说明：
1.此份为试运行文件，该流程、制度、管理办法负责人为人事行政部经理，主要职责是维护该流程、制度的运行、检查、培训指导、问题点收集、处理；
2.运行过程中若同旧文件有冲突时，一律依本文件执行。 文件编制/更改一览表 版本 编制/更改内容 日期 编制/更改人 A/0 新版发行 评审栏 会签 总经办 稽核中心 制造中心 营销中心 管理中心 生产管理部 设备模具部 工艺技术部 品质管控部 计划物控部 市场开拓部 客户服务部 产品经营部 采购开拓部 人事行政部 财务管理部
1.0、目的：
为加强公司员工宿舍的管理，使员工有一个良好的住宿环境，特制定本规定。
2.0、适用范围：
广州市同治五金制品有限公司所有宿舍。
3.0、内容：
3.1、住宿标准及守则：
3.1.1、住宿标准根据实际情况合理安排，原则为：经理、主管级以上1人一间房，分管级别
2人一间房，办公室文职类（技术员）4人一间房，其他人员8人一间房,分管级人员
夫妻2人在公司的可以申请单间；
3.1.2、保持住宿环境的整洁卫生，不随地吐痰、乱丢果皮纸屑等杂物，养成良好的卫生习惯；
3.1.3、注意用电安全，严禁私自拉接电线，严禁使用大功率电器（电饭煲、电炉等）(尤其
是明火类电器)在宿舍内煮饭、炒菜；（夫妻房不在此限）
3.1.4、就寝及午休时间，自觉维护宿舍区的安静环境，不得大声喧哗及使用高音器材，以免
影响他人休息；
3.1.5、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施；
3.1.6、宿舍内的卫生要经常打扫，保持干净、清爽、整洁；
3.1.7、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序；
3.1.8、保持宿舍区内的走廊、楼道及公共埸所畅通，不能乱堆放杂物及停放车辆；
3.1.9、讲文明礼貌，不讲粗言秽语，不打架斗殴；
3.1.10、自觉遵守宿舍管理制度，在指定区域吸烟，争当文明舍员。
3.2、宿舍制度：
3.2.1、员工宿舍内清洁卫生及物品摆放人事行政部每周不定时进行检查，实行奖优罚劣制度；
3.2.2、宿舍墙上和门上张贴的规章制度和宿舍考核标准等不得损坏和撕毁；
3.2.3、新进员工凭人事行政部开具的《员工住宿通知》到宿舍管理员处安排住宿;
3.2.4、严禁在宿舍内酗酒、打架闹事及大声喧哗等，影响他人休息；
3.2.5、非公司员工不得进入公司宿舍（公司职员的直系亲属须到人事行政部领取临时住宿申
请书，经人事行政部经理批准后方可暂住，但必须遵守公司的有关规定）；
3.2.6、员工应注意保管好私人财物，加强防盗意识；
3.2.7、节约水电，爱护公共财产，严禁故意损坏公共设施等不良行为；
3.2.8、宿舍管理员不仅要对当天宿舍环境卫生负责，还要维护宿舍正常的生活秩序，对不遵
守宿舍管理制度的行为给予制止；
3.2.9、生活区门口23:00严禁进出，节假日晚上熄灯时间可按照正常时间延迟半小时；
3.2.10、为有效利用公司宿舍资源，经常不在公司宿舍住宿或只在宿舍午休的员工，应主动
向宿舍管理员登记取消床位；
3.2.11、除新入职员工外，需在公司住宿的员工一律应向人事行政部提出申请，待批准后方
可入住；
3.2.12、不可将危险品、违禁品、利器带入宿舍；未经许可，严禁将公司财物带入宿舍；
3.2.13、严禁在宿舍内、走道内泼水;不可从走廊或阳台上往下泼水、丢垃圾；不可在走廊及
阳台的围栏上放置物品，以免不慎跌落伤及他人；
3.2.14、宿舍设施、用具摆放由人事行政部统一规划，未经人事行政部允许，不得随意挪动
或拆除；
3.2.15、离职员工办理离职手续时，应向人事行政部办理退房手续并于当天搬离宿舍；
3.2.16、宿舍管理员需在员工住宿一览表上及时更新人员名单。
3.3、管理办法：
3.3.1、宿舍内或门上张贴规章制度、评分标准和宿舍文化有撕毁或损坏的，一经发现对当事
人每次处以向员工基金捐款20元,若查不出当事人，则该宿舍全体员工每人每次处以
向员工基金捐款10元；
3.3.2、对当日轮值班的员工，如不值日，每人每次向员工基金捐款20元，若该宿舍不提供
轮值员工名单,则该宿舍全体员工每人每次向员工基金捐款10元；
