（2.11） 县政法队伍建设新经验新做法

1、在全面从严治党新形势下，有效预防政法干警违纪违法的新经验、新做法。主要做法：一是加强宣传教育，着力提高拒腐防变能力。深入开展“社会主义
法治理念”教育活动，不断加强政法干警的思想政治教育和职业道德教育，使政法干警牢固“执法为民”理念，提高政法干警拒腐防变能力和服务群
众意识。二是强化职业准入，提高干警素质。加强和完善内部监督制约机制，进一步加大查办司法腐败的力度。同时，大力开展警示教育活动，用典
型案例教育干警，做到惩防并举，有效杜绝司法腐败。三是强化社会监督，建立健全全方位的监督机制。发挥社会监督的作用，充分发挥人民群众对
政法部门执法活动的监督作用，尤其是案件当事人，最有权评判监督办案人员是否严格执法，可通过各种形式鼓励当事人监督执法。2、在深化
司法体制改革背景下，稳定队伍、激发活力、提高干警多办案、办好案积极性的新经验、新做法。主要做法：一是加强正面教育，促政法干警积
极向上。适时开展以树立责任心、荣誉感为主要内容的正面教育活动，调动政法干警工作积极性。二是建立竞争机制，促政法干警不敢落后。竞争机
制的建立和有效运用，有利于促人奋进，使广大干警不敢落后。三是建立激励机制，促政法干警不甘落后。利用政法干警物质和精神等方面的需要来
激发工作积极性和工作责任心，提高工作效率的办法。四是建立从优待警机制。认真落实从优待警措施，对一些政策性的经济待遇，尽力帮助干警落
实到位。从优待警不仅体现为给干警实惠，还要根据不同干警的不同要求，从政治上、工作上、生活上关心他们。3、在推进司法责任制改革背景
下，有效平衡赋予司法人员权力与加强监督管理，确保执法办案法律效果、社会效果相统一的新经验、新做法。主要做法：一是保证独立、公正、
权威、高效的司法工作；二是建立防止领导干部干预司法机制；三是建立健全完善监督机制。4、在信息化条件下，把握政法干警思想动态，提
升政法队伍思想政治实效的新经验、新做法。主要做法：一是制定学习交流方案，组织开展政治思想教育谈心活动，采取逐级谈为主，平级间互相
谈为辅方式进行。通过谈心交心，使广大政法干警树立正确的人生观、价值观和世界观，激发上进心。二是注重培养、树立和宣传先进典型。设立了
宣传栏、光荣榜，定期对日常工作涌现出的先进人物及时宣传和表彰奖励，为广大干警树立学习样板，充分调动干警创建品牌队伍的积极性。三是对
不同单位不同层次的干警进行经常性排查摸底，对易有问题苗头的不放心干警进行走访，加强教育沟通并帮助解决实际困难。组织重点干警参加纪律
安全思想意识教育学习班，提高他们的自我管理，自我约束的自觉性。5、随着新一轮科技革命蓄势待发，提升政法干警主动适应、有效运用新技
术、新媒体能力的新经验、新做法。主要做法：一是组织政法干警参加各类新技术、新媒体应用培训。二是用好以互联网为代表的现代信息技术，
与反恐维稳、治安防控、打击犯罪、网格化管理、执法司法公开等紧密结合，切实提升政法工作现代化水平。6、适应政法队伍结构发生新变化，
有效激发政法干警特别是年轻干警内生动力的新经验、新做法。主要做法：一是勤学习，紧密联系实际做到勤学、真学、深学、善学，永不自满、
永不停滞，才能在工作中克服盲目性，提高自觉性，增强预见性。二是多实践，就是要将理论充分运用到实际工作中去，在实践中体会这些理论。三
是讲道德，作为年轻干部，要廉洁自律，不拿权势攀比，不向金钱低头，为人正直，清清白白，树立政法干警的良好形象，将廉洁自律落实到每位干
警身上。提高技能练兵水平增强执法能力、执法水平和执法公信力，树立正确的权力观、名利观，工作中要做到敬业务实、实事求是，真正做到“全
心全意为人民服务”。7、适应经济社会发生的深刻变化，加强政法队伍科学管理，实现精细管理、精准监督的新经验、新做法。主要做法：一
是着力抓好教育培训。把思想建设放在突出位置，每月确定一个思想教育专题，每周确定一项专题学习内容，利用休息时间集体组织进行学习，增强
学习的自觉性和实效性。二是完善工作制度。制度是管理的基础，既是一种约束，更是一种保障。只有具备完善的制度，用制度管人、靠制度管事，
才能真正实现精细化管理。要紧密结合工作实际，对各项工作制度进行认真梳理、完善，不断增强制度的针对性和操作性，扩大制度的覆盖面，认真
分析总结制度运行过程中发现的问题，及时补充修订。三是要健全和完善监督制约机制。政法各部门从本部门的工作实际出发，积极整合纪检、督察
