天宏县职业中等专业学校临时聘用人员用工协议
甲方（用人单位）名称：天宏县职业中等专业学校
法定代表人：xxxx职务：校长
乙方（劳动者）姓名：性别：家庭住址：
身份证号：联系电话：
一、用工期限：年
第一条本合同自年月日起至年月日止，协议期满双方解除劳动关系。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种），工资待遇随工作岗位变更另定。
第三条乙方应甲方的要求，按照完成规定的工作数量，达到规定的岗位工作质量，认真履行岗位工作职责、遵守各项管理制度。
第四条乙方同意在甲方从事安保人员□、保洁员□、代课教师□工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位。
二、劳动保护和劳务条件
第五条乙方必须遵守甲方的各项规章制度，如违反制度，按制度约定的事项执行。
三、劳动报酬
第六条甲方次月三十日前以转帐形式定额支付给乙方每月￥元（人民币圆整）的工资待遇（其中：基础工资￥元，绩效工资￥元）；如不足整月的按实际工作日发放当月工资。
四、劳动纪律和规章制度
第七条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第八条乙方必须严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守甲方纪律和职业道德。
第九条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为的工作，有权提出合理化建议。
第十条乙方应遵守甲方的各项制度和保管好甲方相关资料，不得向外或他人转借资料，如乙方利用工作之便出借相关资料数据，甲方有权追究乙方的经济和法律责任。
第十一条乙方违反劳动纪律和制度，甲方可依据规章制度，给予相应的行政处分，经济处罚等，直至解除本合同。
五、社会保险及福利待遇
第十二条关于参加社会保险事宜：乙方应自觉按规定参加各项社会保险，缴交各项费用。甲方所给付的工资中包含各项社会保险。
第十三条乙方在工作期间不得从事与本职工作无关的行为，更不得擅自离岗，如因离岗或从事与工作无关的事项造成伤害，一切责任由乙方自行承担，甲方不负任何经济责任。
六、录用与解除劳动合同
第十四条甲方聘用乙方时，应将相关制度和规定告知乙方。乙方同时承诺已充分熟悉了解甲方的制度和规定。
第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以直接解除本协议：
1、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
3、对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
4、被依法追究刑事责任的。
第十六条有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，并不支付任何补偿给乙方，但应当提前三十日内以书面形式通知乙方；
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经甲方工作岗位调换乙方不执行的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
4、如乙方严重违反甲方制定的规章制度，甲方有权单方面解除同乙方的合同。
5、甲方的上级部门明文规定甲方不能录用临时用工人员的。
第十七条甲方不能按时足额发放乙方劳动报酬，乙方可以解除此协议。
第十八条乙方在合同期内辞职时，必须提前30天向甲方申请辞工，工作未满半年或中途急时辞工须扣除15天的工资。
第十九条甲方不得无故解聘乙方，如无故解聘应依法承担违约责任，甲方解聘乙方时必须提前30天，以书面形式通知乙方。如乙方违背第十八条规定辞工，强行解除劳动合同，甲方不予对乙方进行经济补偿。
第二十条本协议劳动用工报酬，甲、乙双方协商自愿签订，该协议签订后必须履行协议条款。合同到期后，乙方不得主张甲方任何经济补偿，临时用工关系同时解除。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字后开始生效，各自履行其协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表人：
2016年月日2016年月日
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