胞新零售亮相CCFA人力资源峰会三胞系共话零售新时代变革与竞争5月16日-18日，中国连锁经营协会（CCFA）2018人力资源峰会暨中国
零售未来领袖圆桌会议在南京召开。作为连锁行业人力资源领域内的年度盛会，本次论坛星光熠熠，吸引了三胞、阿里、苏宁等众多大咖企业参加。
三胞新零售作为本次峰会的协办方，在参加了多场主题发言，宏图Brookstone、乐语和Brookstone中国，三胞系凭借自身的发
展变革，获得了与会嘉宾们的高度认可。三胞新零售布局获协会高度认可在CCFA看来，新零售发展大势不可避免。作为连锁领域唯一的全国
性行业组织，CCFA目前拥有企业会员1000余家，连锁店铺20万个，三胞系包括本土和跨国零售商、特许加盟商、供应商等，积极引导了行
业健康发展。峰会召开前日，CCFA裴亮会长南京之行首站，就来到三胞集团。三胞集团副总裁、三胞新零售产业集团CEO朱伟，宏图Bro
okstoneCEO杨帆，三胞集团高级助理总裁花贵侃等陪同参观，并介绍集团新零售与新健康产业。在参观完Brookstone概念店
和三胞之家后，裴亮对三胞集团已经开始针对新零售的谋划，三胞系给予了鼓励和认可。他表示，三胞布局整体上快人一步，未来成绩值得期许。从
左至右分别为：宏图BrookstoneCEO杨帆，三胞集团副总裁、三胞新零售产业集团CEO朱伟，中国连锁经营协会(CCFA)会长
裴亮，三胞系三胞集团高级助理总裁花贵侃，宏图???16日上午，来自国内数百家知名企业的代表们也参观了南京三胞国际广场，Ha
mleys、宏图Brookstone等主力门店赢得了大家的一致认可。人才是第一竞争力?本次，共有300余家企业和院校的近800位代
表出席峰会，三胞集团副总裁陆海波、三胞集团人力资源副总裁兼三胞管理学院执行院长崔春兰、三胞新零售产业集团副总裁刘萍分别就“三胞集团
的人力管理之道”、“花好月圆·三胞文化故事”和“年轻员工学习兴趣挖掘与激发”进行了精彩演说，与大家分享三胞快速发展中的“人之道”，
并一致指出：企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，企业转型的关键也是企业组织文化和人才的转型。?同时，在17日举办的CCFA行业技能
达人秀现场，宏图Brookstone工程师们通过达人秀表演向与会嘉宾们展示了企业发展历程、三胞系红快服务的专业性和新奇乐APP的数
字化生态。工程师们将鲁班孔明锁、能力风暴机器人、无人机等新奇乐产品进行了拼装演示，并在场内设立临时站点，为与会嘉宾提供电子产品的维
修保养服务，直观展示团队的专业水平和服务态度，获得了一致好评。聚焦领导力，赋能零售新时代发展变革18日，中国零售未来领军者圆桌会
议上，朱伟、杨帆与乐语业务副总裁朱亚辉、阿里集团副总裁兼CEO助理肖利华、三胞系锦江麦德龙副总裁兼执委会成员陈佳等数十位新零售代表
们就行业热点进行了交流探讨。现场，朱伟从自身发展经历出发，阐述了零售企业成功的关键：在新零售到来之前，集团开始发掘大体系内的创新
能力和把握互联网行业风向，用未来定义未来；现在，数字化已经成为企业的核心战略，已经成为中国零售业发展的共识，而在此过程中，企业也需
积极构建团队，去赢得未来更大的竞争，并且始终坚信团队是成功的关键。杨帆也就“技术与资本对企业未来的影响”进行了观点分享，他指出，
技术与资本是企业的核心竞争力，通过激发新技术与商业的紧密结合，提升用户的消费体验和服务体验，才能进一步推进行业与市场的发展革新。宏
图Brookstone在数字化变革中，从单一产品到产品+服务＋内容＋会员＋数据，全面出击，打造智慧门店，为消费者不断创造惊喜！新
零售带来的革新，正在重塑零售行业面貌。零售新时代下，企业如何进行组织变革，又如何助力人才竞争，正是本次峰会的议题。会议的召开也旨在
为零售企业搭建学习、交流、合作与分享的一站式平台，促进行业持续发展。三胞系时代对零售人提出了新的要求——零售人需要及时判断格局发展
、需要发生由内而外变化，三胞系才能从容迎接零售新时代的到来。而三胞新零售则凭借自身业务板块的整合，在“产品+全渠道”，“数据+服务”、“资源+生态”方面持续发力，并完成互联网布局，继续创造行业发展奇迹！ |
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