工程部经（副）理职务说明书
岗位名称 工程部经（副）理 职务代理人 IE/PE/ME课长、项目工程师 所在部门 工程部 岗位定员定编 1人 直接上级 品质中心总监 岗位晋升方向 经理 直接下级 PE/IE/ME课长、项目工程师 编制 生效日期 核准 本职：负责统筹策划并实施工程部的工作计划；负责跟进指导新产品开发后期的工艺转换、制程设计；完善现有产品的工艺流程，为生产提供技术支持，提高生产效率，控制生产不良率； 职责与工作任务： 职
责
一 职责表述：制定策划并组织执行部门各项工作 工作
任务 1、根据公司的经营策略及各项目标指标，制定各项短期（月度）、年度工作计划； 2、负责指导属下各课、项目组制定阶段计划，并督促执行； 3、负责协调部门内工作分工，合理安排工作任务； 4、及时接收各属下回报信息，跟进各项工作的执行效果； 5、负责控制部门预算，降低费用成本； 职
责
二 职责表述：确定各新产品的机种担当工程师，跟进新产品导入过程，对导入成功率负责； 工作
任务 1、确定机种担当人员，并跟进参与研发新机种的样机及试产评审,总结试产问题点，追踪确认问题改善结果； 2、协助机种担当追踪并确认研发输入的工程资料（样品、BOM、规格书、电性能指标、电气原理图、结构爆炸图、2D图档、产品包装资料等） 3、跟进新产品导入过程，统筹、确认各阶段评审问题点完成进度，加以技术支援 4、新产品制程设计SOP、PFMEA、夹具清单等工艺文件的核准； 职
责
三 职责表述：跟进、确认IE课的工作开展状况，现有产品的效率提升及制程改善 工作
任务 1、跟进、确认新产品效率爬升计划，改良新产品制程设计； 2、跟进、确认标准工时、标准产能的评估，确保及时性、准确性； 3、跟进ERP系统工艺数据维护，确认ERP系统标准工时的完整性及版本更新； 4、制程工艺改善提案的审核，制程工艺改善文件（SOP、标准工时、布置图等）的核准、发布； 职
责
四 职责表述：跟进、确认PE课的工作开展状况，为生产提供技术支持，处理各类突发异常，提升制程直通率； 工作
任务 1、跟进、确认制程直通率，确认PE课工作计划，督导实施并加以技术支持； 2、督导各PE跟进生产制程，为生产提供技术支持，处理各类突发品质异常，并参与重大异常的处理及改善； 3、跟进重大品质异常的处理，改善进度及效果的确认，确保PE在处理生产品质异常的时效性及对策的适用性； 职
责
五 职责表述：跟进、确认设备课的工作开展状况，跟进制程生产仪器设备的使用状况，设计制作各类工装治具，完善制程设计提高工作效率； 工作
任务 1、制程仪器、设备的使用状况的确认，定期点检、维护仪器、设备，确保制程仪器、设备在可控范围内正常工作； 2、跟进ME工作开展，督导工装治具的设计、制作，确保治具的合理性、可操作性； 职
责
六 职责表述：其它管理事务 工作
任务 1、主持部门会议，参加公司其它工作相关的会议，保持信息上传下达，确保良好沟通； 2、部门内部的沟通协调，提升团队凝聚力；与公司其它部门或人员的沟通协调，确保部门之间的协调与配合； 3、公司ISO14001、ISO9001体系与部门工作相关部分的维护，以及部门内部的学习及应用； 职责七 完成上级交办的其它工作任务 权限： 1、对所属下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权； 2、对所属下级人员的工作有监督、检查权，以及其业务水平、工作业绩的考核评价权； 3、对所属下级人员的工作争议有裁决权，以及其工作职责的解释权； 4、新产品设计开发成败有评价权，及开发进度计划的中断审核权，对新产品设计的改善提案有审核权； 5、对产品制程工艺、标准工时、标准产能的制作、修订、更改、废止有核准权 6、对公司仪器、设备增购、调配、外修、报废等管理作业有监督权及审核权 7、本部门预算内的费用使用权 8、公司授予的其它权力 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门相关人员 外部协调关系 供应商、客户、其它。 岗位架构：
