Sheet3
Sheet2
Sheet1
价格交期审核要仔细
包装方法水洗方法要仔细校对
考核项目
漏看、错看一次2.5%,两次扣5%.(若客人更改免责)
不建、漏建扣除当月5%
辅料确认后四天内应及时下单
（注：辅料数量不得低于生产数量
，但不得超出生产数量2%）
在进行大货之前必须进行面辅料采购数量
和客人订单数量核对,并记录和录入数据库
每月考核标准
货物出口后一星期内必须填写成本核算表
一次漏忘扣除当月5%，两次发生扣除10%
延迟交期必须得到主管批准，
仔细审核订单交期，提前定船并得到确认，
货物出口10天以内备齐各种单据.
货物出口后当月必须和供应商核对面辅料
出口产品的货款的收付跟踪
当月单据一次不齐扣除2%，两次不齐扣除4%，三次扣完。
每季必须建立档案（订单资料，核算表和样卡）
每季订单归档不齐全按照每款扣除1%
当月遗忘一次扣除1%，两次扣除2%，三次扣除10%
每款订单出口后7天必须有面料样卡和产品留样
交货期不足三个月的订单信息必须提前发送给
当月不及时发送扣除5%
当月不及时更新扣除5%
准时出席生产讨论会，有事提前向主管请假
当客户提出质量问题应当天向质检部门反应
遗忘对供应商货款的支付，并投诉到主管，一次扣除2%
面料订购之前必须得到主管签字或者电话确认
短溢装超出客户要求及时上报生产和质检部门
质检部门反馈面辅料质量问题必须及时配合处理
订单生产时面辅料正确及时，不能影响车间生产
交期一次审核不清扣除当月5%
一次不予以登记扣除当月1%、两次扣2%、三次扣5%
客户确认面料色样后两天内必须采购
不及时采购、下单一次扣除当月2%、两次扣4%、
面辅料订购数量必须准确无误
无核对一次扣除当月2%、两次扣4%、三次扣除10%。
裁剪完成后必须核对生产数量是否和面辅料采购
数量相符，生产数量必须在客户短溢装范围内
客人发生询价或者重新报价必须两日内回复
一次不准时回答扣除当月1%，两次扣除2%，三次扣除5%
一次不准时填写扣除当月1%。两次扣除2%，三次扣除5%
客人来访或者验货业务员必须积极陪同和招待
一次漏订或者船期没有得到确认扣除当月5%，两次扣完。
货物出口一个月后货款没有回笼必须催促客人
当月一款发生不催促客人或者遗忘扣除2%，两次扣除10%
数量和金额，取得发票，并积极主动审批付款。
货物出口当月遗忘核对并没有取到供应商的发票扣除2%，
遗忘归档扣除当月5%。
遗忘或者准备不完善每次扣出当月2%
无故不出席一次扣除当月5%,两次扣除10%，三次扣除20%
不及时上报发现一次扣除当月5%
短溢装数量超过客人范围在出口前没有通知客人扣除5%
不及时处理发现一次扣除当月5%
延误生产一次扣除当月5%。两次扣除20%，三次停职
积极工作，和同事之间相互配合
工作期间和同事发生矛盾或者争吵一次扣除2%，两次扣5%
违反规定每次扣除当月的1%
态度不端正或者不答复每次扣除当月的1%
遵守公司的规章制度，事假病假要提前通知主管
工作或者休息期间必须保持通讯的畅通
工作原因联系不上每次扣除当月的1%
每张每款订单必须建立数据库
客人样品必须准时寄出，寄出后两天内必须登记
交接不正确发生返工一次扣除当月5%，两次扣除20%
客人生产资料必须和技术及质检部门交接正确
奖励制度
切合公司现状对公司流程管理提出建议并被采纳
当月采纳一条建议奖励10%
自己独立开发新客户，并和公司成交70万货品
货款受到当月奖励3000元，并上调一级工资
以上情况同时上报业务主管领导
短溢装数量超过客人范围没有及时汇报主管扣除5%
货品需要绣印花时必须在生产前告知生产部门
生产时生产部门不知道绣印花供应商按照每款扣除2%
严禁向面辅料供应商提出礼物和回扣收取
当月一旦发现扣除10%。全年累计两次停职换岗
注：全年累计有两次考核扣除达到30%，停职换岗，全年一次考核超过扣除40%，立即停职。
全年考核平均达到95%合格，次年工资自动上浮200元/月
积极耐心的回复和解答生产技术和质检部门问题
必须服从公司主管合理安排的工作任务
无事假病假不服从主管安排的工作任务一次扣除10%
客人打样资料交接给技术部门时必须齐全正确
资料交接不清不全或者不正确按照每款扣除当月3%
如计算错误造成损失,一次扣除当月5%,两次扣15%
没有批准核实,一次影响车间生产扣3%,
两次扣8%,三次扣除15%并停职检讨
一次不确认扣5%，两次全部扣除15%。
三次扣6%、一个月累计三次以上扣除15%
每个业务员对自己所管理的客户生产的订单
生产部门，客户资料发生更改必须一星期内更新
每个星期六下午必须整理好自己的订单资料
考核内容
服装跟单员考核办法
接单、审单
占有分数
样品的安排与寄送登记记账
并建立关联数据库
面辅料采购
正确填写核算单和报价单
客户来访接待以及接待
订单的准时出货与船期预定
客户档案的建立和管理
以及面辅料货款的支付
生产管理和配合
工作态度
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