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骨干教师发挥示范引领作用实施方案
2019-11-21 | 阅:  转:  |  分享 
  
骨干教师发挥示范引领作用实施方案骨干教师是教师队伍中的精英,是教育教学的领头雁。为进一步加强我校骨干教师队伍建设,充分发挥骨干教师的示范引
领作用,全面提高学校教师队伍整体素质,确保我校教育教学质量持续稳步提高,特制定本实施方案。一、骨干教师培训,提高素质。在骨干教
师中广泛开展以教育教学改革为载体,以教育教学实践为基本途径的培训,为骨干教师搭建成长、锻炼的平台,营造教师向骨干教师学习的氛围,充
分发挥骨干教师的带头、辐射、示范、激励作用。从加强“认真组织骨干教师参加上级教育行政部门举办的培训”和“认真开展骨干教师校本培训”
两个培训入手,让骨干教师不断充电,更新教育观念,提高教育理论水平。并在培训期间或县举行的县级公开课、比武课上,让骨干教师承担点评任
务,逐步培养骨干教师的教育理论与教学实践的应用能力;有外出学习的机会,把一些名额指定给敢于承担重担的年轻教师和骨干教师,给他们更
多学习的机会,促进他们快速成长。校本培训采取集中辅导、专家讲座与自主学习相结合;研讨、反思与探究相结合;理论学习与教学实践相结合的
方式进行。通过开展有声有色的骨干教师校本培训,提高骨干教师群体的素质,为充分发挥骨干教师的引领作用奠定更多的实战能力。二、师徒
结对引领,互助成长。实施“师徒结对”帮扶活动。由一位骨干教师带几个徒弟。在帮扶的过程中,采取“诊断课-示范课-跟踪课-汇报课”等方
式进行帮带,促进新教师的迅速成长,甚至成为一批新的骨干教师队伍。三、示范带头引领,树立榜样骨干教师的工作态度与教学水平在一个学校
起着示范作用,骨干教师的高尚师德,精良的业务,优秀的教学能力,都是全体教师共同学习的榜样。具体做法是:师德示范:主要是宣传骨干教师
的优秀师德师风,学习骨干教师的爱岗敬业、为人师表、以爱育人的先进事迹,让全体教师看有标杆,学有榜样。业务示范:是在教研组内广泛开展
教研活动,骨干教师担任主角,采取辅导、讲座、教学经验交流的形式进行教学研究,在教师业务提高上发挥骨干教师帮助、指导、领头、榜样的作
用。课堂教学示范:一是在校内广泛开展骨干教师观摩课(由省级以上骨干教师作课)、骨干教师开放课(全体骨干教师面向社会开放)、骨干教师
示范课(全体骨干教师分别在本教研组内进行,每周至少作课一节);二是组织骨干教师参加县、市开展的教学研究课、观摩课、课堂教学技能等活
动,四、利用网络辐射,发挥激励。骨干教师应成为教育教学的行家、名人,在校内外应充分发挥他们的辐射激励作用。在校内,在教学研究、集体
备课时让骨干教师作中心发言人;骨干教师外出学习培训、观摩先进返校后,在全校或教研组内做专题讲座。在校外,积极推举我校优秀骨干教师参
加上级教育部门、培训部门组织的集体备课、专题讲座。这些,都是我们给骨干教师搭建发挥辐射作用的平台。总之我们每位骨干教师都应该在完成
自己教学任务的同时,给其他的老师起到带头榜样的作用。
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(本文系赵俊1978原创)