離職面談錶
姓名
职务
□
1年以下
部
1～3年（不含3年）
课
3～5年（不含5年）
班
5年以上
所属部门
试用期员工
入职年限
一般员工
管理监督者
管理职
工号
自愿离职
非自愿离职
协议解除劳动合同
离职原因
公司原因
个人原因
其它原因
□
个人以往赏罚记录
奖赏
处罚
离职类型
对公司的建议与批评
建议
批评
人事部结论
离职者签名：
人事部面谈者签名：
日期：年月日
薪资福利差
工作环境不佳
不满公司的政策和制度
缺少晋升机会
缺少培训提升机会
与同事关系不融洽
与上司产生矛盾
工作压力大
找到更好的职位
自行创业
家庭原因
继续升学（研修深造）
身体健康原因
转换行业
自动离职
无偿解雇
其它：
工作不胜任岗位要求
不续签劳动合同
入职时间
离职时间
联系方式：
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（广东）有限公司编号：HR-011
员工离职面谈表
年月日
年月日
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