企业计量管理省计量检测研究院罗建明2009年11月30日主要内容企业计量管理概念企业计量管理内容企业计量管理重要性
企业计量管理要求企业计量管理方法企业计量管理职责一、计量管理概念1、企业计量——企业计量是企业为了
获得准确可靠的测量数据，为企业生产经营提供计量保证开展的各项活动。2、企业计量管理——主要是为了科学合理地进行企业的计
量活动，保证生产管理、质量管理、安全管理、能源管理、设备管理和分析改进活动提供科学的定量分析，为提高企业产品质量和经济效益提供计量
保证，从而提高社会效益。企业计量管理内容企业计量管理的主要内容有：确定企业计量方针
和目标；确定计量工作岗位的职责和权限；建立企业计量管理制度；保证计量体系有效运行。企业计量管理的重要性1、计量管理是企业实现技
术和管理创新的基础2、计量是产品质量的重要保证3、计量是节能降耗的重要手段4、计量是企业经济效益核算的重要依据企业计量管理
的要求企业计量管理的一般要求：领导挂帅、成立计量管理机构、建立计量管理制度、配备相应的计量人员。1、领导职责
2、计量管理机构3、计量管理制度4、计量人员企业计量管理方法企业计量管理的几个基本方法：计量器具分类
管理；计量器具的标识管理；计量数据的监督管理；计量设备的质量保证。企业计量管理方法1、计量器具的分类管理：企业要根据计量器具
在生产、经营管理中的用途、作用和国家对该种计量器具的管理要求以及计量器具的计量性能及使用情况，对计量器具实行A、B、C三类管理。
①A类计量器具及管理②B类计量器具及管理③C类计量器具及管理企业计量管理方法2、计量器具的标识管理：标识管
理是通过使用颜色鲜艳的彩色标识，能够醒目、直观地掌握计量器具所处状态，使用者可根据标志来决定对该计量器具使用、不使用或在一定范围内
限制使用。标志管理是对计量器具使用实施监督管理的一种有效方法，达到对计量器具简便、有效管理的目的。企业计量管理方法①
标识管理型式（仅提供参考）：一次性检定用椭圆形标识；周期强制性检定的用圆形标识；一般检定及校验用长方形标识。②标识的
颜色区分：标识的颜色主要指边框及标识名称颜色，计量标准用紫红色；合格证用绿色；禁用证及报废证用红色；停用证用淡兰色；限用证用蓝色；
封存证用紫色。③标识的内容：设备唯一编号、有效日期、责任人签名等企业计量管理方法3、计量数据监督管理计量数据监督
管理的意义——企业计量工作的目的就是要获得准确的计量数据。计量数据的有效管理是保证企业在生产、检验、经营、以及各部门、各环节的可测
参数的单位统一和量值可靠，是企业进行产品质量、节能降耗、成本考核、经济效益定量分析的科学依据。计量数据管理的过程：包括计量数据采
集、认证、分析、反馈和应用五个环节。企业计量管理方法4、计量设备的质量保证——为确保计量数据的准确可靠，首先提供计量数据的测量
设备要合格有效。为保证测量设备的合格有效要做好如下几方面工作；①做好计量设备的周期检定与校准②计量设备管理纳入企业质量管理体
系，制定相应的程序文件、作业指导书、检测记录企业计量管理方法③计量管理体系要定期审查和定期考核，确保体系运行良好有效④量传计
量设备定期保养、按要求溯源⑤确保环境条件满足计量设备使用和开展检定检测的要求⑥开展计量管理及计量检测的人员要有相应的资格，配备
受过培训、有经验、有能力的人员开展企业计量管理与计量检测企业计量管理职责企业计量管理应当设立与企业相适应的计量机
构，明确各级人员与组织的职能与职责。1、计量机构一般形式：主管计量工作的领导——承担计量管理的职能科室——计量测试机构（计量
室或组）——车间（班组）计量组企业计量管理职责2、计量计量管理者职责与权限厂长⑴贯彻国家的有关计量、法规，并督促职能部
