说明：
1.此文件为正式运行文件，该文件负责人为人力资源部，其主要职责是维护该文件的运行、检查、培训指导、问题点收集、处理；
2.运行过程中若同公司旧文件有冲突时，一律依本文件执行。 文件编制/更改一览表 版本 编制/更改内容 日期 编制/更改人 A/0 文件运行 评审栏 会签 计划物控部 生产部 技术中心 人力资源部 营销部 财务部 冲压车间 锣切一车间 锣切二车间 抛光车间 点焊组 CNC中心 技术部 品质部 制定：审核：审批：
生产部组织架构图
生产部职能
部门名称 生产部 上级部门 总经办 上级主管 总经理 下属部门 冲压车间/锣切一、二车间/抛光车间/CNC中心 主管岗位 生产部经理 部门编号 无 下属岗位 车间主任、组长 岗位编制 6人 部门目标 保质、保量、按时完成公司下达的生产计划
做好设备巡检与维护，减少设备故障，确保设备高效率运作
合理消耗，降低生产成本
加强安全管理，确保安全生产，减少工伤事故的发生
完善部门管理，提高员工素质，建立一支团结、协作、务实、高效的员工队伍 部门职责 1、根据生产计划合理调度各项生产资源，保证生产任务的按时完成和生产效率的最大化；
2、组织实施生产计划，及时检查、督促、跟踪计划执行情况；
3、定时统计、上报各种生产报表；
4、严格执行各种技术、工艺标准和操作规程，保证生产质量；
5、严格执行生产过程中的检验制度，并加强检查监督，保证产品质量；
6、参与制订生产消耗定额，并严格执行，控制、降低生产成本；
7、严格执行安全生产制度，做到安全生产全方位管理，杜绝重大安全事故的发生；
8、定期进行安全生产培训和自查自纠，及时消除安全隐患，进行安全事故的应急处理；
9、全面推行生产现场的6S管理；
10、贯彻落实公司的各项规章制度和管理规定，加强本部门的制度建设；
11、明确划分本部门的岗位、职责，参与制订部门编制，合理分配本部门员工的工作和考核；
12、激励和培养部门员工，建立一支优秀的生产管理和生产技术人才队伍；
13、定期向上级主管领导提交部门工作计划和工作总结；
14、支持和协助其他部门的工作；
15、及时完成公司安排的其他工作。 管理权限 部门生产安排、工作安排权
人员招聘及任用的审核权
人员晋升、任免、异动建议权
部门横向监督权
部门工作计划的审核权
部门绩效考核权和奖励权 管理责任 对生产计划和样品计划的达成负责
对产品品质负责
对生产成本的控制负责
对车间安全生产负责
对设备维护保养负责
对部门人员工作纪律、考核负责
对生产现场管理负责
对部门员工培训和员工队伍建设负责
岗位职责明细表
岗位名称 生产部经理 直接上级 总经理 直接下级 主任、组长 项目 具体内容 相关量化指标 工作职责 日常事务 1、部门生产安排、工作协调、生产进度跟进及品质管控
2、生产现场及车间6S管理，车间安全生产管理
3、部门工作安排及工作监督
4、部门人员劳动纪律管理和绩效考核
5、部门生产异常事项的协调处理
6、部门之间的工作沟通与协调
7、设备日常维护保养管理
8、部门相关例会的组织召开，参加公司相关例会
9、相关生产报表的统计、整理和汇报
10、公司流程制度在本部门的贯彻执行 1、生产计划达成率
2、样品计划达成率
3、品质合格率
4、物料损耗率
5、生产安全事故发生率
6、员工流失率
7、设备故障次数 周
期
事
务 涉及每周 本周工作总结和下周工作计划
部门相关例会的组织召开，参加公司周例会
部门生产数据的统计和汇报
公司安排的其它工作事项 涉及每月 本月工作总结和下月工作计划
月生产报表编制和汇报
车间月未盘点
部门月度绩效考核
组织召开部门月生产总结会议，参加公司月度例会 涉及全年 年度工作总结和下一年工作计划
设备年度维护保养 特殊事务 公司安排的其它事项
