关闭经理人的角色定位原来这么难javascript:;1.课程学习javascript:;2.课程评估javascript:;3.课后测试课
后测试测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1、对于经理人的角色定位来说，最核心的是什么理论（10?分）??A委托代理
?B冰山模型?C4C理论?D人本管理正确答案:A2、经理人的角色取决于（10?分）?A岗位?B公司性质??C在委托-代理链条上的位
置正确答案:C3、经理人的B角指（10?分）?A委托人??B代理人?C继承人?D决策人正确答案:B多选题1、中国的经理革命，比起西
方来更加波澜壮阔，意义深远，因为（10?分）?A新人成长?B干部转型?C经理人上位正确答案:ABC2、比如有的老板，今天想往东
走明天想往西走，朝令夕改，变来变去，搞得下面无所适从。这种现象属于（10?分）?A信息不确定?B信息造假?C信息隐藏?D信息不对称
正确答案:AD判断题1、企业界出现了一种趋势，这种趋势是企业所有权和管理权出现了分离（10?分）??A正确?B错误正确答案:正确
2、企业所有者，也就是我们说的老板，或者说投资人，越来越多地从企业的经营管理中退出（10?分）??A正确?B错误正确答案:正确3、
中国的经理革命，不是完成时，而是正在进行时（10?分）??A正确?B错误正确答案:正确4、经理人的最大价值是带领团队做事。（10?
分）?A正确??B错误正确答案:正确5、经理人的角色定位，就是寻找解决责任不对称的方法（10分）??A正确?B错误正确答案:正确如
果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。javascript:;再次观看 |
|