门贯彻执行，增强职工的计量意识。⑵组建计量机构，并选配计量部门领导。⑶负责《计量手册》的批准及监督实施。⑷负责计量管理评审工
作。技术副厂长⑴贯彻国家的有关计量法律、法规，协助厂长组建计量机构和全厂计量管理体系。⑵落实本企业计量体系在计量设备、环境
条件和人员方面的需要，保证本企业计量工作的正常开展。⑶审批计量程序文件，并颁布实施。⑷根据工厂发展规划，审定企业计量工作的发展
计划。⑸审查内部审核情况，组织计量体系评审。企业计量管理职责质量监督处长⑴贯彻国家的有关计量、法规。⑵按《中小
企业计量检测保证规范》要求建立、实施和保持计量检测体系，负责计量手册的审核和计量程序文件的审定。⑶组织建立计量标准、审核量值溯源
体系。⑷负责体系内部审核的组织、策划和实施。向副厂长报告体系运行情况，提出完善体系的建议。⑸负责年度周检计划的审批，负责计量设
备配备、报废、封存、启用的批准。负责计量人员的培训考核。计量管理人员⑴贯彻国家的有关计量法律、法规和企业计量检测体系的有关程
序、文件。⑵负责统一管理全厂计量设备、编制计量设备总台帐和分台帐。编制计量设备管理目录，确定管理方法和检定（校准）周期。⑶负责
编制年度、月度周期检定计划并督促实施。负责新购计量设备的验收。⑷负责计量设备的储存、发放等流转管理。⑸负责各类计量技术文件的归
档保管。企业计量管理职责计量技术人员⑴贯彻国家的有关计量法律、法规和企业计量检测体系的有关程序、文件。⑵负责建立、保存和正
确使用本企业的计量标准器，建立企业内部量值溯源体系，制定量值溯源图。⑶负责编写和修改校准方法等技术性程序文件，经技术副厂长批准后
发布实施。⑷负责采购计量设备验收的技术工作，负责计量人员的技术培训。⑸负责计量技术文件实施执行的技术服务、技术监督工作。计
量器具检定（校准人员）⑴贯彻执行国家的有关计量法律、法规和企业计量检测体系的有关程序、文件。⑵正确使用和维护本企业的计量标准器
和配套设施。⑶按周期检定任务书的要求，严格按检定规程（或校验方法）做好在用计量器具的周期检定工作。⑷负责在用计量设备的巡回检定
工作。⑸对不合格计量设备提出处理意见。企业计量管理职责计量内部审核员⑴贯彻执行国家的有关计量法律、法规和企业计量检测体
系的有关程序、文件。⑵按照“计量体系内部审核计划”编制内审检查表，实施内部审核。⑶对内审结果做出报告，提出整改措施，并对整改后
情况实施验证。计量法律、法规和各类规章规范计量检测研究院罗建明2009年1
1月30日计量法律、法规和各类规章规范一、计量法律法规1、《中华人民共和国计量法》2、《中华人民共和国计量法实施细
则》3、《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》相关法律：《产品质量法》《标准化法》
《节约能源法》《特种设备安全监察条例》《工业产品生产许可管理条例》计量法律、法规和各类规章规范二、计量规章和规定
1、《中华人民共和国强制检定计量器具管理办法》2、《计量违法行为处罚细则》3、《零售商品称重计量监督规
定》4、《定量包装商品计量监督规定》5、《制造、修理计量器具许可证监督管理办法》6、《商
品量计量违法行为处罚规定》7、《集贸市场计量监督管理办法》8、《眼镜制配计量监督管理办法》
9、《加油站计量监督管理办法》计量法律、法规和各类规章规范三、计量规程和规范1、JJG\JJF各类检定规程与校准规范
2、JJF1033-2008《计量标准考核规范》3、GB/T17167-2006《企业能源计量器具配备管理通则》4、
计量认证及计量器具合格确认考核办法新中国成立后的计量法律制度1950年中央人民政府财经委员会技术管理局设立度量衡管理处195
5年国务院批准成立了国家计量局，统一管理全国的计量工作1959年3月22日颁布《关于统一计量制度的命令》1977年5月27日国
