关闭如何为80、90后员工设立目标与生涯规划javascript:;1.课前测试javascript:;2.课程学习javascript:;
3.课程评估javascript:;4.课后测试课后测试测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！单选题1、下列哪一项不属于个
人职业生涯规划：（6.67?分）?A确定最佳的职业奋斗目标?B为实现目标做出行之有效的安排??C家庭背景?D分析自己的职业倾向正确
答案:C2、对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的是：（6.67?分）??A外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展?B内职业生涯
发展是外职业生涯发展的结果?C外职业生涯比内职业生涯超前越多越好?D职场环境对内、外职业生涯的影响不大正确答案:A3、当外职业生涯
规划比内职业生涯规划超前时，通常会：（6.67?分）??A超前恰当，有动力?B超前太多，有动力?C超前较多，有毁灭力?D超前不多，
无动力正确答案:A4、对80、90后个人而言，职业生涯规划：（6.67?分）??A可以确立人生方向和奋斗目标?B不会让他们认识到自
身的价值?C不太在乎?D可有可无正确答案:A5、下列哪一选项不属于员工绩效考核的范畴：（6.67?分）?A专业知识?B核心技能?C
胜任特质??D家庭背景正确答案:D6、下列不属于管理目标的基本方法的是：（6.67?分）?A看板管理??B邮件管理?C手机管理?D
工作日志管理正确答案:B7、每个员工都在为自己设定目标，可大多数时候，设定的目标都难以实现。原因是：（6.67?分）?A限定目标完
成时间?B喜欢跳槽?C目标设定时没跟领导商量??D目标内容太空正确答案:D8、关于“工作日志管理”表述正确的是：（6.67?分）?
A只是领导的事?B只是员工的工作?C与行事历管理一样??D包含详细计划和实施方法正确答案:D9、下列不属于设立目标的基本原则的是：
（6.67?分）??A构建伟大的梦想?B写下目标但不必确认目标?C维持目标平衡?D了解主要的既定目标正确答案:B10、不能提高实现
目标能力的方法是：（6.67?分）?A将目标冥想为事实??B为结果承担部分责任?C怀着信念前进?D每天坚持做某件事正确答案:B11
、知识管理的目的是：（6.67?分）?A全方位、多元化地吸收信息?B不要聚焦某一个领域??C结合目标提升自身能力?D促使员工向领导
学习正确答案:C12、对目标管理中“鞭打快牛”现象描述正确的是：（6.67?分）?A做得好的员工目标设得低?B目标高一些，奖励低一
些??C有些目标达成以后就没事干?D是“枪打出头鸟”正确答案:C判断题1、职业生涯规划包含外职业生涯规划和内职业生涯规划。（6.6
7?分）??A正确?B错误正确答案:正确2、80、90后设定工作目标的方式主要有尊重式、指挥式和活跃式（6.67?分）?A正确??
B错误正确答案:错误3、设定工作目标是职业规划的前提。（6.62分）??A正确?B错误正确答案:正确如果您对课程内容还没有完全掌握
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