2017Thepersonnelservicesolutions人才外包服务的需求分析及解决方案目录CONTENTS人才外包需求分
析0102人才外包解决方案0204流程Aboutus培训外包人力资源管理咨询1.公开培训课2.组织员工岗位培训3.企业内训4.户
外培训1.人事制度建设2.职务职责管理3.组织架构设计4.薪酬方案设计5.绩效管理方案6.企业文化建设岗位外包人才外包1.根据客户
需求，承接模块化业务工作。2.对相应业务及工作量行评估和分析。3.安排专业人员完成相应业务。4.工作结果交付。1.针
对客户需求进行人才甄别。2.培训并办理入职。3.人员后期管理及风险承担。专业的人力资源一体化服务方案01需求分析章节PAR
T需求分析Demandanalysis作为新型互联网+企业，伴随着业务的快速成长，在人力资源管理中的“风险、成本、效率”三平衡越
来越凸显其重要的作用。在合规的基础上，有效控制成本、提升效率是关键目标。第壹才团结合承接同类型企业人力资源服务外包项目的经验，整
理以下需求和解决方案：人力资源服务外包项目在合规的前提下、控制成本、提升生产效力方案：通过岗位外包模式，转移风险，降低人力成本，
提升生产效率方案核心着眼点：在合规的情况下，最大化降低人力资源成本02解决方案章节PART服务方案服务流程解决方案-量身定制
一站式人才服务Thesolution专业化IT技术团队资深猎头招聘团队资深人力资源服务团队超过300名的人才猎聘团队80%的
交付成员拥有5年以上工作经验，20多个细分行业，可以依据企业的要求，提供专业的服务。拥有多名资深JAVA、C语言工程师
，可随时调派。薪酬福利、社会保险专业服务团队，准确高效；资深劳动法法务团队，满足所有法律咨询、劳动风险防范等法律需求人
力资源管理人力资源管理解决方案-服务方案Thesolution依托自身强大人才储备库，采用高效、国际领先的人力资源服务平台项
目管理无差异化管理指标招聘培训日常管理1.日常辅助管理2.员工考勤管理3.日常工作考核4.工作监查指导5.各类绩效评估多
渠道人员招聘人员面试及筛选入职的基础培训员工离岗补充人员调整与优化IT系统提供招聘、培训、劳动关系管理、日常营运管理、薪酬福利管理
等充分满足客户需求的全外包服务.帮助企业提升企业降低经营风险、提升企业核心竞争力及优化用工结构。人事管理风险管理建立劳动关系员工
档案管理五险一金办理薪酬福利管理劳动纠纷处理1.工伤风险承担2.医疗风险承担3.三期员工风险承担4.退工赔、补偿风险5.
离职风险承担解决方案-服务流程Thesolution企业明确需求签订合同推荐面试人事系列管理服务24683157提出委托方案
根据需求寻访人才办理入职服务质量报告反馈解决方案-业务外包Thesolution客户提出相应业务需求12针对客户需求进行业务
评估及业务量分3指定客服人员与客户对接每月按时增减员服务流程4签署合作协议5业务交付完成，并跟进后续管理解决方案Thesol
ution资源优势资深的招聘服务专业的行业背景5年时间专注于招聘外包服务，已成功服务于全国各地的企业用户接近8万家高科技互联网+企
业使用第壹才团发布538767+个岗位丰富的人才资源强大的伯乐推荐全国已有7253+伯乐在第壹才团推荐人才拥有庞大的人才数据库，共
有5735083+个求职者，掌握大量人才信息解决方案-专业交付优势Thesolution庞大的交付团队精准的行业定位超过30
0名的人才猎聘团队，团队成员平均年龄约30岁20多个细分行业，可以依据企业的要求，提供专业的服务资深的交付能力广阔的覆盖范围业务范
围覆盖全国25个城市80%的交付成员拥有5年以上工作经验，具备强大的人力资源服务能力解决方案Thesolution人才招聘服务
可以快速完成人才的招聘，满足人才上岗使用；拥有更多的岗位候选人和多样化的人才储备；1快速招聘经过专业的指导和培训，具有项目服务经验
；紧跟客户用人需求，为客户选配具熟练岗位经验的人才；2熟练岗位标准的作业流程；灵活用工模式，随时调整业务方向；简化客户沟通流程，客
户仅需与一个联络窗口沟通，即可解决所有问题；高效解决客户项目运行过程中所有问题；3项目胜任绩效考核，设定工作KPI达成结果考核体系；结果导向；4结果达成2017THANKYOU |
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