务院颁布了《中华人民共和国计量管理条例》1984年2月27日国务院发布《关于在我国统一实行法定计量单位的命令》及《全面推行我国法
定计量单位和意见》1985年9月6日全国人大审议通过《计量法》我国的计量管理体制计量行政管理体系计量技术保障体系计量中
介服务体系计量学术教育体系计量行政管理体系国务院计量行政部门国家质量监督检验检疫总局省级政府计量行政部门
省（自治区、直辖市）质量技术监督局市级计量行政部门市（州、盟）质量技术监督局县级计量行政部门
县（市、区、旗）质量技术监督局市级计量行政部门的主要职责1.宣传贯彻国家和省有关计量工作的方针、政策和法规，负责起草本市
（州）计量管理规章制度和有关计量方面的文件监督实施；2.制定本市（州）计量工作的长远规划和近期计划，组织领导和监督协调本市（州
）的计量工作；3.组织本市（州）的量值传递并负责监督检查执行情况。根据需要建立各项社会公用计量标准项目，为本市（州）工农业生产
、科研和群众生活服务；4.负责本市（州）各类计量器具生产、修理、使用和销售等方面的监督管理；5.组织本市（州）各类计量技术
人员和管理人员的业务、技术培训、考核和发证工作；6.负责本市（州）计量情报的收集、管理、研究、利用和计量技术咨询服务活动；7
.领导各县（市、区）计量行政部门，协调各县（市、区）计量行政管理工作。县级计量行政部门的主要职责县级计量行
政部门的职责与市级计量行政部门的职责基本相同。但县级计量管理工作的重点是要把与人民群众生活十分密切的法制计量（民生计量）监督管理和
法定计量单位的贯彻实施工作认真抓好。国家级法定计量检定机构中国计量科学研究院（北京）中国测试技术研究院（成都）国家专业计量
站15个（包括轨道衡、大容量、水大流量、高电压、原油大流量、海洋、气象、纤维、矿山安全、通信、船舶、家用电器等计量站）大区国家计
量测试中心东北国家计量测试中心（沈阳）华北国家计量测试中心（北京）华东国家计量测试中心（上海）西北国家计量测试中心（西安）
西南国家计量测试中心（成都）华中国家计量测试中心（武汉）华南国家计量测试中心（广州）地方各级法定计量检定机构省级质监部门
设置的计量技术机构市级质监部门设置的计量技术机构县级质监部门设置的计量技术机构计量行政许可管理市级质监部门负责的计
量行政许可项目⑴计量标准器具核准；⑵计量器具强制检定核准；⑶计量器具制造、修理许可证核发；⑷计量授权；⑸计量
检定员资格核准。（项目表）计量标准的管理测量标准的分类与管理国家根据管理的需要，将测量标准分
为计量基准、计量标准和有证标准物质三类。按照计量法的规定，计量基准和有证标准物质由国家质检总局负责鉴定、审批和管理；
对计量标准的管理采用的是考核制度，计量标准考核由各级质量技术监督部门负责实施。测量标准的分类图国家量值传递（溯源）体系
量值传递：通过对计量器具的检定或校准，将国家基准所复现的计量单位量值通过各等级计量标准传递到工作计量器具，以保证对被测对象所测得
的量值的准确和一致。溯源性：通过一条有规定不确定度的不间断的比较链，使测量结果或测量标准的值能够与规定的参考标准，通常是与国家测
量标准或国际测量标准联系起来的特性。我国的量值传递（溯源）体系构成计量标准考核的法律依据《计量法》第六条
县级以上人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。
《计量法》第七条国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府计量有关主管部门，根据本部门的特殊需要，可以建立本部门使用的
计量标准器具，其各项最高计量标准器具经同级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。《计量法》第八条企业、事业单位