流程文件规定的其它工作事项 岗位任职资质要求 1、男性，35岁以上，大专以上学历，熟练操作办公软件；
2、5年以上相关行业生产管理经验，具备良好的生产经营管理理念，
4、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
5、能承受较大的工作压力能够带领团队，较好的团队合作精神 岗位名称 车间主任 直接上级 生产部经理 直接下级 组长、师傅、统计 项目 具体内容 相关量化指标 工作职责 日常事务 车间生产计划制定、生产安排、工作纪律监督、工作协调、生产进度跟进及品质管控
生产现场管理及6S管理
设备日常维护保养
车间安全生产管理
生产异常事项的处理及汇报
车间相关生产报表的统计、整理和汇报
车间例会的组织召开及参加生产协调会等会议
部门间工作沟通与协调
公司流程制度在本部门的贯彻执行
上级及流程文件规定安排的其它工作 1、生产计划达成率
2、样品计划达成率
3、品质合格率
4、物料损耗率
5、生产安全事故发生率
6、员工流失率
7、设备故障次数 周
期
事
务 涉及每周 本周工作总结和下周工作计划
车间周生产报表编制、提报
设备周保养与维护
员工培训与考核
参加公司相关例会
上级安排的其它工作事项 涉及每月 本月工作总结和下月工作计划
车间月生产报表的编制、提交
车间月未盘点
车间员工月度绩效考核
设备月度保养维护
组织召开车间月度生产总结会议，参加公司相关例会 涉及全年 年度工作总结和下一年工作计划
设备年度保养与维护 特殊事务 上司安排的其它事项
流程文件规定的其它工作事项 岗位任职资质要求 男性，30岁以上，中专以上学历年以上相关行业生产管理经验，熟练操作办公软件有较强的管理能力能承受较大的工作压力 岗位名称 组长 直接上级 车间主任 直接下级 员工 项目 具体内容 相关量化指标 工作职责 日常事务 1、班组生产计划制定、生产任务安排、进度跟进、品质管控、工作安排和工作检查
2、监督的工作进度决过程中问题；上级分配的其他任务 周
期
事
务 涉及每周 本周工作总结和下周工作计划
周生产数据的统计和汇报
设备维护保养
组织召开班组例会，参加部门和公司相关例会
员工培训
上级安排的其它工作事项 涉及每月 本月工作总结和下月工作计划
月生产数据的统计和汇报
组织进行月末盘点
设备月维护保养
上级安排的其它工作事项 涉及全年 年度工作总结
组织进行年度盘点
上级安排的其它工作 特殊事务 上司安排的其它事项
流程文件规定的其它工作事项 岗位任职资质要求 男性，25岁以上，初中以上学历，善于沟通协调，2年以上本行业从业经验，1年以上相关行业车间班组管理经验；
吃苦耐劳，工作任劳任怨，善于学习，服从公司安排，责任感强、工作自主，有较强的沟通能力车间各项工作流程及操作掌握生产作业管理知识技能有的管理能力
岗位名称 车间统计 直接上级 车间主任/组长 直接下级 无 项目 具体内容 相关量化指标 岗位职责 日常工作 1、按时统计、制作、上报各种生产和库存统计报表；
2、协助车间任/组长组织召开车间例会，作好会议记录；
3、协助车间主任安排生产任务，并跟进生产任务完成进度；
4、制作、接收、整理、审核、传递相关物料交接单据，并存档和呈报；
5、为车间主任/组长提供各种生产和库存数据，统计生产绩效指标完成情况；
6、前工序来料验收、物料转序和称重，向本车间员工发放生产物料，并建立物料收发明细帐，做好标识，确保帐物一致；
7、根据车间生产计划，跟进上工序物料供应进度及本车间生产进度，发现异常及时向车间主任汇报；
8、向计划物控部提供生产和库存数据；
9、做好周转仓的进销存管理和现场6S管理；
10、完成领导交办的其他工作。 1、生产报表统计的及时性；
2、数据统计的准确性；
