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技多不压身,但对于现在的社会来说,百门通不如一门精?现在的年轻人应该怎样做?
2020-03-09 | 阅:  转:  |  分享 
  
技多不压身,但对于现在的社会来说,百门通不如一门精?现在的年轻人应该怎样做?俗话说:“技多不压身”;但是俗话又说:“百门通不如一门精”,我认
为都是有道理的,而且本质上不矛盾,但同时有其适用性和历史局限性。同样的,在职场上,做通才和专才在同一时期也是不矛盾的,只是发展方向
上的阶段以及路线选择不同。那么如何理解、如何抉择以及如何应对呢?“技多不压身”.VS.“百门通不如一门精”“技多不压身”是古代社会
的生存经验总结,告诉大家学会的技艺越多越好,到哪里都有饭吃,不至于挨饿。这种方式确实有力地解决了当时历史条件下温饱问题,但可能还谈
不上解决发展的问题。“百门通不如一门精”则是针对“样样通、样样松”的现象提出的针对性措施,俗话说,不怕千招会,就怕一招熟。如果学东
西学得不够精,比上不足,比下有余,早晚露出破绽,长久不了。所以,要在某一方面突出、精通,才能生存和发展下去。尤其当今社会是一个专业
化的社会,高度分工,并不缺少什么都会一点的人才,现在缺少的是专业化人才。大家都在学习各种技能,为“技多不压身”而努力,但是有两种情
况,一种是围绕自己核心竞争力,不断打造多才多艺;另外一种是不论工作内、外,全面发展;前者慢慢就变成了“百门通,一门精”;后者则会遇
到一个严重的问题,会那么多的技术,什么都会,但是反而不如精通一种技术的人有发展前途,不如精通一种技术的人有钱途。总结一:“技多不压
身”是好事,但“样样通、样样松”则不行;因为“技多不压身”后面其实还有一句话:“功到自然成”;就是要下功夫,你要围绕你的核心竞争力
方面打造多技;否则你什么都会,但是什么都不精通,那么会的东西多反而会消耗你精力,成为限制你发展的软肋。专才.VS.通才首先,在职业
生涯发展的起步阶段,你首先打造的必然是专才,你只有业有所精、技有所长,使自己在某一领域中有过人之处,你才能获得立足的机会。哈巴德曾
经这样说:“一架机器可以取代五十个普通人的工作,但是任何机器都无法取代专家的工作。”现代数以万计的普通工作都已经由机器取代了,但专
门人才的地位还是稳如泰山。因为没有这些专家来操纵机器,机器就会像废物一样毫无用处。此时,你需要打造你的专业核心竞争力,你要能公司创
造价值。核心竞争力可以参照杰恩·巴尼的VRIO模型,就是价值、稀缺性、难以模仿性和组织。简单来说,一个人有价值的资源和能力,也就是
——人无我有,人有我精的“闪光点”。你的专业技能越强,能胜任别人做不好的事情,成为行业专家时,你已经成为这个行业的佼佼者,当你把某
件事做到极致,在职业里发展越靠近金字塔尖,你就越安全。其次,你在立足之后,在规划职业生涯发展上,你要根据自身的特点,选择发展成为专
才或是通才。现代的职业分工已经很细,我们基本上只能在一个行业里成为专家,很难在多个行业里成为专家。因此很难成为跨行业的通才。但可以
围绕自身核心竞争力,打造通才。如何选择?这与个人特质息息相关,有的人就愿意钻研技术,不喜欢和人打交道,那么就适合继续打造专才,成为
本领域的权威专家;另外一类人则可以考虑立足于精通掌握本领域的技能,领先他人一步之后,努力成为多领域复合型人才,掌握通用技能,例如:
语言表达能力、阅读写作能力,逻辑思维能力、时间管理能力等,成为管理者。现在的公司一般都有双通道发展路线,都可以满足个人发展需求。面
对未来,如何应对?总结二:这个世界,唯一不变的就是变化,你要时刻准备着,重塑自我,与时俱进;要积极采取措施强化技能,持续学习,保持与时俱进,具备到哪里都有饭碗的能力,这是最重要的事情之一。
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(本文系燃气高级工...原创)