家政服务合同甲方:身份证编号：乙方:XX家政服务中心注册号：XXXX双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达
成本协议.第一条家政服务内容乙方同意为甲方选派家政服务员___人,承担甲方的第____项服务:1,一般家务;2,孕,产
妇护理;3,婴,幼儿护理;4,老人护理;5,家庭护理病人;6,医院护理病人;7,其他.第二条服务地点________
___________________.第三条服务期限___年___月___日至___年___月___日.第四条服务费用及支
付期限方式甲方向乙方一次性支付综合管理费_____元，每月10日支付家政服务员工资人民币_____元/月。第五条甲方权利义务
1,甲方权利:(1)甲方有权合理选定或更换家政服务员;家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作,乙方应于试用期满之日起10个工
作日内调换家政服务员(2)甲方对家政服务员体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承
担.(3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定.(4)甲方有权追究乙
方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失.(5)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:①服务员有盗窃行为或有传染病.②服务
员存在刁难,虐待甲方成员的行为.③合同期满.2,甲方义务:(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,
联系电话,对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等).如变更以上内容请及时
通知乙方.(2)甲方应尊重家政服务员的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待家政服务员,不
得安排家政服务员与异性成年人同居一室.如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施.(3)甲方未经乙方同意,
不得擅自将家政服务员转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作.(4)甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理,教育和工作指
导,并妥善保管家中现金和贵重物品.(5)服务期满甲方续用家政服务员的,应提前15日与乙方续签合同.第六条,乙方权利义务1,
乙方权利:(1)乙方有权代收或催收家政服务员的工资.(2)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回家政服务员.(3)乙方有权向
甲方求证,了解甲方投诉或家政服务员反映情况的真实性.(4)具有下列情况之一时,乙方有权解除合同.①甲方教唆服务员脱离乙方管理.
②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方.③甲方未按时支付相关费用.④甲方对服务员的工作要求违反国家法律,法规或有刁难,虐待服务
员行为.2,乙方义务:(1)乙方应为甲方委派身份,体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的家政服务员,家政服务员应持有
健康证.(2)乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处理.(3)乙方存在对家政服务人员管
理过失的情况下,乙方应协助甲方追究家政服务人员责任.(4)乙方应帮助家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》.(5)乙方应
本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务.第七条违约责任1,甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均
有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外.2,有关违约的其他约定事项:第八条合同争议的解决方法本合同
项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第种方式解决:(一)依法向人民法院起诉.(二)
提交仲裁委员会仲裁.第九条合同未尽事宜及生效本合同未尽事宜双方另行协商补充.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法
律效力,自双方签字或盖章之日起生效.甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：XX家政服务中心家庭地址：单位地址：XX联系电话：
联系电话：日期：日期：家政服务协议甲方（用户）：身份证号码：甲方
居所即乙方服务地址为：区路楼室。甲方紧急联络人：联系电话：乙方（家政员）：
身份证号码：联系电话：联系地址：经甲乙双方友好协商，就家政服务相关事宜达成如下协议：一、乙方服务内容主要为：为甲方做饭、洗
衣服、打扫卫生、生活照顾、安全看护和精神慰籍等。具体要求：（1）、一日三餐按甲方要求制作。（2）、甲方居所整体卫生打扫，应做到地面
、家具没有灰尘，杂物整齐、餐具清洁。（3）、协助甲方洗脚、洗澡、定期晾晒被褥；为甲方洗涤衣物及床上用品；（4）、陪甲方聊天、沏茶倒
水；根据甲方身体状况协助甲方按照医嘱服药，身体适时及时陪同就医；(5)、陪护甲方外出运动或者走动，应时刻陪护在甲方身旁，以使甲方能
随时得到帮助，防止甲方跌倒、受伤。在甲方遇到危险、意外时，乙方应按医疗护理规定采取相应急救措施，并立即拨打120、110及紧急联络
人。（6）、乙方应当根据甲方生活起居习惯，及甲方的要求安排作息时间。（7）除上述内容以外，乙方需按甲方要求提供其他帮助、服务事项。
二、服务期限：201年月日起至201年月日止。乙方不愿意续签本协议的，应于本协议期满前10天通知甲方。三、服
务费用及工作条件：（1）甲方按月以现金方式付给乙方家政服务费，先做后付。试用期10天，家政服务费每月2000元；甲方于下每一个月满