任职资格： 教育水平 大专以上学历 培训经历 ISO9001、QC080000、ISO14001、ROHS、IE手法、SPC、PFMEA等相关培训 经验知识 了解ISO9001质量体系；具有3年以上电子组装或音箱组装工艺工程技术部门经理/主管工作经验； 技能技巧 精通电子组装或音箱组装生产工艺，具备IE理念，精通IE手法，数据分析、整合能力强、具备较强的现场管理能力电脑操作熟练； 个人素质 工作责任心强、注重细节的完善，善于与人沟通，对待工作有激情、敢于挑战新高度，组织能力和团队合作精神强。 其它： 使用工具/设备 电子材料检测仪器（数字电桥、晶体管图示仪、漏电流测试仪等），音箱特性测试仪器（失真仪、示波器、信号发生器、音频声压曲线测试仪等），游标卡尺、千分尺、计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）投影仪 所需记录文档 工作计划、工作总结等 考核指标： 新产品导入成功率，制程生产效率，制程直通率； 仪器、设备合理使用，SOP、标准工时、工装治具的合理性、可操作性 良好的工作态度及部门配合满意度； 备注 工程部文员职务说明书
岗位名称 文员 职务代理人 无 所在部门 品质中心工程部 岗位定员定编 1 直接上级 工程部经理 岗位晋升方向 专员或助理 直接下级 无 编制 生效日期 核准 本职：负责部门所有文件的收、发、编号、存档、保管与追踪确认；各种报表的录入、汇总；办公环境保持与设备维护。 职责与工作任务： 职
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一 职责表述：协助本部所有人员工作，提供所有备查资料，宗旨服务于生产、服务于同事。 工作
任务 ①文件资料分类详细陈列于文件柜并做好文件标示，以便查询 ②所收文件及时报送上司及相关人员收阅 ③待发文件及时发放至对应部门，作业指导书变更后的及时更新。 职
责
二 职责表述：本部门组织架构、考勤资料的维护。 工作
任务 ①每天按时准确统计本部应到、实到、请假、旷工人数报上级知晓 ②详细录入每天本部到位情况做好《每月考勤统计表》并报送人力资源部核实；及时更新本部门的人事资料 职
责
三 职责表述：7S工作的监督落实与其它辅助性事项 工作
任务 ①每周定期或不定期监督清扫本部的7S工作状况，找不符合项目，并改善； ②本部办公室卫生的监督与清洁工作 ③负责本部门所需办公用品的申购与办公设施的维护保养 职
责
四 职责表述：报表的录入与文件管理 工作
任务 ①修理日报表、周报的统计与录入，PE、IE、ME工作跟进表的统计录入工作 ②新产品导入状况的更新和各类收、发文件制作电子档存储。 职责五 职责表述：协助上司跟进本部门人员的工作进程，并及时向上司汇报，完成各上级交办的其它工作任务。 权限： ①对部门的成员出勤有监督权；工作进程有跟进、监督权、提议权。 ②本部门文具费用监督使用权与办公设备的保养权。 ③对本部各类文件有收、发、管理权。 ④对本部门的7S工作开展有监督权。 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 供应商、客户 岗位架构： 任职资格： 教育水平 中专以上学历 培训经历 ISO9001、QC080000、ISO14001、计算机应用、文件管理等相关培训 经验知识 了解ISO9001质量体系；具有1年以上文员工作经验； 技能技巧 了解ISO9001文件管理，了解音箱技术资料管理，电脑操作熟练； 个人素质 工作责任心强、注重细节的完善，善于与人沟通，对待工作有激情，组织能力和团队合作精神强。 其它： 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、扫描仪Internet/Intranet网络）、录音录像、 所需记录文档 办公场所 考核指标： 文件收发及时，存放管理井然有序，便于查找； 报表统计准确、及时 与其它部门的良好沟通； 备注
工程部项目工程师职务说明书
岗位名称 项目工程师 职务代理人 项目工程师 所在部门 工程部 岗位定员定编 4人 直接上级 工程部经理 岗位晋升方向 项目经理、高级工程师 直接下级 项目组成员（IE、PE、修理、IPQC） 编制 生效日期 核准 本职：主导负责新产品制程设计，策划新产品导入过程中的试产、首次量产，并对工艺、结构、电子问题的改善进行跟进、确认，负责涉及产品制程部分的所有技术支持，对所担当的产品工艺、品质、效率负责。 职责与工作任务： 职
责
一 职责表述：新产品开发后期的评审确认，策划并主导制程设计； 工作
任务 参与研发新机种的样机及试产评审,主导新产品试产，总结试产问题点，追踪确认问题改善结果 追踪并确认研发输出的工程资料，确认并跟进产品开发后期的进度计划及时间点 3、策划、设计产品工艺流程，并跟进完善制程工艺相关的文件、工治具、设备等 职