根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门考核合格后使用。计量标准开展量值传递
的规定申请建标考核，可以用于开展计量检定工作，也可以是以校准的方式开展量值传递。计量标准开展量值传递的范围:1）社会公用计量
标准在规定的范围内对社会开展计量检定和校准；2）部门计量标准在本部门内部开展非强制计量检定和校准；3）企事业计量标准在本单位内
部开展非强制计量检定和校准。如果需要超越以上范围开展量值传递或者执行强制计量检定工作，建立计量标准的单位应当向有关质量技术监督部
门申请计量授权或相应项目的扩项考核。开展计量检定工作，必须严格执行计量检定规程和计量检定系统表。检定合格的，出具检定证书或者检定
合格印证；检定不合格的，出具检定结果通知书。开展校准工作，可以依据国家校准规范或者计量检定规程，也可以根据国家标准、国际标准、国
际通用技术规范或者用户的需要和要求进行校准（计量标准器具除外），其结果可以出具校准证书或者校准报告。列入国家强制计量检定目录的工
作计量器具和纳入计量标准考核范畴的计量标准器具必须进行计量检定（没有计量检定规程，或计量检定规程不能覆盖其测量范围的，应当进行校准
）；其他的计量器具，用户可以根据自身的需要，自主选择计量检定机构进行溯源。使用计量标准的规定《计量法实施细则》
第七条计量标准的使用，必须具备以下条件：㈠经计量检定合格；㈡具有正常工作所需要的环境条件；
㈢具有称职的保存、维护、使用人员；㈣具有完善的管理制度。计量标准的管理规定计量标准器具（含配套设备
）应接受考核发证单位组织的强制检定。计量标准考核证书的有效期为4年。计量标准应在考核证书到期前6个月向发证单位申请复查考核。计
量标准及配套设备的更换，应向发证单位申请并备案。计量标准应自觉接受有关计量行政部门组织的量值比对活动。计量标准考核的受理和发证
省级高标由总局受理和主持考核；市、县级高标由上一级质监部门受理和主持考核。省局规定国家重点管理的九种计量器具（水表、电能表、燃
气表、出租车计价器、衡器、加油机、热量表、粉尘测量仪、瓦斯计等）的检定计量标准器具由省局受理和主持考核；市级次标由市质监局受理和
主持考核；部门高标由同级质监部门受理和主持考核；省级部门所属企、事业单位高标由省质监局受理和主持考核；无主管部门企业高标由企
业工商注册地的质监部门受理和主持考核。计量标准考核证书由主持考核部门负责颁发。计量标准考核的组织主持考核的质监部门所辖区域内
的计量技术机构具有被考核计量标准相同或更高等级的计量标准，并有该项目备案的计量标准考评员的，应当自行组织考核；不具备上述条件的，应
当呈报上一级质监部门组织考核。组织考核的质监部门应当委托具有相应能力的单位或考评组承担计量标准考核的考评任务。计量标准的考评工
作由计量标准考评员执行。计量标准考核的主要内容计量标准器及配套设备齐全，并经检定合格；具备检定规程或技术规范及完整的技术资料
；具备合格的环境条件和工作场所；具备相应的技术人员和检定人员；具有完善的管理制度；计量标准的测量重复性和稳定性符合技术要求
。计量标准考核的要求坚持逐项考评的原则；新建计量标准现场考评，并通过现场实验对测量能力进行验证；计量标准的复查考核可采用
现场考核、函审或现场抽查的方式进行。计量技术机构的管理法定计量检定机构《计量法实施细则》第二十八条：县级以上
人民政府计量行政部门依法设置的计量检定机构，为国家法定计量检定机构。其职责是：负责研究建立计量基准、社会公用计量标准，进
行量值传递，执行强制检定和法律规定的其他检定、测试任务，起草技术规范，为实施计量监督提供技术保证，并承办有关计量监督工作。法定
