各部门安全生产目标保障措施
1培训教育，提高素质；
公司领导及部门中层以上干部参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：）（2）参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：）（3）新员工经“三级安全教育”合格、落实新员工“传帮带”责任制上岗率为100%；（责任部门：、各部门）（4）调岗、复工员工重新进行安全教育后上岗率为100%；（责任部门：各部门）（5）特种作业人员经专门安全教育培训，持特种作业操作证、资格证上岗率为100%；（责任部门：各）（6）危险性较大的作业人员经岗位安全操作规程和设备操作技能培训合格后，定人定岗上岗作业率为100%；（责任部门：）（7）全员职业卫生培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全教育培训率为100%；（责任部门：各）（8）满一个月新员工安全操作规程再教育率为100%；（责任部门：各）
（9）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对操作人员进行专门安全教育培训后上岗率为100%；（责任部门：各）（10）具有较大的危险因素和严重职业危害的生产作业场所和有关的设备、设施上设置明显的安全警示标志和职业安全健康警示标识、警示说明率为100%。（责任部门：各）（1）根据公司的发展，各项安全生产规章制度、消防安全制度、职业安全卫生管理制度、设备设施和岗位安全操作规程的修订、完善率为100%；（责任部门：各）（2）安全生产责任保证书的签订率为100%；（责任部门：、各）（3）生产安全事故应急救援预案和消防演练的实施率为100%；每年组织相关部门对事故应急救援预案进行修订，必要时及时修订。（责任部门：各）每年由负责组织对危险源进行评审。（1）每季度至少组织一次有针对性的安全生产、消防安全大检查，对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：）（）各级管理人员、专职安全员、专职消防人员每天必须深入生产现场进行安全督促检查（并有检查记录），对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：各）（4）落实专人对设备设施进行点检和专检，对检查出的事故隐患落实整改率为100%。（责任部门：）（）采购和使用具有相应资质单位制造的委托有资质的单位安装、维修和改造设备率为100%；（责任部门：）由负责组织制定安全投入年度计划报公司领导审批后纳入年度预算设立专门的安全投入台帐，安全资金必须专款专用，执行严格的使用计划，不得挪作他用，、负责对安全资金的提取与使用情况进行监督检查，确保安全资金投入按规定标准提取和合理使用。6加强考核，注重落实
通过对安全生产责任制考核、各活动工作方案实施情况考核及安全生产工作各种形式的检查考核，着重抓安全生产各项工作的落实情况，促进公司安全生产工作持续改进和提高。（责任部门：质安部）
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