整月的10天后支付上一月家政服务费给乙方，，如乙方违反协议内容提前终止合同，10天的家政服务费予以扣除，如合同正常终止时，甲方一次
性付清。（甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内）（2）、乙方根据甲方安排与被照顾对象居住在同一套房屋内，并在服务期间食、宿全免。（3
）、除约定家政服务费外，乙方不再享有其他国家有关五险一金和节假日等福利。（4）、乙方在服务期间因自身原因生病或发生其它意外的，医药
费和其它费用由乙方自理，甲方不承担责任。（5）乙方在服务期间注意安全，规范操作，增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全知识。乙方
未经甲方同意不得擅自使用甲方物品；（6）甲方不满意乙方提供的服务，可随时解除本协议，无需提前通知乙方。甲方解除协议按实际天数支付乙
方家政服务费用。（7）乙方需安心做好家政服务工作，不得随意外出，未经许可随意外出的扣除当天工资；如遇特殊情况（亲属患病、家中有急事
等）需回家处理时，应先征得甲方的书面同意，并安排好甲方生活起居后才可临时离开。乙方擅自不辞而别，甲方有权拒付尚未支付的家政服务费，
并将追究其违约责任；（8）乙方工作期间，如因过失造成甲方极其家人的人身伤害或财产损毁，应负赔偿责任；（9）乙方每月休息4天，具体休
息时间根据甲方安排执行；乙方休息应安排好甲方生活作息并通知联系人，月休息时间不超过两天的不扣家政服务费。四、乙方已知晓服务、照顾对
象系老人，在住家服务过程中应耐心、细致地提供各项家政服务，避免粗心、急躁行事。并明白应及时将所发现到的甲方身体异常情况报告紧急联络
人。双方因履行本协议产生争议，由甲方住所地人民法院管辖。五、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，双方签字后生效，具有同等法律效力。
甲方签名：乙方签名：：签订日期：年月日家政服务合同书甲方(雇主)：A5l6{(@!T
乙方(雇员)：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律，法规的规定，双方在平等、自愿，公平、
诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。第一条家政服务内容，c6s8d。v1W+@#W4A?乙方同意承担
对甲方的各项服务：具体要求如下但不限于：1、乙方负责甲方家居保洁工作。各个房间要求地面干净，物品放置整齐，无积尘。卫生间马桶、瓷砖
、洗漱盆台面保持清洁。清洁时更换各个垃圾篮垃圾袋。2、擦拭所有门窗、家具、桌椅、物品、电器、床底下、门窗框，窗套、做到无积尘，特别
要仔细对待一些死角的清洁。3、定期对阳台、露台、阳光房的玻璃进行清洗。清洗时注意安全。4、定期对阁楼、木楼梯、电梯清洁保养。5、春
节前进行一次大扫除，清洗窗帘、擦拭灯具、墙壁。第二条服务地点：南宁市第三条服务期限从_______年____月___
__日至______年____月____日每周一、三、五早上8点至12点。第四条服务费用及支付期限，方式1，甲方向支付乙方的服务
费包括：服务员工资元人民币/月服务费支付时间：服务期满当日支付2、有下列情形之一的，甲方可以拒付乙方服务费：（1）乙方有偷盗行为
的；6e5j''H3S。{。q-D+~：v（2）乙方有虐待家庭成员或者严重不讲卫生的；1W;C/C%第五条
甲方权利义务9x/r，t&_2V#j5F&1、甲方权利：(1)甲方有权合理选定，辞退服务员;服务员试用期满若不
能相对独立完成工作，未能达到甲方要求，甲方有权于试用期满之日起7个工作日内解除合同。试用期间服务费按日计算，试用期满合格后按合同约
定支付服务费。(2)甲方对服务员体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。(3)
甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与服务无关的活动，具体要求事项由甲方与服务员另行约定。k8Q，(4)甲方有权追究乙方造成的相
应损失。(5)具有下列条件之一时，甲方有权解除合同：①聘请服务员的需求解除。②服务员有盗窃行为或有传染病。③服务员在适应期后仍不能
相对独立完成工作。⑤服务员存在刁难，虐待甲方成员的行为。⑤服务员不讲卫生，服务质量达不到甲方要求；⑥服务员工作态度消极、工作散漫、
懒惰，不能按时完成工作的；⑦私自泄露雇主信息及隐私；⑧合同期满。2、甲方义务：(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写
家庭住址，房屋面积，联系电话，对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人，精神病人等)。
如变更以上内容请及时通知乙方。(2)甲方应尊重服务员的人格及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视或虐待
家政服务员。2l%d?第六条乙方权利义务1、乙方权利：-E5V-i!Y4Z6u+I：(1)乙方有权向甲
方收取服务费，(2)若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权解除合同。①甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方。②甲方未按时支付相
关费用。③甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意。④甲方对服务员的工作要求违反国家法律，法规或有刁难，虐待服务
员行为。R"])2、乙方义务：(1)乙方应为甲方提供身份证复印件。(2)乙方存在对服务过失的情况下，甲方有权追究服务人员
责任。(3)乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务。/V&u)a4~$Q!L!D第七条违约责任
1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。$};s2f6
i2]?^32、有关违约的其他约定事项：第八条合同争议的解决方法本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商
或调解解决不成的，按下列方式解决：3D5Z8^：@!B(一)依法向人民法院起诉。：?8P;|，]。E(二)
提交仲裁委员会仲裁。%C2_8i)j：]/第九条其他约定事项!：c7A5U2f7r9E0A-i?
