管理标准体系要求评价项目评价内容评价要求规定得分扣分标准扣分得分备注三、管理标准体系（80分）1.管理标准体系的构成（分值5分）有管理标准体
系表,且层次清楚,结构清、结构合理5没有体系表扣5分体系要素齐全、完整，满足企业实际需要不齐全,扣2分※管理标准中应规定管理的职
责、权限以及管理活动实现方法及形成的记录等未规定,每少一项扣1分管理标准协调、统一,有统一编号,便于企业实施未达到一项,扣2分2.
管理基础标准（分值5分）管理基础标准完整、齐全,满足企业需要不完整、齐全,扣2分※企业制定的管理基础标准中的术语、图形符号、代码
、标志符合国家相关标准不符合,扣1分企业制定的管理基础标准中的量和单位数值数据以及数理统计符合国家相关标准规定不符合,扣1分企业制
定的管理基础标准中涉及的职业健康、环保、安全等内容与现行法律法规、强制性标准要求相符合不符合,扣2分3.经营综合管理标准（分值5分
）经营综合管理标准完整、齐全,满足企业需要。企业经营综合管理标准应包括市场营销、合同、财务、成本定额及人力资源管理等不完整、齐全,
每少一项扣2分市场营销管理标准中应规定市场信息搜集、处理方法;市场预测、营销策划、销售和促销方式以及营销效益评价等要求未规定,每少
一项扣1分合同管理标准中应规定双方的权利和义务以及合同的授权和委托、修改程序、鉴定前的评审、新、旧合同的替代等要求未规定,每少一项
扣1分财务成本管理标准中应规定各种单据、账册、编号、汇总、装订和管理的要求;定额管理标准中应规定物资消耗、储备和资金占用等要求未规
定,每少一项扣1分人力资源管理标准中应规定人员招聘、培训、业绩考核、奖惩等管理要求未规定,每少一项扣1分※ |
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