房地产集团副总经理职位说明书 文件编号： 职位名称 职位代码 平行职位 下属职位 协助房地产集团总经理实现的管理目标各项管理制度的制定及推行 主要职责 参与制定集团战略规划
参与制定房地产集团战略规划，协助总经理审核房地产集团整体战略规划
参与集团重大决策投资审定会议，协助和支持董事长/总裁决策
审核营销策划中心的年度目标和计划预算，并监督实施
主持建立房地产集团整体的营销管理体系
审核营销策划中心拟订的项目《立项建议》，和《项目可行性研究报告》，上报决策委员会审
主持制定房地产集团整体的营销方案，审核房地产集团统一的品牌建设和推广方案，集团统一的VI规范，并监督执行
审核各下属公司拟定的项目市场推广与营销方案，报房地产集团总经理审批
审核下属公司的项目销售计划和销售策略提案
审批媒介供应商管理办法，并监督实施。主持重要的媒体采购谈判，审批确定媒体合作伙伴 审核房地产集团营销中心的组织机构、岗位编制和职责分工，对营销策划中心负责人的工作要求和业绩考核标准（集团统一调整）
审核营销策划中心年度费用预算并监督执行，负责预算内的费用审批
审核对营销策划部门经理的招聘、任免、晋升和调配
对营销策划中心主任的招聘、任免、晋升和调配有建议权
负责对营销策划中心主任的绩效考评管理，提出奖惩建议。以及对营销策划中心主任级别以下人员绩效考评的申诉管理 主持拟订本部门核心职位的继任计划培训计划 完成职责范围内的其他工作
完成集团交办的其他工作任务
跨部门的沟通协调
根据集团要求参与决策并提出本部门专业建议或方案 市场营销、房地产、管理学、经济学等相关专业本科 8年以上市场营销或客服管理经验，5年以上部门经理经验，3年以上大中型房地产企业集团营销负责人经验。年龄不超过45岁 良好的对市场营销工作有较深刻认知
有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能 直接上级签名 审批者签名 受控状态 备注
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