[第十条合同未尽事宜及生效(O0t：p2i8j：|(S：本合同未尽事宜双方另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双
方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。2Q9p#甲方(签字)：??????????乙方(签
字)：家庭地址：???????????家庭地址：联系电话：???????????联系电话
：%?+U;q6`k;K2年??月??日??????????年??月??日家政服务合同
甲方（雇主）：______________身份证号码：____________________________乙方（家政服务员）_
_____________身份证号码：____________________________丙方：XXXXX家政服务有限公司根据
《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和诚信的基
础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。第一条服务内容：经甲方挑选，丙方推荐，甲方自愿选择乙方提供家政服务，乙方自愿承担甲方的第
_______项家政服务：1、做家务2、辅助带孩子3、全职带孩子4、照顾能自理老人5、照顾半自理老人6、照顾不能自理老人7、照顾病
人8、饲养宠物9、公司做饭10、接送孩子11、产妇及新生儿服务;第二条住家类型：1、住家；2、不住家（工作时间：________
________________________________）；第三条服务地点：______________________
_____________________________。第四条服务时间：1、丙方为甲方服务期限：______年____月__
__日至______年____月____日2、乙方为甲方服务期限：______年____月____日至______年____月__
__日第五条乙方工资：每月________元。第六条乙方休息：每月________天。第七条乙方加班：每月休息日加班甲方付乙
方1倍工资，春节3天法定假日加班，付2倍工资，国家规定的其他法定假日加班，付______倍工资。第八条工资代发：1、合同签订之日
甲方每月____日以前将乙方工资款打入丙方账户，丙方每月15日为甲方代发工资。2、合同终止或结束，乙方凭客户签字的服务单到丙方领取
最后一个月工资。3、合同尚未结束，乙方要求离岗，甲方不得未经丙方同意擅自给乙方发工资，甲方由于擅自给乙方发工资给丙方造成损失的，损
失由甲方承担。第九条服务费用：合同签订之日每月五号甲方需要向丙方支付乙方工资，由丙方为乙方代发工资。第十条乙方体检：若甲方对乙
方的健康情况有异议，可要求乙方重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承担；如体检不合格，体检费用由乙方承担。第十一条乙方变更：甲、
丙双方就变更乙方意向达成一致后，丙方重新委派经甲方认可的家政服务员，甲乙丙三方必须重新签订合同。未能及时签订新合同，旧合同仍然继续
履行，只是乙方主体已变更。如调换乙方工资数额有差异，或甲方不给丙方不足部分，或丙方退给甲方多余部分。第十二条上门服务：甲方提出换
人或退款，要求丙方工作人员上门服务的，甲方必须支付丙方上门服务费30至100元，视距离远近而定。乙方提出离岗导致甲方换人而发生的上
门服务费，由乙方承担。第十三条家政保险：甲乙双方视情况购买家政保险。如果甲乙双方拒绝购买家政保险，服务期间内造成的甲方或乙方的人
身伤害或财产损失均由甲乙双方自行承担。第十四条续签合同：合同结束7天之前，如果乙方仍在为甲方服务，甲乙丙三方应在此合同结束之前续
签合同，否则此合同自动延续，甲方应及时向丙方预付乙方工资。第十五条住家条件：如果乙方住家，甲方应向乙方提供与其一般家庭成员基本相
同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排乙方与异性成年人同居一室，甲方无法提供上述住家条件，乙方有权选择离岗，而不承担违约
责任，同样，甲方也无权向丙方主张赔偿权利。第十六条权利义务：1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对乙方的具体要求，
以及与乙方健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等）。2、合同期内，甲方如对乙方的服务项目或服务类别要求改变，应与乙方协商，
并适当调整工资报酬。3、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方约定。4、甲方有权以合法方式追究
乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。5、甲
方应尊重乙方的人格及劳动，不歧视不虐待乙方，并负有保护其在服务期间的人身及财物安全的责任和义务。6、甲方应对初次上岗的乙方具体说明
家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。7、甲方在未经乙方及丙方的同意，不得擅自将乙方转
为第三方服务；不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务；不得唆使乙方做违法和违反丙方有关家政服务管理规定的事情。8、甲方对乙
方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于甲方人为或其设施、设备等原因造成乙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任
