彝族乡中学推行校务公开的实施意见
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定，按照上级的有关指示精神，结合党的十七大精神，从学校实际出发，逐步把校务公开工作不断引向深入，建立健全依法治教、依法治校、规范管理的行政运行体制，努力开创校务公开工作的新局面，依据《教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》等相关法律法规，结合学校实际，提出如下实施意见：
一、指导思想及公开原则
我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十八大精神为依托，有效推进依法治国和社会主义民主政治建设；在学校工作中依靠全体教职工智慧，逐步实现决策民主化、科学化；全面调动教职工积极性、积极维护教职工合法权益、不断深化教育教学改革、确保学校长期稳定和持续发展；大力加强学校党风廉政建设和行风建设，进一步密切学校党群、干群关系；建设和谐校园，积极营造风清气正，和谐发展的良好育人氛围。
在实行校务公开的过程中，我们必须坚持严格依法、全面真实、及时便民的原则，将学校工作的重点、难点、教职工群众和社会最关心、反映最强烈的热、难点问题，容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题，内部改革和发展的重要决策，体现教职工民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、民主权利等问题作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。涉及与上下级、部门、学校之间的工作协调中有不宜公开的内容时，实行在一定范围内公开。不得公开涉及国家秘密、个人隐私的信息。
二、公开的主要内容
（一）涉及教职工、群众切身利益的校务信息。包括教职工聘任办法，教职工奖惩办法，工资调整、奖金、福利分配情况，住房公积金、医疗保险、失业保险和其他社会保障基金缴纳情况，教职工履职考核、职称晋升、评优推先方案及考核评优结果等。
（二）需要社会公众广泛知晓或参与的校务信息。包括各级下拨的公益性经费及使用情况，教育收费政策，贫困学生资助政策，独生子女学生优惠政策，义务教育经费保障机制政策等。
（三）反应本校机构设置、职能、办事程序等情况的基本校务信息。包括学校各部门职责，办事须知、程序、承诺、纪律、联系人，学校管理制度，发展规划，年度工作计划、总结，改革方案，经费预决算，校办产业及勤工俭学收支情况，房屋租赁收入，群众、个人、社会捐赠款物的使用、分配情况，突发事件应急预案，重大建设项目的批准和实施情况等。
（四）其他依照法律、法规和上级有关规定应当主动公开的校务信息。包括教育法、义务教育法、未成年人保护法、教师法等相关法律法规的宣传。
三、公开的方式和程序
结合学校实际，采取多种形式、多种渠道组织实施校务公开。
（一）开辟校务公开栏，将应公开信息张贴、书写公开。根据学校实际，在显眼、突出，便于师生、家长知晓的地点设置固定的校务公开宣传栏。
（二）利用黑板报、墙报、校会、集会、职工会、家长会、广播、新闻报道宣传、等便于公众知晓的形式公开。
（三）学校要编制校务公开指南和校务公开目录并及时更新。校务公开指南应包括校务信息的分类、获取方式、联系电话、监督电话等内容。校务公开目录应包括校务信息的名称、内容概述、生成日期等内容。
（四）学校要将列为公开的信息在其形成或变更之日起20个工作日内公开；涉及教职工履职晋级、评优推先、学生资助情况等师生切身利益的信息必须坚持先公示后逐级上报的原则。
（五）每学期开学第一周内在校务公开栏内公示“两免一补”的标准、金额，公用经费补助标准及金额；每学期末学校将经费收支情况及其他需要公开的事项进行公开；每学年结束时，学校主要领导组织召开教职工参加总结会，报告一年来的工作，公开相关事宜；适时公开日常工作中需要公开的有关事宜。
四、保障措施
（一）加强领导。学校要根据相关法律法规，成立相应的组织机构，全面负责有关事宜的组织与公开。建立由校园行政主持、党组织、教代会、工会等群团组织监督，教职工群众积极参与的校务公开工作机制，有组织、有计划，积极稳妥地开展校务公开工作。
（二）分层要求，全面推进。我们将按照行政集体、中层干部、班主任、教职工等层次，分层要求，稳步推进，逐步规范，全面实施。
（三）建立健全校务公开考核、民主测评和责任追究制度。学校行政将把校务公开工作列入党风廉政建设考核内容及学校领导班子测评内容，按照方案进行考评。严格实行责任追究制，若因学校未按校务公开相关规定、要求开展工作，造成严重损害师生合法权益的事件，除按相关规定向上级有关部门报告外，相关当事人当年履职考核不得评为优秀，不得参与推优评先活动。
（四）建立和完善校务公开档案管理。每学年初要制定校务公开工作计划，编制校务公开目录，学期、学年结束要有工作小结、总结；所有公开的事宜均要有文字材料，并将其规范存档备查。
（五）加强对校务公开的监督检查。校务公开纳入学校党风廉政建设目标管理之中，作为检查督导学校工作的重要内容。学校每学期将有选择、有目的地组织部分教职工代表对校务公开情况进行督查评估、民主测评。每年春秋两季开学之初，组成督查组对学校收费、“两免一补”及上学期开展校务公开情况等进行督查。按“一岗双责”规定，严肃查处因校务不公开引发的矛盾纠纷事件。加大对因校务不公开引发的信访件的调查处理，特别是涉及教职工评优推先、履职考核、职务晋升不公开、不公平、不公正的现象严肃处理。
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