Sheet1
企业统一社会信用代码：
所属区镇
企业名称
法人代表
单位地址
联系人
员工总数
2019年12月底人，其中：疫情防控重点地区人。
申请复工人数
复工日期
填报日期
一、防控机制到位
序号
内容
企业自查情况
合格
不合格
参与检查人
企业负责人必须到现场，签订企业疫情防控主体责任承诺书。
建立企业内部疫情防控组织架构。一是成立领导小组，企业负责人为组长；二是领导小组下设日常消毒、健康监测、物资保障、应急处置等小组，形成专兼职相结合的防控工作队伍，责任到人，实现科室、班组和个人全覆盖。
制定疫情防控方案（附后），落实防控措施。方案中包括进出车辆、人员管理、健康监测、隔离点管理、日常消毒、异常情况处置、疫情防控知识宣传等内容。
制定复工生产方案（附后）
防控机制到位完成情况评价
二、员工排查到位
是否如实填写《企业全员信息登记花名册》，按照一人一档做好全员筛查工作
是否有疫情防控重点地区员工（拟上岗员工中）
是否有去过或途经疫情防控重点地区的返郧员工
是否有接触疫情防控重点地区出来人员的员工
是否有正在隔离员工（含自行隔离）
是否有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状的员工
员工排查到位完成情况评价
三、设施物资到位
口罩储备到位（至少保持3天周转量，2个/人/天）
消毒水储备到位（至少保持3天周转量）
测温计配备到位
带离场所设置到位
设施物资到位完成情况评价
四、内部管理到位
健康申报和晨测：
建立健康申报和职工晨测等制度，由专人负责对每位职工进行体温测量，并建立相关台账。
有通勤车的企业，应在上车前进行测量，发热症状者禁止乘坐通勤车辆或进入单位
对发热、咳嗽等症状的职工，立即指导其到定点发热门诊就医
科学佩戴防护用品:
科学佩戴防护用品,建立防护用品发放制度，并做好相应台账
为职工配备有防护能力的口罩，未佩戴口罩的员工禁止乘坐通勤车，或进入企业人员密集岗位
配备使用过后口罩专用加盖垃圾桶，用后封好扎紧统一作有害垃圾处理
消毒和环境卫生：
建立消毒和环境卫生清理等制度，各控制室，办公室，食堂，卫生间等公共场所和卫生场所设置洗手设施和消毒用品，如无洗手设备，应配备70-75％的酒精搓手液或免洗手消毒液
通勤车、公务用车、接待室、办公室、会议室、电梯、桌椅、工作台、地面等交通工具公共区域或物体表面应有专人负责进行定期消毒，每日2次，建立消毒用品储备，发放使用培训，定期消毒，餐具消毒等台账
饮食安全制定分批次，小批量人员晕餐计划，避免面对面近距离孕餐，减少人员密度
加强职工工作和生活场所自然通风和区域通风，保持空气流通
减少空调使用，定期开窗通风清洁空调
开展以环境整治为主，药物消杀为辅的综合防治，对食堂，职工宿舍等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀，并建立相应台账
健康教育：
应有针对性的开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传，务必全员知晓疫情防控常识，积极倡导讲卫生、除陋习、摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，推广健康的生活方式，增强身体抵抗力，提高职工对新型冠状病毒肺炎防治的正确认识和自我防护能力
宣传方式采用广播知识上墙，微信群发短信，群发学习强国平台等，避免聚集性室内培训，并建立相应培训台账
加强职工个人卫生教育，打喷嚏或咳嗽咳告嗽加强职工个人卫生教育，打喷嚏或客诉时应运纸巾或手肘部位遮住口鼻，将打喷嚏或咳嗽时使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽蛇应用肥皂或洗手液，彻底清洗双手
外来人员管理：
制定外来人员疫情防控要求，做好外来人员登记手部清洁，体温测量和口罩发放等工作，并建立相应台帐
外来人员应有接待人员陪同到指定场所办公休息和就餐，有条件的企业加强技防措施
下班人员管理：
做好集体宿舍人员管理，不串门，外来人员禁止进入
外来人员休息时间留在住处，非必须情况不出门，不串门
集体性室内活动：
停止，职工非必要性的出差，鼓励采取远程视屏会议、企业邮件等交流形式，最大限度的减少大型具体性的室内活动，以降低交叉感染风险
隔离区管理：
设置建立隔离间的企业要有制定隔离区管理制度，并做好相应台帐
做好隔离区每日消毒
隔离区配备套装加盖垃圾桶，孕过的口罩使用75%，酒精喷洒完全浸湿，然后扎紧塑料袋丢入有害垃圾箱
安全生产：
严格落实各项安全生产措施，安全生产岗位人员必须到位，坚决防止因赶工强弓导致安全生产事故的发生
内部管理到位完成情况评价
企业负责人现场签字：
负责人签字：单位公章
区疫情指挥部审核意见
疫情防控企业复工复产申请表
区住房和城乡建设局核查意见：
1.00
2.00
3.00
4.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
1.00
2.00
3.00
4.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
7.00
8.00
9.00
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