修炼自己的深度
在卓越领导力体系中，每个维度都是结合当下职场人员构成特点有特指意义的。深度的修炼主要是指专业度以及专注和聚焦能力。
在我给企业培训的过程中，和很多企业老板及高管们打交道，也接触了成千上万的职场精英，发现一些很重要的问题，也是当下职场中非常突出的一些典型性现象：
心态整体浮躁，功利心很重，不能静下心来专注于自己的事业；
经不起诱惑，容易为了某些眼前利益，放弃自己坚持的事业；
有些职场人，从来不曾专注于自身核心竞争力的打造，今天往东明天往西，没有核心能力，长时间徘徊于低质量的职业谷底；
做事浅尝辄
专注更容易获得各种资源；
专注更容易把握住重点机会；
可以把自己有限的时间和精力更多的放在自己所聚焦的事业上或核心能力的打造上，变得专业，这将会事半功倍。
“不忘初心”所指的其实就是专注，专注于自己所认准的行业与职业，聚焦于自己的特长和核心能力的培养，形成真正的一技之长。
那该如何修炼自己的专业性和专注度呢？
我认为可以从以下几个方面进行思考和训练：
首先一定要有一股不服输的劲，不达目的不轻易放弃，要么不做，要做就一定要做到最好，成为最专业的，要有结果；
敢于拒绝外界的各种诱惑和干扰，不要轻易就动心和转移方向，现在处于信息爆炸的时代中，各种创业的机会层出不穷，经常会有各种诱惑你的声音在呼唤你，也有很多的不同的声音会干扰你，你一定要能够敢于拒绝各种诱惑和干扰；
修炼深度的过程中会遇到各种枯燥乏味，也会有各种不理解和不支持，这就需要严格的自律和行动力，一定要能够耐得住暂时的苦和累，敢于在暂时的不如意中继续不折不扣地坚持学习和行动。
对于一些必要的核心技能，要能够克服自然的惰性，敢于投入时间和精力不断的练习，比如沟通、演讲、思考力等。同时，遇到比自己厉害的人时，要能够放下面子，不耻下问，要能够积极主动的请教，哪怕对方比你年龄还小。
寻找一名敢于监督自己的教练，能够由衷地给你提出好的建议，甚至是批评。当然，更多的还是积极的支持。你自己也必须主动向教练汇报你的进展情况。遇到困惑，要主动寻求支持。
修炼自身的专业度和专注度，也会有很多人走入误区，总认为一定要是高大上的事业或是职业才可以。其实完全不然，我们身边有太多的一招鲜吃遍天的人啦。我有这样一位学员，他是因为办公软件使用得特别好，很多实用技巧掌握得特别好。现在己经靠这个特长专门做线上线下的培训，收入非常可观，职业幸福指数非常高。所以，我们一定要修炼自身的专业性和专注度，这是卓越领导力中提升格局的第二个修炼：修炼自己的深度。
仔细想想，我们在日常的生活中，随着消费观念的不断升级，越来越多的人追求品质生活。所以经常会看到这种现象：看病要找专家医生，为了获得某一个权威专家的问诊机会，通宵达旦的排队；很多人喜欢美食，享受美食要找好餐厅，因为那里有很专业的厨师；各个细分领域都在打造更有深度的专业，因为大家都愿意把自己的信任交给更专业的人。
所以，修炼自己的深度不仅仅是领导力的一种体现，更是一种消费的趋势。
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【讲师介绍】：
谷任明
“职场精准扶贫”理念创始人
中华英才网特聘职业规划专家
职业规划与主人翁心智模式融合训练创始人
著有《主人翁精神放光芒》等书
专注于企业员工主人翁心智训练：以身试道15年，专注于员工主人翁心智模式实践与训练，己辅导企业团队数十家；培训员工数千人，训后反馈100%好评。
音频卡词了
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