鸿畅二中学生生物社团建设方案(讨论稿)
学生社团作为初中学生综合素质培养的一个重要载体，是课堂教学的延伸，是实施全面发展的素质教育的重要途径，在繁荣校园文化，推进和谐校园、文明校园建设中发挥着不可替代的作用。为丰富学生课余文化生活，培养学生的兴趣爱好，发展学生个性特长，激发学生潜能，促进学生身心健康，培养学生的创新精神和实践能力，结合市委市政府、市教体局的工作部署，学校团委紧紧围绕"建和谐平安校园，办优质满意教育"奋斗目标，积极探索实施素质教育新途径，全面建设我校中学生社团，大力提升学生综合素质，倾力打造教育品牌，努力办好让人民满意的教育。为此，特制订本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，认真践行"为人正，为学勤，为业精"办学理念，努力实现"以人为本，以教育教学为中心，促进师生共同成长，提高办学水平，办人民满意教育"的办学目标，进一步加强学生社团的建设与管理工作，促进中学生社团活动的健康发展，充分发挥学生社团在校风、学风、校园文化建设及素质教育等方面的积极作用，引导和带动广大学生全面发展。
二、总体目标
1．在新的发展形势下，结合组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益这四项职能为宗旨，达到丰富学生的课余生活为目标。
2．以培养创新精神、实践能力为重点，促进学生个性全面发展，让不同的学生在不同的领域有不同的发展，真正实现自我管理、自主发展、自我完善、自我创新这一目标。
三、组织领导
1.我校学生社团是经校委批准，由校学生会发起，在校团委组织下，由学生按照自愿的原则，在遵守法律和校规、校纪的前提下，以成员共同兴趣爱好为桥梁，开展生物学术探究、生物前沿科技解读、生物文化熏陶、生物艺术传承、生物学社会实践等活动，有利于学生德、智、体、美全面发展的学生组织。
2.生物社团下设"社团管理委员会"，是全校各级生物社团的管理机构，对各级社团及其活动进行管理、培育、扶持和监督，定期进行评估，并对社团的各项工作有批评、建议和监督的权利。
3."社团管理委员会"设总社长1名，副总社长2名，总社长定期主持召开例会，参会人员生物社团负责教师、学生会干部、社长和副社长。
4.社团设社长（或会长）1名（任期原则上为一年，主要为八年级学生），副社长1-2名（主要为七年级学生）。社团的主要干部由该社团会员民主选举或推荐，经校社团负责教师考察合格同意后产生。
社团负责人应具备一定的管理能力和威信，乐于为同学服务，尊敬师长，团结同学，成绩优良，德智体全面发展。有下列情况之一者,建议不得担任社团负责人：一是学习确有困难，无精力担任社团干部者；二是受到校纪处分未撤销者；三是有其他违法违纪行为者。
社团社长（或会长）应于每学期第一周内拟定工作计划并报团委、"社团管理委员会"备案，要定期召开本社团成员会议，组织学习，举办讲座（或培训），因地制宜并安全地开展有意义的活动。
5.本社团需有较为固定的指导老师。社团指导老师应该是我校在岗正式教职工，熟悉该社团的活动内容，能胜任对其工作的指导。指导教师为社团学习、会议、活动的第一安全责任人。学生社团还可以聘请校外专家、学者、教师、企业家等担任社团的名誉职务，但聘请校外人员必须事先征得学校团委同意。
四、具体实施内容
(一)生物社团的成立
1．生物社团应以促进同学交流，增加知识，增长才干，丰富生物学知识、开阔生物学视野为根本目的。生物社团不得吸收校外人员入会，不得私自进行跨校际、跨地区的学生活动，但社团在经校团委批准后可以和校外社团联谊，开展活动。
2．在完全自愿的前提下，学生加入社团，同时需填写《鸿畅二中生物社团会员登记表》，凭班主任推荐意见进行登记注册。社团要有规范的名称和完备的社团章程，其成员应在20--50人间为宜，并聘请1名以上相对固定的本校教师担任指导教师。