计量检定机构的必备条件《法定计量检定机构监督管理办法》（总局令第15号）第五条规定：有法人资格或独立建制；有相应的技术
水平和管理能力；有计量基、标准装置和配套设备；有检定人员和管理人员；有合格的工作环境和设施；有质量保证体系。法定计量检定
机构的考核和授权由国家和省级质监部门负责受理考核申请并组织考核计量检定机构的考核和复查考核按照JJF1069-2007《法定计
量检定机构考核规范》的规定执行经考核合格的机构由组织考核部门批准并颁发计量授权证书。证书有效期5年计量授权计量授权是指县级以
上政府计量行政部门依法授权予授权其他部门或单位的计量检定机构或技术机构，执行计量法规定的强制检定和其他检定、测试任务。计量授权应
执行《计量法》、《计量法实施细则》和《计量授权管理办法》的规定。计量授权的形式授权有关部门或单位的专业性或区域性计量检定机构，
作为法定计量检定机构；授权有关部门或单位建立计量基准、社会公用计量标准；授权有关部门或单位的计量检定机构，对其内部使用的强制检
定计量器具执行强制检定；授权有关部门或单位的计量检定机构或技术机构，承担计量标准、计量认证、申请制造修理计量器具许可证的技术考核
，仲裁检定、计量器具新产品型评价，标准物质定级鉴定，计量器具产品质量监督试验和对社会开展强制检定、非强制检定。申请计量授权的条件
计量标准、检测装置和配套设备必须与申请授权项目相适应，满足授权任务的要求；工作环境能适应授权任务的需要，保证有关计量检定、测试
工作正常进行；检定、测试人员必须适应授权任务的需要，掌握有关专业知识和计量检定、测试技术，并经授权单位考核合格。具有保证计量检
定、测试结果公正、准确的有关工作制度。计量授权的监督管理被授权单位必须认真贯彻执行计量法律、法规；被授权单位的相应计量标准，
必须接受计量基准或者社会公用计量标准的检定；开展授权的计量检定、测试工作，必须接受授权单位的监督。被授权单位必须按照授权范围开展
检定工作，需新增计量授权项目，应按照本《计量授权管理办法》的规定，申请新增项目的授权。计量检定人员的管理计量检定人员
各级政府计量行政部门、各有关部门及各企业、事业单位所属的计量检定机构中，经过考核合格，持有计量检定证件，执行强制检定和
其他检定、测试任务的人员。考核的依据《计量法》第20条；《细则》第29条、31条；《计量检定人员管理办法》
《注册计量师制度暂行规定》计量检定员考核制度计量检定人员管理办法（总局令第105号）规定：法定计量检定机构的计量检定员，由
其主管的质量技术监督部门组织考核。执行授权任务的计量检定员，由授权的质量技术监督部门组织考核。其他单位的计量检定员由其主管部门
组织考核，其主管部门组织考核有困难的，可委托当地质量技术监督部门进行考核。申请计量检定人员资格应具备的条件⑴具备中专（含高
中）或相当于中专（含高中）毕业以上文化程度；⑵连续从事计量专业技术工作满1年，并具备6个月以上本项目工作经历；⑶具备相应的
计量法律法规以及计量专业知识；⑷熟练掌握所从事项目的计量检定规程等有关知识和操作技能；⑸经有关组织机构依照计量检定员考核规
则等要求考核合格。计量检定员考核内容计量专业理论知识1)计量基础及法律知识；2)计量专业项目知识(相
应计量标准的工作原理和使用维护，相应的国家计量检定系统，计量检定规程或计量技术规范)。计量检定实际操作技能相应计量器具
全过程检定操作；检定结果处理；出具检定证书、标注检定印。注册计量师制度建立注册计量师制度的目的、意义在计量领域实行职业
准入制度是为了进一步规范全社会计量专业执业人员的管理，逐步提升计量专业人员的技术水平，以适应国家经济发展对计量管理和社会对计量技术
人才的提出的新要求。注册计量师制度的实施，将有利于整合考试资源，通过国家考试，解决长期以来计量检定人员管理模式存在的缺陷，为计量