，并应立即通知丙方。如遇乙方突发疾病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。9、乙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，
工作认真负责。如因乙方工作给甲方造成损失，乙方应酌情赔偿；因甲方原因造成乙方损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。10、乙方外出应请假
，如果乙方住家不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方。11、丙方应为甲、乙双方提供真实的服务信息；为甲、乙双方提供
洽谈的场所。第十七条违约责任：甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，其余各方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的
损失。第十八条可选条款：（在序号上打勾表示选择，不打勾表示不选择）：1、甲方每月延迟5天给乙方发工资。2、甲方解约必须提前5天通
知乙方和丙方，否则必须支付乙方5天工资作为补偿。3、乙方解约必须提前5天通知甲方和丙方，否则必须支付甲方5天工资作为补偿。甲方（签
字）：__________________乙方（签字）：________________手机：__________________
____座机：______________________手机：_______________________________年_
___月____日________年____月____日丙方（盖章）电话：账号：三方保密协议甲方（雇主）：___________
_________身份证号码：__________乙方（家政服务员）：_____________身份证号码：__________
丙方：XX家政服务有限公司经丙方介绍乙方在年月日与甲方签订了家政服务合同，乙方承担工作[乙方的工作性质及内容见合同]，乙方在为甲
方工作过程中将有可能接触、了解甲方的私人、家庭、工作等信息，无论该种商业秘密是由甲方披露给乙方或乙方在工作中自行获得（以下统称“商
业秘密”）的，乙方、丙方都有义务也都同意对所有本协议涉及的商业秘密承担保密责任。基于此，三方经友好协商，为保守上述商业秘密，签署本
协议：1.本协议所指的商业秘密指乙方在为甲方工作过程中将有可能接触、了解甲方的私人、家庭、工作等信息以及甲乙丙三方所签署的合同经
营信息。2.乙方、丙方承认并能预见如下事实：甲方的所有商业秘密应为甲方独自拥有的，乙方、丙方在未得到甲方书面授权的情况下披露或使
用该等商业秘密可能导致不可挽回的损失或给甲方带来不可估量的重大损害。3.甲方承认并能预见如下事实：乙方、丙方的所有商业秘密应为乙
方、丙方独自拥有的，甲方在未得到乙方、丙方书面授权的情况下披露或使用该等商业秘密可能导致不可挽回的损失或给乙方、丙方带来不可估量的
重大损害。4.甲、乙、丙三方必须做到：a)乙方、丙方必须遵守甲方的保密制度，只能为了完成甲方工作的目的使用该等商业秘密,禁止以
任何形式泄露甲方的商业机密；b)未经甲方书面同意，乙方、丙方不得利用个人、公司资源和商业秘密进行其它工作；c)未经丙方书面同意
，乙方、甲方不泄露合同内容。5.因任何一方泄露其他方商业秘密造成损失，应承担赔偿责任。同时为调查和解决该纠纷所发生的全部费用，包
括但不限于诉讼费、律师费、公证费、鉴定费、差旅费及因调查发生的其他费用.甲方（签字）：__________________乙方（
签字）：________________手机：______________________座机：_________________
_____手机：_______________________________年____月____日________年____月_
___日丙方（盖章）电话：账号：家政服务合同（派遣制范本）??合同编号：????制定??年?月?日??甲
方名称（用工单位盖章）??乙方名称（派遣单位盖章）甲方（用工单位）：??地??址：??邮编：??法定代表人：?
?职务：??联系电话：??委托代理人：??职务：??联系电话：??单位联系人：??联系电话：???
?乙方（派遣单位）：??地??址：??邮编：??法定代表人：??职务：??联系电话：委托代理人：??
职务：??联系电话：??单位联系人：??联系电话：????根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的
规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。第一条?服务内容：????。第二条?合同期
限与人数1．甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：(1)固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止。(2)合同期满如双
方没有终止合同的书面请求，在《劳务派遣合同续定确认书》签署后自动按整年度延续，依此类推。2．派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算
单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。第三条?服务地址：??第四条?甲方承担的费用及其支付方式：1.派遣费占每月固定费用的?