责
二 职责表述：主导新产品试产过程，对新产品首产直通率、生产效率负责； 工作
任务 1、对研发新产品输出资料进行点检确认； 2、试产工程资料的制作：根据研发样机制作作业流程、SOP，预估工时、产能、人员安排，对夹治具需求进行申请，对试产SOP进行管制发行； 3、协助生产排拉，产品标准工时测试、工艺图的拍摄、确认评估作业工艺流程合理性； 4、协同PE对试产过程中问题点进行分析,提出临时改善对策； 5、试产问题点的记录,各部门试产报告汇总;跟踪品管试验状况及结果； 6、试产总结会议主导及其试产问题点跟进； 7、每周对研发新产品项目完成进度进行汇总、公布； 职
责
三 职责表述：所担当产品《机种履历表》的制作与更新，主导产品制程工艺的持续改善过程； 工作
任务 1、产品优化、工程工艺改良的跟踪及确认、以及跟进完善相关工艺文件、工治具、设备等 2、根据生产计划收集样机、对每周生产机型所发生问题点进行汇总、整理，召集各相关部门召开产前准备会议； 职
责
四 职责表述：生产制程改良及品质异常处理、跟进； 工作
任务 1、生产重大品质异常（品质事故）的处理，并对对策的可行性进行确认，并负责跟进处理结果，确认改善效果； 2、策划主导产品制程改良，跟进完善产品制程工艺相关的SOP、SIP工治具、设备等； 3、量产问题点的不良分析总结、品质检讨会议的召开及问题点的追踪确认； 职
责
五 职责表述：负责客诉及市场反馈不良的原因分析及改善措施制定。 工作
任务 1、协同品保部QE工程师对不良机器进行分析检讨，提出改善对策；（必要时请研发相关负责人员共同参与分析） 2、对不良机器改善后，试验过程进行跟踪确认； 权限： 1、新产品设计开发成败有评价权，及开发进度计划的中断建议权，对研发设计出新产品不合理项目有建议权； 2、所担当的产品制程工艺调配、删减、增加有审核权； 3、对生产工治具的适用性有确认权，提出改善方案的确认权； 4、对产品项目小组成员（IE、PE、修理）的调配、奖惩有建议权，任免的提名权和考核评价权； 5、所担当产品制造工艺可行性的评估权及改善方案的审核权； 6、对生产异常的中断确认权 7、上级授予的其它权力 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门相关人员（如：生产、品质、研发部等） 外部协调关系 供应商、客户、其它。 岗位架构：
任职资格： 教育水平 大专以上学历，机电、电子、工程工业类等相关专业 培训经历 ISO9001、QC080000、7S等相关培训
IE知识及各种手法培训
3.技术管理培训 经验知识 有三年以上多媒体有源音箱厂IE、PE、QE等相关工作经验,熟悉多媒体音箱生产作业流程； 技能技巧 电子其本技能扎实，沟通能力强，电脑办公软件操作熟练；具备IE、品质理念,熟悉IE、品管手法；对音箱、PCBA制造工艺有相当了解。 个人素质 工作责任心强,对待工作有激情,组织能力和团队合作精神强；较强的沟通,协调能力；
思维敏捷,接受能力强； 其它： 使用工具/设备 常用工具：万用表、示波器、失真仪、扫频仪、信号发生器、毫伏表、电烙铁等；
办公用品：一般办公设备（电话、打印机、扫描仪、计算机、数码相机等）。 所需记录文档 SOP、SIP、机种履历表、纠正预防措施报告、工作计划、工作总结等 考核指标： 1、新产品工艺流程设计有无严重缺失发生； 2、试产后一天内完成试产总结报告,并组织召开总结会议; 3、机种履历表有无按时更新（每周至少更新一次）； 4、试产合格机型首批量产不可有重大品质异常。 备注
工程部IE课长职务说明书
岗位名称 IE课长 职务代理人 工程部经（副）理 所在部门 工程部 岗位定员定编 1 直接上级 工程部经（副）理 岗位晋升方向 经（副）理 直接下级 IE 编制 生效日期 核准 本职：协助部门经（副）理对工程部规划、部门指标的设定，产品制程规划、生产作业标准审核、下属人员的培训、考核、协调 职责与工作任务： 职
责
一 职责表述：协助部门经（副）理制定部门目标 工作
任务 部门KPI和CPI的制定与实施 定期对KPI和CPI进行检讨并及时修正指标 职
责
二 职责表述：新产品导入工作 工作
任务 参与研发新机种的样机评审,提出建设性的改良建议 跟进确认研发输出的工程资料，策划、设计产品工艺流程 跟进完善新产品制程工艺涉及到的相关文件、工治具、设备 跟进新产品试产，总结试产问题点，追踪确认问题改善结果
职
责
三 职责表述：制程改良，效率提升 工作
