在做中学在思中行
——督学之路促成长
一、案例背景
由于工作需要，我于2017年秋接手柳南乡中心小学幼儿园园长工作，可是自己并非幼教专业毕业的，对于幼儿园的日常教育教学管理工作真是一无所知，很多工作也只有在做中学。2018年春又担任兼职督学，负责我中心园、所辖村小校代园和智巍幼儿园（民办）的督导工作。对这三个园的办园条件和办园行为等方面进行监督、检查、评估和指导工作。倍感身上压力很大，担心自己做不好这项工作。虽然自己还是幼教领域的毛头小子，需要学习的东西很多。可身为一名兼职督学，就应有担当，有作为，不能辜负领导对自己的信任。也许前路困难重重，但只要抱着在做中学的态度，相信会把各项工作做好的。
中心校和柞木小学各有一个校代园，而智巍幼儿园是一所民办幼儿园，园内共有教职工7人，幼儿85名，大中小班个1个，幼儿园的办园行为存在一些问题。只有规范办园条件，才能办人民满意的幼儿教育，这些问题急待解决。
二、案例描述
接到教育局督导室要求深入各园检查的通知后，我认真领会通知内容，制定好计划，拟定好通知书，及时是深入各园进行督导检查。7月9日我们首先深入智巍幼儿园进行检查，对其办园行为有了全方位了解。尽管这是一所民办幼儿园，但办园环境还是不错的，园里能利用有限的空间为幼儿创设一个温馨、舒适的学习环境。智巍园长热情地接待了我们，通过与智巍园长、幼儿教师交谈，查阅资料、访问幼儿，现场巡查等形式，我们全面地了解了幼儿园办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍和内部管理等方面的情况。从我们参观幼儿活动室来看，幼儿精神面貌好，特别阳光，见到客人都能主动打招呼问好。
智巍幼儿园的工作亮点：1.教职工迎检意识强，能够认真准备各项材料。2.校舍环境良好，不存在安全隐患。3.保育教育工作科学合理。但也存在许多不足：1.迎接材料不规范，不易查找，还存在网上下载痕迹。2.各种计划、制度没有结合本园实际情况制定，缺少实效性。3.没有标准的国标校车接送幼儿，存在一定的安全隐患。4.师德师风建设工作有待加强。
智巍园长虚心接受我们提出的问题，承诺一定会及时整改。暂时难解决的问题，也会尽量与上级有关部门沟通协商，争取早日解决。她还表示欢迎兼职督学常到幼儿园检查指导，多多提出宝贵意见。在兼职督学的指导下，一定会把工作做得更好。
而我提出我们的检查工作只是为履行应尽的职责，及时发现幼儿园的问题、分析问题，我们一起想办法解决问题。今后在工作有不懂之处，及时与中心校联系。虽然我的能力有限，但我们共同学习，共同研究，一定会解决问题的。为更好地规范我乡幼儿园的办园行为，做出自己的贡献。
三、案例分析
兼职督学要具有善于学习、善于思考、善于创新的能力，要养成勤学多思的习惯，兼职督学不仅要学习文件，了解教育政策，还要不断研究新的教育形势，新的教育方式方法，不断提高掌握政策的能力、发现问题的能力和沟通意见的能力，提高兼职督学的综合素质。
兼职督学要十分清楚自己的职责和权力，要勇于担当，认真履行应尽的职责，敢于发现问题、分析问题，敢于向幼儿园提出合理化建议，督促幼儿园解决问题，并帮助幼儿园发展，让督导工作落到实处。
兼职督学是否被认可，主要看自己是不是以身作则，雷厉风行。兼职督学要具有实事求是的作风，要在督导过程中努力做到客观公正，态度上不能简单粗暴，应该本着与人为善的出发点，循循善诱，设身处地地站在对方的立场考虑，与他们共谋工作思路，研讨发展大计，促进幼儿园发展，求大同，存小异，以达到认识上的基本一致。
我们的兼职督学工作仍存在着一定的探索和提升的空间，随着督学责任区工作的不断推进和创新，不断迈上新台阶，柳河幼儿教育的明天会更美好！兼职督学之路任重道远，我们会扬起自信的风帆努力前行！
|
|