?﹪。2.每月固定费用的计费方法：以实际派遣人数为依据，按照每月??元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保
等福利待遇（社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据）。若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的
委托书规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费中扣除。3.甲方于每月??日支付乙方上述费用。4.其他费用(1)依法应
当由用人单位支付的经济补偿金；(2)工会经费及残疾人保障金；(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故
（含职业病）后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。第五条岗位和时间1．岗位描
述：??2．工作时间：??甲方因工作需要需延长派遣人员工作时间，应根据国家有关工作时间规定并支付派遣人员加班工资或安排补休
。第六条甲方的权利1．有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性。派遣人员如有提供虚假身份证、
学历证、履历等相关证件，或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任。2．派遣人员给甲方造成的经济损失
，甲方有权向其索赔，乙方有义务给予协助。3．对派遣人员的身体健康情况有知情权。4．出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派
遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的情况下实施。5．派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派
遣人员并作合同背书：?(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;?(2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工
作的；?(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;?(4)工作失职，给甲方造成经济损失；?(5)委派期满，派遣人员提
出停止派遣或擅自离岗。6．凡甲方要求在本合同第六条.5情形以外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面向乙方提出，经双方协商一致
后，方能停止委派或更换派遣人员。第七条甲方的义务1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。2．应如实告知
乙方和派遣人员服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人等。3．须依据合同约定，按照派遣人员实际岗
位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇，按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方。甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标
准，作为本合同附件。4．于每月??日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方。派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳。若
派遣人员的工资报酬及福利待遇由乙方委托甲方代为发放，代发数额可从固定费中扣除并以书面形式通知乙方。5．支付派遣人员参加社保的费用（
缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据）。6．对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各
项纪律等履行告知和管理责任。7.派遣人员出现工伤，职业病，非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行。甲方应协助乙方做好
工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作。8．派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按
社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承担《工伤保险条例》规定中由用工企业应支付的其他所有费用部分。9．派遣人员发生工伤事故后，甲方必
须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜。如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或
工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。10．为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具、业务用品和必要的劳保用品。
11．根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作。若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。第八条乙方的权利1.可委托甲方代发派
遣人员的工资报酬及福利待遇，乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用
中扣除。2．维护派遣人员的合法权益。3．对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。第九条乙方的义务1.出示必备有效的资质证明：营业执
照、税务登记证、组织机构代码证。2．应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有
不良记录。3．应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理。4．负责为派遣人员办理社会保险
。甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。5．派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保
险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。由甲方承担用工单位的赔偿责任。在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业
保险赔付部分的申报理赔等事务。6．对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。第十条?符合下列情况之一的，甲
方可以与派遣人员解除劳务关系：1．违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度；2．严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；3．被
依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的；4.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的5．患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从
事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其他工作的；6．派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；7．合同订
立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的。甲方按本条第5、6、7项解除与派遣人员劳务关系的，必须提前30日，以
书面形式通知派遣人员与乙方。第十一条?甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系：1．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
段强迫劳动的；2．甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的；3．甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬
或提供劳动条件的。第十二条?甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任：1．甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的；2．甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的；3．甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的；4．甲方有违反安全生产操作规程的；5．甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。第十三条?甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具发票。第十四条?违反合同的责任合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约；违约方按年度管理费总额的??%承担违约赔偿。第十五条?甲、乙双方约定的其他事项本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，但变更内容不得侵害派遣人员的利益。第十六条?未尽事宜及生效未尽事宜双方应另以书面形式补充。本合同一式四份，双方签字盖章后生效。双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。甲方（用工单位签章）：??乙方（委派单位签章）：代表签章：??代表签章：日期：??年?月?日??日期：??年?月?日附：1.双方有效的营业执照或批准文件、机构代码证、税务登记证等相关复印件加盖公章2.派遣人员名单（载明岗位与劳动报酬）劳务派遣合同续定确认书经双方平等自愿，协商一致，现就《劳务派遣合同》续延事宜，按照本合同第二条规定续定。备注：本续定生效日期：??合同终止日期：??甲方（用工单位签章）：??乙方（委派单位签章）:??年?月?日??年?月?日劳务派遣合同解除、终止确认书经双方平等自愿，协商一致，现就《劳务派遣合同》解除、终止事宜，依照1、合同到期自然解除终止；2、双方协商一致解除与终止；3、其他原因解除、终止。于??年?月?日正式解除、终止。备注：本解除、终止生效日期：??甲方（用工单位签章）：??乙方（委派单位签章）:??年?月?日??年?月?日? |
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