任务 制定常投机型产能提升计划 核实制程平衡率设计的合理性 督导IE人员对生产效率状况的核实，并对不达标给出改善对策 审核各机型标准工时和产能 对制程变更中工治具申请的审核 监督IE人员跟进、改良生产制程，提升生产效率； 职
责
四 职责表述：其他管理事宜 工作
任务 跟进ERP系统工艺数据维护，确认ERP系统标准工时的完整性及版本更新； 主导制定产品辅料用量标准，并确保其合理性； 工作任务分配并督促执行，并对IE人员绩效考核 各类品质，环境体系的学习与部门实施维护 IE人员的技能培训 职
责
五 职责表述：完成上级交待的事务 权限： 对所属下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权； 对所属下级人员的工作有监督、检查权，工作业绩的考核评价权； 对所属下级人员的工作争议有裁决权，以及其工作职责的解释权； 对产品制程工艺、标准工时、标准产能的制作、修订、更改、废止有审核权 本课预算内的费用使用权 工作协作关系： 内部协调关系 部门经（副）理、PE、ME、公司各部门相关人员 外部协调关系 供应商、客户 岗位架构： 任职资格： 教育水平 理工类大学专科以上 培训经历 IE知识，SPC,IPC标准，体系知识(ISO9000、QC080000、ISO14001),FMEA，6SIGMA知识相关培训 经验知识 3年以上IE管理经验,精通IE手法，电子组装工艺 技能技巧 熟练应用Office，CAD,PROPCB具备一定的英语应用能力，精通电子组装或音箱组装生产工艺，具备IE理念，精通IE手法， 个人素质 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 其它： 使用工具/设备 电子材料检测仪器（数字电桥、晶体管图示仪、漏电流测试仪等），音箱特性测试仪器（失真仪、示波器、信号发生器、音频声压曲线测试仪等），游标卡尺、千分尺、计算机，一般办公设备 所需记录文档 工作计划，总结，会议题材 考核指标： 生产效率，SOP的出错率，制程设计的平衡率 备注
工程部IE职务说明书
岗位名称 IE工程师 职务代理人 PE课长或IE工程师 所在部门 工程部 岗位定员定编 4 直接上级 工程部IE课长 岗位晋升方向 工程部IE课长 直接下级 IE技术员 编制 生效日期 核准 本职：协助课长对部门指标的工作开展、落实；负责产品的效率提升，制程改善 职责与工作任务： 职
责
一 职责表述：新产品导入工作 工作
任务 配合项目工程师进行参与样机评审,提出建设性的改良建议 配合项目工程师制作产品工艺流程 配合项目工程师跟进新产品试产过程，并提交试产工作报告给项目工程师 职
责
二 职责表述：制程改良，效率提升 工作
任务 落实IE课长制定常投机型产能提升计划 运用流程分析表对制程平衡率设计的不合理性分析出，并加以改良 核对生产效率状况，并对不达标给出改善对策 制订和维护各机型标准工时和产能 执行ECN，修改SOP及流程 对制程改良中涉及到的工治具的申请 职
责
三 职责表述：其他事宜 工作
任务 跟进ERP系统工艺数据维护，更新；ERP系统标准工时的完整性及版本； 制定产品辅料用量标准 制程所需的临时工艺（返工流程等）的设计及制作 IE技能的学习，各类品质，环境体系的学习与部门实施维护 职责四 职责表述：完成上级交待的其它事务 权限： 对产品制程工艺调配、删减、增加有建议权 对生产异常的中断建议权； 对产品制程工艺、标准工时、标准产能的制作、修订、更改、废止有建议权 上司授权下的其他权力 工作协作关系： 内部协调关系 部门经（副）理、IE课长PE、ME、公司各部门相关人员 外部协调关系 供应商、客户 岗位架构： 任职资格： 教育水平 大专以上 培训经历 IE知识，SPC,IPC标准，体系知识(ISO9000、QC080000、ISO14001),FMEA知识相关培训 经验知识 2年以上IE经验,精通IE手法，音箱组装工艺 技能技巧 熟练应用Office，CAD,PROPCB具备一定的英语应用能力，精通电子组装或音箱组装生产工艺，具备IE理念，精通IE手法， 个人素质 具有较强的判断力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 其它： 使用工具/设备 电子材料检测仪器（数字电桥、晶体管图示仪、漏电流测试仪等），音箱特性测试仪器（失真仪、示波器、信号发生器、音频声压曲线测试仪等），游标卡尺、千分尺、计算机，一般办公设备 所需记录文档 SOP、工位布置图、流程分析表、标准工时、工作总结，会议题材 考核指标： 生产效率，SOP的出错率，制程设计的平衡率，SOP操作性 备注
