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千万别把提建议和抱怨搞混了
2019-05-10 | 阅:  转:  |  分享 
  
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后测试测试成绩:90.0分。恭喜您顺利通过考试!多选题1、如果经常性的不提建议就会造成以下几点()(10?分)?A领导无法关注到
你?B领导无法重视你?C自己的才华得不到施展?D智慧得不到展现的机会正确答案:ABCD2、领导喜欢什么样的下属(10?分)?
A善于思考的下属?B有主见的下属?C有思想有方案的下属?D分忧解难的下属正确答案:ABCD3、提建议的时候,领导关注的要素有
哪些()(10?分)?A结果(有什么效益价值)?B投入(需要我投入什么)?C可行性(是否可行,能否达到预期目标)?D时间(项目周期
多久)正确答案:ABC4、成功建言的方法有哪些()(10?分)?A语当其时?B言当其方?C谏当其用正确答案:ABC判断题1
、语当其时是指提的建议和方案要正当其时,急领导之所急,把握时机(10?分)??A正确?B错误正确答案:正确2、在和领导沟通提建议的
时候要注意沟通方法(10?分)??A正确?B错误正确答案:正确3、在和领导沟通提建议的时候,把领导直接放置于对立面往往会造成建议不
被采纳(10?分)??A正确?B错误正确答案:正确4、在向领导请示问题的时候要注意态度,是请示而不是告知(10?分)??A正确?B
错误正确答案:正确5、如果希望领导换种角度考虑问题,可以直接告知领导“我希望您能从另一个角度来考虑”(10?分)?A正确??B错误
正确答案:错误6、在和领导沟通中,领导比较关注方案的可行性,是否能够达到预期的目标(10分)??A正确?B错误正确答案:正确如果您
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(本文系寒门游子首藏)