（二）学生社团的管理
1．学生社团必须自觉服从学校的领导和管理，社团活动必须围绕学校的中心工作开展，必须有利于促进学生德、智、体、美全面发展。
2．每学期开学初，"社团管理委员会"要组织各学生社团要积极做好新成员的发展工作，并对社团干部进行调整充实。所有学生社团每学期开学后一个月内必须到"社团管理委员会"总社长处进行学期注册工作，以利于校团委"社团管理委员会"更好地掌握各社团的人员的变动情况等信息。学生社团可以制作本社团的标志，可以使用宣传栏及张贴海报，可以创办内部的交流刊物，可以建立网站（网页），但须由校团委组织审查通过方可实施。
3．社团活动时间以周一至周五学生在校期间为主，每周三下午第三节课为"社团活动日"。各社团主要利用此时间开展社团活动。双休日、节假日开展活动的须严格执行安全审批制度；社团活动地点以校内为主，需外出的活动，如参观、访问、慰问、清扫、演出、志愿者服务等须严格执行安全审批制度，在确保安全的前提下开展，且必须有教师带队，教师为第一安全责任人。
4．社团活动要做到有计划、有安排、有总结。"社团管理委员会"每学期工作计划、活动开展情况、工作总结材料要及时报校团委备案。学生社团活动必须坚持课余时间进行，不得影响正常的教学秩序，不得影响学校集体性活动。学生社团除按自己的计划活动外，应接受学校统一策划的大型活动，承担相关义务。
5．每学期"社团管理委员会"要定期组织学生社团联谊活动。社团组织跨校性质的大型活动须在正式召开的前一月或更早向校团委上报；校内活动须在活动正式开展前两周或更早向校团委上报。每次主办的活动，如举办体育比赛，开设讲座，与外校联谊等，需向校团委递交活动计划，计划内容包括活动的目的、内容、形式、参加人数、时间、地点、主办单位、负责人、安全预案、指导老师意见等。
6．每个学生社团必须有自己的品牌节目或作品，要有特色和创新。
（三）学生社团的考核及表彰
1．各社团的指导老师将根据学生出勤情况、态度、过程和结果等定期进行考核，对于表现突出的，上报校团委审核，给予一定奖励；对于表现欠佳，违反社团章程的，给予批评乃至取消其成员资格的处罚，对有违法违纪行为的，按相关法律法规处理。
2．校团委将根据各社团年度活动开展情况进行优秀社团的评选活动，表彰一批校级优秀学生社团。学校每年对优秀学生社团及其负责人进行表彰和奖励。评比时间为每年12月。评比中实行安全工作一票否决制，评比的标准分为如下四个部分：
①参与学校及校团委活动情况（占总分30%）；
②社团活动开展情况（占总分40%）；
③宣传工作情况（占总分20%）；
④社团的组织管理情况（占总分10%）；
3．对社团工作提出有实效性、建设性意见的社团干部或成员将同时给予一定的奖励。
4．指导教师在指导学生社团开展活动过程中，应分阶段上交相关材料（活动记载本、教案、学生作品、过程性资料、学生取得的成绩等），学校将根据实际活动情况，定期评出优秀指导教师。
五、具体要求
1.学校各部门要理解、支持和重视学生社团工作，要支持学生社团活动。社团活动能让广大学生找到自我、确立自信、发展自身，同时社团活动会弥补课堂教学的不足，陶冶学生的情操，提高学生的综合素质。
2．指导教师要精心设计活动，每学期开学初向学校递交具体实施规划。指导教师负责做好活动期间的安全教育工作，做好学生的考勤工作，保证学生的出勤率。因特殊情况无法参加活动的社团成员需提前向指导老师递交由班主任签字的请假条。
3.我校学生社团活动由校长牵头，副校长具体分管。团委为主要组织者，具体制定、部署每学期的学生社团总体活动方案。
西羊羔中学
二〇一〇年八月
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