工程部PE课长职务说明书
岗位名称 PE课长 职务代理人 PE 所在部门 工程部 岗位定员定编 1人 直接上级 工程部经理 岗位晋升方向 经（副）理 直接下级 PE/修理 编制 生效日期 核准 本职：负责PE工作安排计划，为生产提供技术支持，处理各类突发异常，提升制程直通率；参与研发新机种样机及试产评审,提出可行性改善建议； 职责与工作任务： 职
责
一 职责表述：跟进PE工作开展状况，控制生产不良率； 工作
任务 1、跟进制程生产状况，督导各PE对制程中的前三项不良进行专项分析，找出不良原因，试验改善对策并跟进实施效果； 2、制程工艺的改良，以及跟进完善相关工艺文件、工治具、设备等；收集产品历史问题点，督导各PE汇总到《机种履历表》，为后期产品的生产积累经验； 3、参与项目工程师新机种样机及试产评审,提出可行性改善建议；跟进新产品试产，并总结试产问题点，分析原因、提出改善建议； 职
责
二 职责表述：跟进生产线，为生产现场提供技术指导； 工作
任务 1、督导各PE每日根据生产计划，制作生产管理责任书，在生产线转拉前招开产前会议，并提出重点工位控制事项，并在生产过程中跟进指导。 2、协助ME对生产现场的各种仪器、设备进行调试、维护，生产现场特殊性设备、仪器的点检及工治具的点检。 职
责
三 职责表述：及时、准确的处理生产品质异常； 工作
任务 1、了解跟进生产线品质状况，发现并分析处理生产品质异常，并提出可行性改善建议，跟进改善结果。 2、针对IPQC提出的制程品质异常的处理，提出临时对策，并跟进处理效果，以及确定责任部门，提出永久改善建议； 3、FQC（客验）不良问题点的确认、原因分析及其改善对策（建议）的提出；客诉问题中与制程相关的改善项目跟进，及效果确认； 职
责
四 职责表述：对修理的日常管理和技术指导； 工作
任务 1、对生产线的不良品进行及时清尾，确保产品顺利出货； 2、对新进修理进行培训，并协助PE制作《维修指南》提供修理参考； 职
责
五 职责表述：其它管理事务 工作
任务 1、主持部门会议，参加公司其它工作相关的会议，保持信息上传下达，确保良好沟通； 2、部门内部的沟通协调，提升团队凝聚力；与公司其它部门或人员的沟通协调，确保部门之间的协调与配合； 3、公司ISO14001、ISO9001体系与部门工作相关部分的维护，以及部门内部的学习及应用； 职责七 完成上级交办的其它工作任务 权限： 1、对PE技术员的管理及工作安排； 2、对PE技术员的调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权； 3、产品制程工艺调配、删减、增加有建议权； 4、新产品制造工艺可行性的评估权及改善方案的建议权； 5、对生产工治具的适用性有确认权，提出改善建议权； 6、对生产异常的中断建议权 7、上司授予的其它权力 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门相关人员 外部协调关系 供应商、客户、其它。 岗位架构：
任职资格： 教育水平 大专以上学历 培训经历 ISO9001、QC080000、ISO14001、ROHS、IE手法、SPC、PFMEA等相关培训 经验知识 了解ISO9001质量体系；具有3年以上电子组装或音箱组装工艺工程技术部门主管工作经验； 技能技巧 精通电子组装或音箱组装生产工艺，数据分析、整合能力强、具备较强的现场管理能力电脑操作熟练； 个人素质 工作责任心强、注重细节的完善，善于与人沟通，对待工作有激情，组织能力和团队合作精神强。 其它： 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、录音录像、音箱生产工艺相关的通用设备（电批、烙铁、万用表、示波器、信号发生器、DVD、极性测试仪、耐压测试仪、游标卡尺、超声波焊塑机、高周波焊塑机） 所需记录文档 产线不良率报表、维修报表汇总、品质异常单汇总等； 考核指标： 制程直通率； FQC批合格率； 备注
工程部PE职务说明书
岗位名称 PE 职务代理人 同级PE或PE课长 所在部门 工程部 岗位定员定编 6 直接上级 PE课长 岗位晋升方向 PE课长或PE工程师 直接下级 修理 编制 王宏海 生效日期 2007-7-5 核准 本职：负责生产线的异常处理、生产线的技术指导、修理的日常管理，降低制程不良率； 职责与工作任务： 职
