4.劳动合同被确认无效后已提供的劳动如何支付报酬
《劳动合同法》第二十八条规定：“劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位
应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，按照同工同酬的原则确定。”
5.非民事性后果合同被确认无效或被撤销后，除发生返还财产、赔偿损失等民事性法律后果
外，在特殊情况下还发生非民事性后果
《合同法》第59条具体规定了合同当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，
发生追缴财产的法律后果，即将当事人恶意串通损害国家、集体或者第三人利益所取得的财
产追追缴回来，收归国家或返还给受损失的集体、第三人。收归国有不是一种民法救济手段，
而是公法上的救济手段;一般称为非民法上的法律后果。依《民法通则若干问题的意见》中
对《民法通则》第61条第2款“追缴双方取得的财产”的解释，应追缴财产包括双方当事人
已经取得的财产和约定取得的财产，体现了法律对行为人故意违反法律的禁止性规范的惩
戒。 |
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