、监察的工作力量，不断完善监督管理的各项工作制度，将干警执法执勤的每一个环节纳入督察的范围，并实行督察经常化，对督察中发现的问题及
时视情做出处理。8、适应社会开放性要求，加强政法队伍与社会沟通能力，提升执法司法公信力的新经验、新做法。主要做法：以宣传影响力
提升司法公信力。打好新闻宣传主动仗，坚持“走出去”，积极回应群众期待，大力加强社会化新闻宣传，大力宣传政法工作的新举措、新成效，宣
传政法系统加强和改进作风建设的新气象、新变化。9、将政法队伍思想政治和纪律作风渗透到政法业务中，实现队伍建设与政法工作有效融合的
新经验、新做法。主要做法：一是加强思想教育，不断提高政法干警的政治素质。要在广大政法干警中深入开展社会主义荣辱观和社会主义法治
理念教育，教育广大政法干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识，从思想上解决好“为谁执法，为谁服务”
的问题，增强干警的事业心和工作责任感。要教育干警自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等各种腐朽思想的侵蚀，不断提高干警严格、公
正、文明执法的自觉性，做到爱岗敬业、无私奉献、遵纪守法、廉洁自律，努力提高政法队伍的社会公信度。二是强化教育培训，不断提高干警的业
务素质。积极支持政法干警开展对口学历教育，进一步提升他们的理论文化水平。要深入开展岗位练兵活动，加大岗位培训力度，不断提高政法干警
驾驭工作的业务能力。10、结合司法体制改革，从制度上推进政法队伍建设的新经验、新做法。主要做法：11、针对政法干警与社会阴暗
面打交道多、面临诱惑多等职业特点，有效进行廉政和法纪风险预警的新经验、新做法。主要做法：一是从政治上管警。加强对政法干警的思想
政治教育，强化执法为民理念，引导广大干警牢固树立正确的价值观，严格执法，自觉廉洁自律、拒腐防变的能力。二是从组织上强警。把那些政治
业务强、有魄力、作风过硬、廉洁务实的干部选拔、交流、充实到政法部门的领导岗位上来，调优配强政法领导班子；加强队伍建设，把准入口，畅
通出口，努力建设一支高素质的政法干部队伍；坚持从严治警，加大对违法违纪政法干警的查处力度，保持政法队伍的纯洁性。三是从业务上建警。
加强政法干警的自身能力建设，激励干警“在干中学，在学中干”，切实提高全县政法队伍的整体素质；加强政法干警的执法能力建设，积极开展岗
位练兵和业务技能竞赛活动，着力提高政法队伍的凝聚力和战斗力。四是从作风上治警。整顿办案作风，重点解决不作为、乱作为，不给好处不办事
、给了好处乱办事，有利的案件抢着办、无利的案件相互推的问题；整顿办公作风，重点解决自由散漫、警容警风不整、脱岗离岗、长期不上班、出
勤不出力的问题；整顿办事作风，重点解决办事拖拉、工作效率低、服务质量差的问题。整顿执法纪律，重点解决有令不行、有禁不止的问题。
12、加强党的领导，发挥党委政法委和政法机关党组织抓队伍作用的新经验、新做法。主要做法：一是强化思想政治建设和业务培训，全面提
高政法队伍整体素质。以抓“学教”活动为载体，认真组织全县政法干警学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，切实加强思想政
治教育。在学习中，力求真学、真懂、真信、真用。坚持不懈地对干警进行意识形态教育、政策水平教育和职业道德教育，使全体政法干警都牢固树
立了“立党为公、执政为民”的思想，自觉做到为民执法、公正执法。二是发挥公、检、法、司领导班子的作用。政法队伍建设的关键是领导班子建
设，注重配齐配强领导班子，通过抓班子带队伍，整合资源，集中政法部门各方面的优势，充分发挥政法各部门领导班子的作用。如公安机关在严厉
打击刑事犯罪的同时，还集中开展了一系列的专项和重点整治活动，进一步加大治安案件的查处力度和治安乱点、重点的综合治理力度；检察机关依法批准公安机关提请逮捕的各类刑事案件，及时审查并向人民法院提起公诉；审判机关充分发挥审判职能作用，公正地审判各类案件，有效地维护社会公平正义；司法行政机关精心制作了公民常用法律知识宣传牌，创新开展普法宣传工作，扎实开展司法调解和法律援助工作。由于政法各部门团结协作，互相配合，形成了强大的防范和打击合力。