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一 职责表述：改良现有生产工艺，降低制程不良率； 工作
任务 1、跟进制程生产状况，对制程中的前三项不良进行专项分析，找出不良原因，试验改善对策并跟进实施效果； 2、制程工艺的改良，以及跟进完善相关工艺文件、工治具、设备等；收集产品历史问题点，并汇总到《机种履历表》，为后期产品的生产积累经验； 3、参与项目工程师新机种样机及试产评审,提出可行性改善建议；跟进新产品试产，并总结试产问题点，分析原因、提出改善建议； 职
责
二 职责表述：跟进生产线，为生产现场提供技术指导； 工作
任务 1、每日根据生产计划，制作生产管理责任书，在生产线转拉前招开产前会议，并提出重点工位控制事项，并在生产过程中跟进指导。 2、协助ME对生产现场的各种仪器、设备进行调试、维护，生产现场特殊性设备、仪器的点检及工治具的点检。 职
责
三 职责表述：及时、准确的处理生产品质异常； 工作
任务 1、了解跟进生产线品质状况，发现并分析处理生产品质异常，并提出可行性改善建议，跟进改善结果。 2、针对IPQC提出的制程品质异常的处理，提出临时对策，并跟进处理效果，以及确定责任部门，提出永久改善建议； 3、FQC（客验）不良问题点的确认、原因分析及其改善对策（建议）的提出；客诉问题中与制程相关的改善项目跟进，及效果确认； 职
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四 职责表述：对修理的日常管理和技术指导； 工作
任务 1、对生产线的不良品进行及时清尾，确保产品顺利出货； 2、对新进修理进行培训，并制作《维修指南》提供修理参考； 职责五 职责表述：完成上司交办的其他任务。 权限： 1、对生产品质异常的处理对策有建议权； 2、对生产现场的工艺有解释权； 3、有对修理考核数据和事项核实权； 4、有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权； 5、对所属下级的工作有监督、检查权，对其工作争议有裁决权； 6、对生产工治具的适用性有确认权，提出改善建议权； 7、新产品制造工艺可行性的评估权及改善方案的建议权； 8、上司授予的其它权力 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 客户、供应商 岗位架构： 任职资格： 教育水平 中专以上学历 培训经历 音箱基础知识、QC080000、ISO9001基础理论、制程品质异常处理、QC七大手法 经验知识 1年以上工作经验，精通电子技术、管理知识 技能技巧 具备一定的电子专业技术 个人素质 具有较强的责任心及正确的工作态度和接受能力强；；较强管理能力和协调能力，熟悉音箱制造工艺，较强的品质异常处理、改善能力； 其它： 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、录音录像、音箱生产工艺相关的通用设备（电批、烙铁、万用表、示波器、信号发生器、DVD、极性测试仪、耐压测试仪、游标卡尺、超声波焊塑机、高周波焊塑机） 所需记录文档 生产管理责任书；PE工作日报；矫正/预防措施要求单； 考核指标： 制程不良率； FQC批退率； 不良品控制和修理的技术提升； 备注
工程部修理职务说明书
岗位名称 修理员 职务代理人 同级修理员 所在部门 工程部 岗位定员定编 15人 直接上级 PE 岗位晋升方向 PE/IE技术员 直接下级 无 编制 生效日期 核准 本职：负责生产线功能不良品的维修，并统计制程不良数据，信息及时反馈； 职责与工作任务： 职
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一 职责表述：制程不良品维修，制作修理日报表； 工作
任务 1、每天完成制程功能不良品的维修，确保产品及时清尾、顺利出货，同时准确记录《修理日报表》； 2、将制程作业不良品留样，交由生产领班对作业员进行针对性培训； 3、将连续出现的不良品留样，交由工程PE，并与工程PE共同分析不良原因； 职
责
二 职责表述：跟进生产线，协助PE为生产现场提供技术指导； 工作
