浙江联通家具配件有限公司
2016年度
安全技术措施计划
编号：ZLPJ/AQ-01-05
版本：A
编写：会审：批准：2016年月日发布2016年月日实施
较大及以上安全生产事故为零
安全组织保障率达100%
安全职责落实率达100%
安全投入保障率达100%
教育合格培训率达100%
一般隐患整改率达100%
安全权益保障率达100%
应急保障率达100%
（一）制定方案，强化措施，扎实推进我矿安全标准化活动
开展安全标准化活动，要从制定方案、落实责任、制定标准、管理监控、考核评审、信息交流等环节入手，分重点实施。
1.制定、完善实施方案。各单位要按照总体目标要求制定出具体的实施方案，成立工作机构，提出实施计划、措施并报安全部备案。要组织广大干部、职工学习、宣传和贯彻落实相关规范，营造浓厚氛围，深刻理解其精神实质，提高对安全标准化工作的认识，全面推进安全标准化工作深入开展。
2.分解落实相关责任。各单位要切实分清，确认责任区，明确岗位安全生产责任和建立安全标准任管理体系任务，形成层层负责、配套联动的责任体系，制定配套绩效考核办法。形成“主要领导亲自抓，分管领导重点抓，职能部门负责抓，专业人员具体抓，带领员工一起抓的良好组织氛围，促进全员执行力度的提高，促进安全标准化工作的顺利进行。在实施试点中，公司将依托相关机构对“标准规范”进行深入学习和咨询，依据本单位实际情况，不断修订完善规章制度，严格执行国家、行业安全标准，逐步形成完善的企业安全标准体系，又快又好地完成本单位安全标准化创建工作。
3.自查自改，逐步提高。安全标准在试点实施过程中，要对照《机械安全标准化企业安全管理考评标准》的标准规范，认真组织，创建适合本企业特点的安全标准化系统和自我考评体系，组织好开展安全标准化自评互评工作。
（二）搞好宣传，抓好培训，为开展公司安全标准化工作奠定坚实基础。
1.必须继续抓好全员安全理念的建全和渗透、安全预防能力的提高及安全习惯的养成，为培育本质安全管理奠定基础。要进一步巩固安全核心价值观，进一步加强安全文化理念宣贯，加强安全技能培养，促进安全行为养成，使全员把安全理念内化于心，把安全标准和规范外显于行。要抓好我公司安全标准化工作，先进典型宣传，充分利用各种手段、方式，开展形式多样的宣传工作，为深入持久开展我公司安全标准化工作营造良好的舆论氛围。
2.加强各类人员的培训。着力抓好公司安全标准化从业人员培训工作，全面提高干部职工队伍安全生产素质。要组织开展单位负责人、管理干部及安全管理人员的培训。通过培训，提高职工的业务、技术素质和安全文化素质，为长期开展公司安全化工作打好良好基础。
（三）以安全标准化创建为抓手，认真做好各项安全工作。
1.加强危险源的管理，建立分级监控机制。各单位要在全面掌握危险源的种类、数量和分布情况的基础上，定期对危险源进行评估、分级，建立分级监控管理体系，根据危险源的级别，采取有效的措施进行监控管理，认定为二级、一级的重大危险源应报送公司及相关监管部门备案。要根据危险源可能发生的不同类型事故，编制对应的事故应急救援预案，并进行演练。
2.建立规范化的隐患排查治理制度，使隐患排查治理工作制度化和常态化。落实事故隐患排查、报告、治理、监控、督办、销号和责任追究制度。对不能及时整改的，要制定整改措施计划，采取防范措施，限期解决。
3.高度重视职业病危害因素的防范和治理工作，做好作业场所职业危害因素的监测、控制和综合治理，严格执行员工定期健康体检制度，建立职业病防治台帐，对接触有毒有害作业人员做好体检记录。
4.建立健全公司的安全管理网络体系。要配备得力干部和工作人员，保证机构、编制、人员、经费的到位。争取2016年按照安全生产管理人员2％的比例配备注册安全工程师或者注册助理安全工程师，给予一定的待遇。加强安全管理力量。
5.建立公司安全生产投入保障机制。各单位要制定年度安全技术措施计划，建立安全费用提取和使用台账，严格执行财政部、国家安监总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）；
配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；
开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；
安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；
安全生产宣传、教育、培训支出；
配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；
安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用；
安全设施及特种设备检测检验支出；
其他与安全生产直接相关的支出。 时间：2016年3月7日 方案名称：2016年度安全技术措施计划 会审意见:
参加学习人员:
会审人员签字
方案名称：2016年度安全技术措施计划
职务 姓名 期 总经理 安全主管 财务主管 材质主管 生产主管 行政主管 品质主管 销售主管 安全员
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