人事管理制度5

人事管理制度由企业负责人负责药房人员招聘工作，满足药房工作需要。所招聘的所有工作人员须经过相关培训，并考核合格。工作人员工资每月十号发放，包
括基本工资和绩效工资，月休息4天，法定节假日休息。工作人员上班实施考勤登记制度。正式员工离职需要提前一个月告知，并在离职前做好
交接工作。迟到或早退半小时以内说明缘由不扣工资，半小时以上扣五十元。事假超休扣除全勤奖200元。病假超休两天之内不扣工资以及全勤奖
。加班按小时发放加班费。