案件定性等方面入手，增强年轻同志的实战水平和办案能力。今年以来，在该县立案查处的违纪案件中，年轻同志参与率达90%以上。
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