技术人员的能力考核提供社会平台，实现计量专业人员资质管理的社会化和分层次管理，以满足今后国家对计量检定和校准工作的管理需要。注册
计量师的管理注册计量师，是指经考核认定或考试取得相应级别注册计量师资格证书，并依法注册取得《注册计量师注册证》后，从事规定范围
内计量技术工作的专业技术人员。注册计量师分为一级注册计量师和和二级注册计量师。计量师执业要求国家对从事计量法律、法规规定的计
量检定、校准、检验、测试等的计量专业技术人员，实行职业准入制度。按照现行《计量法》的规定，从事质量技术监督部门授权计
量检定任务的计量检定人员，必须经考核合格，并取得计量检定证件。新的《计量检定人员管理办法》规定，应当取得计量检定员证或者取得注册计
量师资格证书和质量技术监督部门颁发的相应项目的注册证。执业的理解可具体落实到出具计量技术报告或者相关的证书上。计量师的适用对象
法定计量检定机构中的计量技术人员；质量技术监督部门授权技术机构中的计量技术人员；国务院有关部门所属单位的计量技术人员；无主
管部门企、事业单位的计量技术人员。以上都可以申请注册计量师资格。注册计量师的考试制度注册计量师资格
实行全国统一大纲、统一命题的考试制度。人事部、国家质检总局共同成立注册计量师资格考试办公室（设在国家质检总局），负责考试相关政策
的研究及管理工作。一级注册计量师资格考试的具体考务工作委托人事部人事考试中心负责。各省、自治区、直辖市质量技术监督部门和人事行政
部门共同负责本地区考试工作。二级注册计量师资格考试由各省、自治区、直辖市质量技术监督部门和人事行政部门组织实施。国家质检总局、人
事部负责指导、监督和检查。项目注册国家质检总局为一级注册计量师资格的注册审批机关。省级质量技术监督部门为二级注册计量师资格的
注册审批机关，并负责一级注册计量师资格的注册审查工作。取得注册计量师资格证书的人员在进行项目注册时，需提交质量技术监督部门授权单
位颁发的计量专业项目考核合格证明，或者提交质量技术监督部门颁发的计量检定员证。计量专业项目考核合格证明包括计量专业项目知识考试成
绩和实际操作考核成绩，二部分成绩都合格才能申请计量专业项目注册。计量专业项目考核工作由负责注册审批的质量技术监督部门组织。计量
检定员考核制度和注册计量师制度的关系随着注册计量师制度的推出，计量检定人员的管理模式将发生相应变化，现行的计量检定人员考核制度将
逐步被注册计量师制度替代。为保障计量检定人员考核制度能够平稳过渡到注册计量师制度，保证全国量值传递和计量监督工作的正常进行，计划用
5-8年时间完成管理模式的转变。新《计量法》实施前，计量检定人员的管理按照新修订的《计量检定人员管理办法》进行管理，计量检定员考
核，注册计量师资格双轨并行。计量检定的管理计量器具定义：单独地或连同辅助设备一起用以进行测量的器具。《计量法实施
细则》第六十一条：计量器具是指直接或间接地测出被测对象量值的装置、仪器仪表、量具和用于统一量值的标准物质。
计量器具的分类按结构形式可分为：实物量具、计量仪器（仪表）、计量装置和标准物质。按计量学用途可分为：计量基
准、计量标准、工作计量器具。按监督管理类别可分为：强制检定和非强制检定计量器具计量器具的检定计量检定查明和确认计量器具是
否符合法定要求的程序，它包括检查、加标记和（或）出具检定证书《计量法实施细则》第六十一条：计量检定是指为评定计
量器具的计量性能，确定其是否合格所进行的全部工作。计量检定特点检定的对象是计量器具不是一般的工业产品。检定的主要作用是评定计
量器具的计量性能，确定其误差大小，确保全国量值的溯源性。检定的结论是确定被检计量器具是否合格。检定具有监督管理的性质，是计量技