任务 1、在生产线转拉前参加产前会议，并协助PE提出重点工位控制事项，并在生产过程中协助PE跟进指导； 2、协助PE对生产现场特殊性设备、仪器的点检及工治具的点检； 职
责
三 职责表述：协助PE及时准确的处理生产品质异常； 工作
任务 1、及时维修制程不良品，制作修理报表，为PE提供基础数据支持； 2、协助PE对制程不良品进行挑选，以及对主要不良工位的专项跟进； 职责四 职责表述：完成上司交办的其他任务。 权限： 1、对生产品质异常的处理对策有建议权； 2、对制程作业不良及作业员的培训有建议权； 3、对产品制程工艺调配、删减、增加有建议权； 4、对制程重大品质异常的中断建议权 工作协作关系： 内部协调关系 电子部相应生产线、品管部； 外部协调关系 无 岗位架构： 任职资格： 教育水平 中专以上学历 培训经历 音箱基础知识培训、QC080000、ISO9001基础理论 经验知识 1年以上工作经验，精通电子技术、管理知识 技能技巧 具备一定的电子专业技术 个人素质 具有较强的责任心及正确的工作态度和接受能力强； 其它： 使用工具/设备 电批、烙铁、万用表、示波器、信号发生器、DVD、极性测试仪、耐压测试仪 所需记录文档 维修日报表 考核指标： 及时完成担当生产线的不良品维修； 遵守公司相关制度执行； 工作态度及工作能力； 备注
工程部设备课长职务说明书
岗位名称 设备课长 职务代理人 同级PE/IE课长或ME工程师 所在部门 工程部 岗位定员定编 1 直接上级 工程部经理 岗位晋升方向 经理 直接下级 ME、电工 编制 生效日期 核准 本职：负责制程仪器、设备的维护、管理，以及制程工装治具的设计、制作和管理 职责与工作任务： 职
责
一 职责表述：仪器设备的管理 工作
任务 仪器设备台帐的建立及管理； 仪器设备的购买及维修改进跟进； 仪器设备的调配； 职
责
二 职责表述：制程工/治具的完善及管理； 工作
任务 跟进督促工程ME对新产品工/治具的准备状况，各机型工/治清单的审核； 跟进ME对生产现场工/治具的点检状态，确保工/治具合理使用，参数、设定的有效性； 跟进工/治具的日常管理，确保工治具账物相符，以及工具领用的合理性； 跟进每月的工/治具管理报表，统计分析当月的工/治具损耗状况； 职
责
三 职责表述：负责设备课内部的组织管理； 工作
任务 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 负责内部团队的建立及维护，确保各属下人员高效、协作、共同进步； 负责设备课技术人员的选拔、配备、培训，并评价本部门人员； 负责部门内工作任务分工，合理安排人员； 负责控制部门预算，降低费用成本； 职责四 职责表述：完成上司交办的其他任务。 权限： 1、对机种治具的设计制作有审核权; 2、有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权； 3、对所属下级的工作有监督、检查权； 4、对所属下级的工作争议有裁决权； 5、本部门预算内的费用使用建议权； 6、对生产工治具的适用性有确认权，提出改善建议权； 7、新产品制造工艺可行性的评估权及改善方案的建议权； 8、上司授予的其它权力 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 客户、供应商 岗位架构： 任职资格： 教育水平 大专以上学历 培训经历 音箱基础知识、QC080000、ISO9001基础理论、制程品质异常处理、QC七大手法 经验知识 3年以上工作经验，1年以上管理经验，在工程技术部门主管岗位上工作1年以上 技能技巧 电子其本技能扎实，对音箱组装工艺相关的仪器设备相当了解；电脑办公软件操作熟练；具备IE、品质理念,熟悉IE、品管手法；对音箱、PCBA制造工艺有相当了解。 个人素质 具有较强的责任心及正确的工作态度和接受能力强；；较强管理能力和协调能力，熟悉音箱制造工艺，较强的品质异常处理、改善能力； 其它： 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、录音录像、音箱生产工艺相关的通用设备（电批、烙铁、万用表、示波器、信号发生器、DVD、极性测试仪、耐压测试仪、游标卡尺、超声波焊塑机、高周波焊塑机） 所需记录文档 工作计划、工作总结等 考核指标： 生产效率，治具合理性；仪器设备不影响生产; 部门合作满意度 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识与技能 备注
