综合办经理岗位职责
按照总经理的要求，起草综合性业务、行政工作规划、计划、报告、总结、请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿。
负责安排行政会议，编写会议记要和决议，并检查各部门的贯彻执行情况。
在总经理的领导下，协调、平衡各部门间的关系，汇总各部门的规章制度，会同各部门检查各项工作的完成情况。
负责做好公文收发、打字、复印以及文书档案的管理和印章的使用。
负责酒店小车的调配使用。
组织并检查落实各部门的培训工作。
负责招聘、考评、调动、解雇、处分所有主管级以下员工，并做好部门经理级管理人员的物色及储备工作。
负责执行有关人事方面的各项规章制度。
处理各种员工投诉，处理好劳资关系。
牵头做好酒店的质量检查工作，并组织每个月一次的经理级大检查。
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