术活动中不可缺少的环节。计量检定的管理规定检定的法律依据《计量法》第九条检定的分类强制检定，非强制检定检定的体制
经济合理，就地就近强制检定范围—“两标”社会公用计量标准部门和企业、事业单位的最高计量标准
—“四强”用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测四个方面并且列入国家强制检定目录的工作计量器具法律依据《
计量法》第九条第一款《强制检定的工作计量器具检定管理办法》共60项117种强检的特点两定：定点、定期由政府计量
行政部门统管，指定法定的或授权的技术机构执行固定检定关系，定点检定“两标”：由主持考核的计量部门安排“四强”：由当地
、县市级计量部门安排；当地不能覆盖的，送上一级计量部门检定周期由执行强检的技术机构按规程要求确定强检标志CCV标志
关于调整强检工作计量器具检定周期的有关规定一般情况下不需要进行调整；凡连续两个周期检定合格率低于95%或某台件计量
器具连续两个周期不合格（均指主要计量性能指标）时可适当缩短，但不得低于规程规定的50%；缩短后又连续两个周期合格率高于97%或三次
检定合格，应恢复到调整前的周期；调整周期前应将调整方案报省局审核批准备案后方可执行；对任意调整或未经批准备案就调整的，要及时
纠正，严重的要撤消对该项目的授权。计量器具强检程序使用单位按规定向当地政府计量行政部门申请周期检定。当地不能检定的，向上一级
计量行政部门指定的计量检定机构申请周期检定。未申请检定或经检定不合格的，任何单位或者个人不得使用。各级计量行政部门对实施强制检定
的计量器具建立强检档案。未按规定申请强制检定或检定不合格、超过检定周期继续使用的，责令停止使用，并可处以罚款。计量器具的强检形
式首次强制检定竹木直尺、玻璃体温计、啤酒量杯、液体量体等只作首次强制检定，失准报废。直接与供
气、供水、供电部门进行结算用的生产燃（煤）气表、水表和电能表只作首次强制检定，到期轮换。周期检定其它计量器
具按照检定规程的要求实施周期检定。非强制检定概念对强制检定以外的其它计量器具进行的定期检定法律依据：《计量法》第九条第二
款《依法管理的计量器具目录》特点由使用单位依法自行管理可以自由送检、自由溯源使用单位可在规程允许的范围内自行确定检定周期
计量检定印、证计量检定印、证的种类《计量检定印、证管理办法》规定：⑴检定证书⑵检定结果通知⑶检定合格证⑷检定
合格印：錾印、喷印、钳印、漆封印⑸注销印检定印、证的管理要求规格、式样符合规定要求；专人保管，建立并实行领用登记、发放登
记、归还签收等管理制度，不准转让、租借、伪造、盗用和盗卖；实行检定、核验、主管三级签字制证书应具有足够的信息以能准
确地复现检定时的状况和不会使用户产生误解为原则只有持证人员才能出证；字迹工整（最好打印）计量器具的校准定义
在规定条件下，为确定测量仪器或测量系统所指示的量值，或实物量具或参考物质所代表的量值，与对应的由标准所复现的量值之间的关系的一组
操作。校准和检定的主要区别校准不具有法制性；检定具有法制性。校准主要目的是用以确定测量器具的示值误差。检定是对测量器具的计量
特性和技术要求的全面评定。校准的依据是校准规范、校准方法，可作统一规定也可自行制定。检定的依据必须是检定规程。校准不判断测量器
具合格与否，但需要时，可确定测量器具的某一性能是否符合预期的要求。检定要对所检的测量器具作出合格与否的结论。校准结果通常是出具校
准证书或校准报告。检定结果合格的出具检定证书，不合格的出具检定结果通知书。计量比对定义在规定条件下，对相
同准确度等级或者规定不确定度范围内的同种计量基准、计量标准之间所复现的量值进行传递、比较、分析的过程。依据《计量
比对管理办法》（总局令第104号）比对的分类国家计量比对经国家质检总局考核合格，并取得计量基准证书或者计
