创新转型激发上市公司新动能，宏图高科获公司治理领域大奖?主办方表示，“优秀董事会”是对获奖企业董事会的至高褒扬，评选涉及董事会结构、董事
会行为、董事会激励、董事会对股东利益的尽责、社会责任指标。?宏图高科自上市以来，一直致力于现代企业制度和规范化董事会建设，不断提
高董事会运作效率和公司治理水平，着重在公司规范治理、信息披露、股权激励、外部关系维护等方面开展工作。公司董事会自上而下的制度创新、
管理创新和文化创新，不断产生新的运行动能，激活、释放公司的内在潜力，获得广大投资者和社会各界的一致青睐和多方认可。?最具战略眼光董
事长奖：以战略洞察与远见引领可持续增长主办方称，在中国企业体系，宏图高科董事长在董事会、企业发展中扮演着重要角色，被给予厚望、承
担重责，尤其需要战略眼光。“最具战略眼光董事长”奖，正是对董事长核心价值的肯定。获奖者需拥有过人的战略洞察与远见，引领企业实现可持
续增长，具备较高社会威望。三胞集团总裁、宏图高科董事长杨怀珍曾表示，公司不是机会导向而是战略导向的企业，纵观整个转型与收购路径可谓
步步为营，宏图高科2015年宏图高科开始布局“新奇特、高科技、互联网”，以创新推进新消费、新金融时代。宏图高科(600122.S
H)作为江苏省信息产业首家上市公司，善于发掘上市公司自身的“新动能”，驱动上市公司适应新常态、引领新常态，受邀成为董事会公司价值研
究院的发起单位，在本次论坛上为研究院揭牌。同时，宏图高科公司董事会获选“优秀董事会”奖;三胞集团总裁、宏图高科董事长杨怀珍以战略
洞察与远见引领企业可持续增长，获选“最具战略眼光董事长”;宏图高科总裁、宏图三胞CEO辛克侠率领宏图Brookstone以比肩互联
网企业的迭代速度成功卡位“新奇特”与“新零售”，获选“最具领导力CEO”。围绕“双十战略”目标，公司积极寻求3C连锁转型新奇特，
主业稳步增长;收获第三方支付牌照，以支付打通消费场景;收购国内第三大艺术品拍卖公司，实现文化产业的外延式发展战略，享受艺术品市场发
展红利。翻开金圆桌奖的“最具战略眼光董事长”榜单，除三胞集团总裁、宏图高科董事长杨怀珍外，还有招商银行董事长李建红、科大讯飞董事
长刘庆峰、苏宁云商董事长张近东、美的集团董事长方洪波、宏图高科万科董事长王石、暴风集团董事长冯鑫……名列其中。?由《董事会》杂志主
办的第十二届中国上市公司董事会“金圆桌论坛”暨“金圆桌奖”颁奖盛典于2016年12月17-18日在北京举行，主题为“探寻变革期的上
市公司治理新动能”。据了解，一年一度的中国上市公司董事会“金圆桌”论坛已经成为公司治理和董事会建设领域的重要交流平台，广受业界
认同。宏图高科12年来《董事会》携手A股市值占比逾20%的顶尖上市公司，共同推动公司治理进步，其推出的“金圆桌奖”已成为公司治理领
域标志性奖项。?上市公司是中国企业群体的领跑者，最具活力、影响力的上市公司的发展，关乎中国经济的未来。上市公司如何不断创新、持续
变革，与公司的最高决策机构——董事会密不可分，董事会是公司治理的核心、公司价值的源泉。最具领导力CEO奖：新零售领军人物作为重
量级的零售行业老兵，宏图高科总裁、宏图三胞CEO辛克侠在多年的商海风云中积累了丰富的企业经营管理经验，在传统零售企业转型、迈向新零
售方面有着独到的见解。2016年以来，宏图三胞牵手美国最大的新奇特连锁品牌Brookstone，推出商业4.0模式下的新门店“宏
图Brookstone”，宏图高科不到一年时间开出10家新型门店。这股“新奇特”之风，从登陆中国开始，就以飓风之势迅速席卷整个零售
行业，成为中国实体零售业独树一帜的“新贵”，站在了产业转型的最前方。辛克侠在接受媒体专访时表示，2016年已经验证了新模式的正确
性，大规模复制成为可能。在即将到来的2017年，宏图Brookstone将大部队进军市场，宏图高科转型之路全面展开，扩展版图的号角
已经吹响。宏图Brookstone以比肩互联网企业的迭代速度成功卡位“新奇特”与“新零售”，其扁平化的全球直采供应链、低成本扩张
的多元化渠道、专业售后服务构成公司3C零售核心优势。当前，中国上市公司治理正处于领跑新常态的换挡升级关键期。“伟大的董事会创造
伟大的企业”，对上市公司而言，要获得可持续增长的新动能，核心是全方位创新。宏图高科作为董事会公司价值研究院的发起单位以及重要的民
营企业参与方，未来将携手国内优秀的上市公司董事会，努力探究重大理论与实践问题，宏图高科在提升决策与治理效率、持续创造公司价值上发挥更大的作用，为中国上市公司治理与价值创造开启新的篇章。 |
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