15周年庆方案科博达目录CONTENTS01目的与主题0203方案执行总体方案01目的与主题PARTONE体现公司导向和荣誉激励15周
年庆的目的010203目的一目的二目的三体现公司的发展和共同奋斗经历公司感谢员工付出，员工感恩公司面向未来同舟共济15周年庆活动的
主题万丈大厦平地起，时代和机遇将我们联结在一起，公司感谢科博达人的奉献，我们风雨同舟！弹指一挥间，十五年的青春年华，所有的欢笑和眼
泪，铸就了今天，我们无怨无悔，感恩所有！未来之路已展现，美好蓝图已铺展，我们将继续征程，传承与进取，与科博达共创明天！1激情岁月，
奋斗不息，丰富人生感谢付出，精彩时光，感恩公司23同舟共济，传承帮带，再创辉煌02活动总体方案设计PARTTWO感动人，激励人
，值得拥有15周年庆活动总体方案设计1与会：15周年的员工大概60人，加上公司高管，一共大概80人；地点在公司外部；基调：感谢员工
十五年宝贵年华的付出；公司管理层与这些员工有更多交流，促进情感互动体现：庄重的仪式感、荣誉感；感恩的浓浓之人情味；公司与员工的联结
与互动15周年庆活动总体方案设计2早晨：西式早餐会，大家互相认识，交流（1小时）上午：颁奖会（2.5小时）颁奖仪式：开场视频：科博
达的发展使以及未来的方向；柯总讲话：感谢词+未来战略宣讲上台领奖：所有人走红毯；播放15周年员工的视频：十五年激情燃烧岁月（照片+
上下游同事/他所带出来的徒弟/家属访谈+颁奖词）颁发奖章：鲜花、纪念章（或可珍藏有意义的纪念品，刻上名字、时间及公司LOGO、柯总
签字等）合影留念：由于人多，可以按类别分批上去，一批一批颁，与颁奖领导合影；现场访谈与分享：选两三个有代表性的人物分享，用访谈的方
式。可以策划神秘嘉宾现身，互动（分享内容要先策划好体现的主题）公司领导分享：自己的故事+感谢风雨同舟+对15周年员工后续发展的期望
问答环节：领导与员工互动颁奖结束：所有人员上台共同合影，共同高歌一曲（真心英雄、飞得更高、我相信、团结就是力量等）中午：午餐，领导
和员工分开一下排座，促进交流（1.5小时）下午：人文方面的讲座（2-2.5小时）15周年庆活动总体方案设计3会场布置：收集尽量多的
照片，现场四周挂一圈；舞台设计简洁，座位可排成两个半圆，中间留红毯会前预热：公司内网做线上互动：给十五周年的员工亮相、点赞、送上
感谢与祝福会后回顾：公司内网做线上互动：发布现场领导讲话、展播各人视频、大会精彩瞬间回顾、互动留言03方案执行PARTTHRE
E预算、项目组、执行计划15周年庆活动方案执行11预算、场地备选、与会人员2项目组任命15周年庆活动方案执行2计划表3THANKS
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