新人为期一周的培训，考核通过后公司提供200美金账户。第一个月满足15个交易日有操作，且盈亏比达到15%。200美金加到400美金。第二个月
满足15个交易日有操作，且盈亏比达到20%。400美金加到800美金。第三个月满足15个交易日有操作，且盈亏比达到20%。800美
金加到1600美金。第四个月盈亏比达到20%。1600美金加到3200美金。第五个月盈亏比达到20%。3200美金加到6400美金
。第六个月盈亏比达到20%。6400美金加到10000美金。第七个月盈亏比达到20%。10000美金加到20000美金。第八个月盈
亏比达到20%。20000美金加到30000美金。第九个月盈亏比达到20%。30000美金加到40000美金。第十个月盈亏比达到2
0%。40000美金加到50000美金。第十一个月盈亏比达到20%。50000美金加到60000美金。第十二个月盈亏比达到20%。
60000美金加到70000美金。以此类推（账户达到10000美金且盈亏比达到20%加10000美金。）交易员岗位设置为：培训期实
习生；入门交易员；初级交易员；中级交易员；高级交易员；特级交易员（实习生只要操作满足条件就可转正，晋级入门交易员）200美金实习生
；400-1600美金为入门交易员；1600-10000美金为初级交易员；10000-50000美金为中级交易员；50000-20
0000为高级交易员；200000美金以上为特级交易员培训期工资拿盈利部分的30%转正后工资=底薪+盈利提成的30%（底薪高于
？可选择不拿底薪，拿盈利提成的50%）未达标无底薪，亏损账户资金的20%，当月账户冻结，上月附加的钱扣回。月收益为负：亏损额计入个
人透支账户，公司承担50%，个人承担50％。也可在下月考核时抵消相应盈利额度。连续3个月亏损，或者亏损额度达到风险抵押金的95％
时：1.若交易员选择继续留下，则需要追加风险金，使风险金在弥补完全部亏损后达到规定缴纳的数额。2.若选择离职，公司扣除亏损额
后退还剩余风险金还少收益在1%-20%之内的细节亏损1%-20%之内的细节 |
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