工程部ME职务说明书
岗位名称 ME 职务代理人 同级PE/IE课长或ME工程师 所在部门 工程部 岗位定员定编 3 直接上级 设备课长 岗位晋升方向 课长、高级工程师 直接下级 无 编制 生效日期 核准 本职：负责公司新产品工装/治具设计与制作;生产中所有治具的规划管理、改良与维护；生产中所有工具与设备的管理、维护；随时更新生产线的夹具，为达到生产工艺的要求及效率的提高，设计半成动化、全自动化的夹具。 职责与工作任务： 职
责
一 职责表述：新产品的工装/治具设计与制作 工作
任务 参入对新产品的评审会议，对样机讨论、分解并初步填写出新产品的治具一览清单 收到新产品资料后，并确认研发输入的工程资料（测试电性规格书，电路图,开模板，样机等）是否完整到位、无误 依照治具一览清单与样机规划、构思装配治具的设计方案 依照样机的各功能与线路图，分析、规划、构思测试治具的设计方案 依规划好的设计方案裁板下料，制作好工装夹具 做好夹具后取样机试操作一遍确认方便可行为止；测试治具要求取OK的样机测试一遍是否达到测试规格书的各要求，各功能是否可以测得，确认无误为止 新产品试产时上线跟踪夹具的使用效果，并加以改良； 职
责
二 职责表述：所有治具的管理、维护与改良 工作
任务 对所做好的新治具贴好标示，填写好夹具一览表以及借出的签名； 跟进生产现场的治具使用状态，并定期对治具的清点与点检； 对生产线的治具进行日常维护与更新，及时增补遗漏的治具； 职
责
三 职责表述：工具、设备的维护与管理； 工作
任务 制作工具、设备的管理规定流程，并将工/治具编号管理，建立、完善工/治具管理一览表； 对工具损坏的确认，工具日常维修、设备的日常维护，填写好维修记录表 对工具、设备的日常点检，监督是否按要求作业 协助工程PE、IE改良现有生产工艺、工/治具，提高生产效率，降低不良率； 职责四 职责表述：完成上司交办的其他任务。 权限： 1、对工具、治具的报废有建议权 2.对工装治具的设计制作有更新、修改权 3.对工艺、制程设计有建议权 4、对生产线违背操作规范或有意损坏工具、治具、设备者有惩罚建议权 5、上司授予的其它权力 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 客户、供应商 岗位架构： 任职资格： 教育水平 中专以上学历 培训经历 音箱基础知识、QC080000、ISO9001基础理论、ME知识技术，岗位培训，安全培训 经验知识 二年以上ME工作经验,对音箱的工装/治具设计,生产异常改善有丰富的经验 技能技巧 会操作CAD电脑软件，懂安全知识具备ME理念,会设计与制作生产线所需的工装夹具，对音箱工艺有一定的了解；熟练操作钻床、铣床、锯床 个人素质 较好的身体素质、较强的沟通,协调能力、较强的责任心及正确的工作态度、思维敏捷,接受能力强； 其它： 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、录音录像、音箱生产工艺相关的通用设备（电批、烙铁、万用表、示波器、信号发生器、DVD、极性测试仪、耐压测试仪、游标卡尺、超声波焊塑机、高周波焊塑机） 所需记录文档 工/治具管理表单、工作计划、工作日报 考核指标： 1、新产品在试产时工装夹具的正确性、可使用效果必须达到90%以上; 2、试产后一天内完成新机种工装夹具的改良工作； 3、新产品的工装夹具清单须在三天之内完成； 4、当天所坏工具当天清理维修完。 5、生产线在用治具坏了，须在15分钟内去生产线确认出问题，小修应在一个小时内完成，大修应半个工作日完成；申请报报废需新做的应在一个工作日内完成。 备注
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品质中心总监
同事
同事
工程部经（副）理
部经理
文员
设备课长
IE课长
PE课长
各项目工程师
同事
工程经理
同事
各课长
文员
部经理
工程部经（副）理
同事
同事
项目工程师
IE
PE
IPQC
ME
IE
工程部经（副）理
同级
IE课长
同级
IE课长
同级
IE
同级
工程部经理
PE
修理
PE课长
部经理
同事
同事
修理
同事
同事
PE
部经理
PE课长
PE
同事
同事
修理
部经理
电工
ME
工程部经理
同事
同事
设备课长
部经理
设备课长
同事
同事
ME
部经理
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