3.3.3、员工入住宿舍，必须服从人事行政部的统一安排，员工不准擅自调换床位，对不服从
安排者处以向员工基金捐款30元；
3.3.4、在宿舍内非法同居者,给予向员工基金捐款100元，严重者送司法机关处理；
3.3.5、宿舍内大声喧哗者或将收音开得过大而影响他人休息者，给予每人每次向员工基金捐
款10元；
3.3.6、未经允许，不得带非公司员工进入公司宿舍住宿，违者给予向员工基金捐款200元探访人员在厂内闹事打架的，由被探访员承担一切责任3.7、在他人房间无人时，严禁私自进入（公事除外），出现异常报公安机关处理；证实为
偷窃同事财物者，给予向员工基金捐款300元3.8、宿舍内无人时，必须关掉电灯、电风扇等电源，违者责任人向员工基金捐款10元。
若查不出当事人的，给予该宿舍员工每人向员工基金捐款10元；
3.3.9、在宿舍内私自接电源插座、使用电炉、电热器等大功率电器者，每人每次向员工基
金捐款50元，并没收相关物品；
3.3.10、严禁在宿舍内聚众赌博，违者按公司相关制度处罚，情节严重的人员交公安机关处
理；
3.3.11、将危险品、违禁品、利器带进公司宿舍者，一经发现一律没收。违者给予向员工基
金捐款100元，情节严重者送公安机关处理；
3.3.12、凡在楼上往楼下吐啖、乱丢垃圾、泼水者，一经发现给予当事人向员工基金捐款20
元；
3.3.13、因在宿舍走廊或阳台围栏上放置物品跌落伤及他人者,给予放置物品者向员工基金捐
款50元,并支付伤者全部医药费用以及承担其它责任；
3.3.14、在宿舍内酗酒闹事，打架斗殴者，给予开除处理；
3.3.15、每天有宿舍管理员对宿舍进行评比，每周汇总，评出同等数目的优秀宿舍和差宿舍，
优秀宿舍给于奖励20元/房间，差的宿舍给于向员工基金捐款20元/房间；
3.3.16、其它未尽事项可参照公司相关制度执行。
3.4、宿舍费用管理规定
3.4.1、员工宿舍住房费用标准（仅限双职工宿舍）：A栋、B栋每间收费60元/月；C栋251、351、451、551、651，40元/月；C栋252、352、452、552、652，50元/月；C栋其它房间30元/月；
3.4.2、员工必须节约用电、用水、如果超出厂里规定的水表，电表度数，多出的由本房间人员自负，夏季每人均用水3吨一个月；用电每个宿舍60度，冬季每人均用水2吨一个月，用电每个宿舍20度(每月一号抄表,五号公布)；
宿舍类别 用电标准11、12、1、2、3、4 用电标准5、6、7、8、9、10 热水标准11、12、1、2、3、4 热水标准5、6、7、8、9、10 冷水标准 备注 集体宿舍 30度/月 80度/月 1方/月/人 0．5方/月/人 1方/月/人 双职工宿舍 10度/月 30度/月 2方/月 1方/月 2方/月 3.4.3、电费按1.20元/度计算（超出标准度数×1.00元），每月工资中扣除；
3.4.4、冷水费按3.00元/度计算（超出标准度数×3.00元），每月工资中扣除；
3.4.5、热水费按10.00元/度计算（超出标准×10.00元），每月工资中扣除；
3.4.6、员工家属临时出入证每证收费20元，离开本厂员工宿舍时须交回，交回时退还10元。
4.0、使用表单:
4.1、《员工住宿通知单》
4.2、《宿舍检查表》
4.3、《入厂申请》
员工住宿通知单
宿管员：
兹有部（中心）新入职员工性别安排在岗位，工号为请给予办理住宿手续。
特此通知！
人事行政部
年月日
担保人姓名 来访者姓名 证件号码 与担保人关系 性别 年龄 由20年月日午时分起
共计天时分
到20年月日午时分止 申请事由 批示: 入厂申请
担保人姓名 来访者姓名 证件号码 与担保人关系 性别 年龄 由20年月日午时分起
共计天时分
到20年月日午时分止 申请事由 批示: 日期：20年月日所属于部门：
注：来访者不得在厂内赌博,做违法事情,如有违反,由担保人全权负责，每人填表一式两份。员工住宿安排一览表 序号 宿舍号 房号 床号 姓名 职务 入住日期 性别 籍贯 联系方式 照片 备注
文件编号 宿舍管理制度 文件版本 A/0 生效日期 页码 第6页共7页
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