量标准考核证书的计量基准或者计量标准量值的比对。地方计量比对经县级以上地方质量技术监督部门考核合格，并取得计
量标准考核证书的计量标准量值的比对。计量比对的组织组织单位确定计量比对的主导实验室和参比实验室。主导实验
室的必备条件：（一）计量基准或者计量标准符合国家计量比对要求，并能够在整个国家计量比对期间保证量值准确；（二）能够提供稳定可
靠的传递标准或样品；（三）具有与所从事的国家计量比对工作相适应的技术人员。参比实验室应当具有计量比对所涉及的计量基准或者计量标
准。比对结果的处理计量比对结果符合规定要求的，可以作为计量基准、计量标准复查考核以及计量授权依据之一。计量比对结果不符合
规定要求的，应当限期改正，暂停国家计量比对所涉及的计量基准、计量标准的量值传递工作。典型案例分析一某保健食品厂生产定量包装商品
少量案根据消费者投诉，长沙市质监局计量处执法人员与省计量院检测人员一起对位于浏阳生物医药园内的某保健食品生产企
业进行了检查。现场对该企业生产线刚生产的成品及仓库内库存的产品进行了检测，发现该企业生产的三种食证字号产品净含量全部不合格。标准3
00克/瓶的某深海鱼油胶囊平均实际含量只有285.3克；标注200克/瓶的某维生素果蔬片平均实际含量只有186.5克；标注100克
/瓶的某木糖醇咀嚼片平均实际含量只有92.0克。三种产品远远超过国家允许的负偏差值。典型案例分析一根据《
中华人民共和国计量法》、《定量包装商品计量监督管理办法》等法律法规的要求，执法人员依法下达了《责令改正通知书》，要求企业立即停止生
产上述三种产品；查找不合格的原因，并对不合格的产品进行整改，待复查合格后才准许销售。执法人员对此案进行了立案调查，最后依法对该企业
处以20000元罚款并限期整改。典型案例分析一根据执法人员的检查和企业的自查，发现问题出在该企业使用的定量灌装机上。该定量灌装机自投入使用后从来没有进行检定和校准。在生产产品的过程中该定量灌装机灌装的量远小于设定值，且稳定性不好，导致生产的产品净含量不合格。按照规定，企业在生产过程中使用的定量灌装机是列入国家强制检定计量器具目录的器具，要求按检定周期进行检定校准，以保证它所灌装的产品净含量稳定、合格。灌少了，是欺骗消费者的行为，将被查处。灌多了，将增加企业的生产成本。所以，生产企业在生产过程中使用的灌装机、电子秤等列入国家强制检定计量器具目录的计量器具必须按要求进行检定校准。该案就是企业的疏忽没有检定、校准，使之遭受巨大损失。典型案例分析二市质监局执法人员到某加油站，对该加油站使用的加油机（恒山加油机，规格型号Q420，出厂编号：9731566，加油品种：93号汽油）进行计量监督检查。经检查，发现该加油机主板无铅封，经省计量院检定人员对该加油机进行检定，称量准确度差13.66%，该加油站擅自更换加油机主板，计量器具准确度已被破坏，属不合格计量器具。典型案例分析二该站违法了《中华人民共和国计量法》、《加油站计量监督管理办法》等法律法规的要求，执法人员依法封存了该加油机并立案查处。发现该加油站老板为谋取私利，擅自破坏加油机铅封，违规调整出油系数造成误差超标，加油站的违法行为非常明显，欺骗消费者，以获得非法利益为目的。执法人员当场对该加油站正在使用的加油机进行了强制查封，执法人员对该加油站老板进行了严肃的批评教育，依法予以相应的行政处罚并没收加油机主板壹块和违法所得。谢谢！测量标准计量基准有证标准物质基准计量标准社会公用计量标准副基准部门计量标准企事业计量标准一级标准物质二级标准物质国家计量基准社会公用计量标准部门计量标准企、事业计量标准工作计量器具 |
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