3、物料帐物相符率；
周
期
事
务 每周 按要求统计、制定、上报周生产和库存报表 每月 1、相关单据的整理、归档和提交
2、按要求统计、制定、上报月生产和库存报表
3、协助车间主任进行车间盘点和呆滞物料处理 全年 1、协助车间主任进行车间年度盘点和呆滞物料处理
2、按要求上报年报及各种统计报表 特殊事务 上级交办的其他临时或紧急性工作事务
流程文件规定的其它工作事项 岗位任职资质要求 性别不限，22岁以上，高中以上学历年以上相关工作经验
有一定的车间管理基础，对车间生产流程有一定的了解，具有独立工作和承受压力的能力责任心强
岗位名称 师傅 直接上级 车间主任/组长 直接下级 员工 项目 具体内容 相关量化指标 岗位职责 日常工作 1、根据生产计划安排，进行相关设备的调试、首件检验，并做好记录；打样师傅负责产品打样、打样进度异常汇报；
2、合理安排员工开机数量，提高生产效率，保证出货；
3、生产过程中，对产品质量进行不定期巡检，并做好记录，发现问题及时解决和上报；
4、监督员工对设备操作的规范性并进行指导；
5、做好设备日常维护保养和清洁工作，并做好相关记录；
6、做好现场6S管理和安全生产管理
7、解决员工在生产过程中出现的品质和技术问题，解决不了的，及时向上级领导汇报；
8、协助车间统计员统计每天的产量和生产物料的发放和交接；
9、按时参加车间组织的相关和会议
10、上级安排的其它工作。 1、首件检验合格率；
2、品质合格率；
3、设备故障率；
4、设备故障停机时间；
周
期
事
务 每周 设备周维护保养
统计提报设备维护保养周记录
统计提报首件和巡检月度品质数据 每月 设备月度维护保养
统计提报设备维护保养月记录
统计提报首件和巡检月度品质数据 全年 1、年度设备维护保养 特殊事务 上级交办的其他临时或紧急性工作事务
流程文件规定的其它工作事项 岗位任职资质要求 1、男，30岁以上，高中以上学历年以上相关工作经验
2、具备一定的品质检验能力，熟悉产品品质标准、检验方法和检验流程，对车间生产流程有一定的了解，能够独立工作责任心强
岗位名称 生产员工 直接上级 班组长、师傅 直接下级 无 项目 具体内容 相关量化指标 岗位职责 日常工作 1、根据生产计划安排，保质、保量、按时完成当天的生产任务；
2、根据公司相关规定，进行产品首检、自检和互检，需要做记录的，必须做好检验记录；
3、生产过程中出现异常，影响生产进度和产品品质的，要及时向上级领导汇报；
3、按照公司规定的生产工艺流程进行生产，保证产品质量；
4、按照设备操作规程操作设备，对设备进行日常的维护保养；
5、做好现场清扫清洁工作，下班后将个人使用的工具、器具、文件资料等放回原位；
6、安全生产，根据公司规定做好个人安全防护；
7、服从车间工作安排，需要加班的，按规定出勤；
8、按时参加车间组织的相关会议和活动；
9、上级安排的其它工作。 1、暂无
周
期
事
务 每周 设备周维护保养
参加公司和车间组织的相关活动 每月 设备月度维护保养
参加公司和车间组织的相关活动
根据公司要求进行车间盘点 全年 1、参加公司和车间组织的相关活动 特殊事务 1、上级安排的其他临时或紧急性工作事务
2、流程文件规定的其它工作事项 岗位任职资质要求 根据不同岗位技能要求，参照公司相关规定执行。
文件编号 生产部职能与岗位职责 文件版本 A/0 生效日期 页码 第9页共9页
滚光组
干滚
CNC中心
冲压
装配组
组合销切组
回刀组
组合销切组
回刀组
台钻组
清洗
精抛
粗抛
装配组
台钻组
滚光
冷锻
点焊组
抛光车间
锣切二车间
锣切一车间
冲压车间
生产部
油压
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