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新人起步
2020-07-12 | 阅:  转:  |  分享 
  
新人起步一、定心1心态:老板心态空杯心态自律心态坚持心态积极心态二、学习1产品2
公司3制度4新人起步三、做市场1列名单:(1)初级名单(2)二级名单:沟通过没上
单(3)一级名单:以上单会员姓名性别年龄收入性格备注(4)
分类:同学、同事、朋友、亲戚.......(5)分析名单:a有梦想、有时间、有钱b有梦
想、没时间、有钱c有梦想、有时间、没钱d没梦想
、没时间、没钱2、预热、铺垫:情感沟通,寻找需求,观念引导3、邀约(1)一次只约一人(2)二选一法
则(3)电话三不谈(公司、产品、制度)(4)两不说:时机不对不说,气氛不对不说
(5)简单邀约(电话不超三分钟)(6)给予的心态注意事项:不看产品不讲制度ABC法则:A是可以借力的人或会议
B是自己C是新人如何做好B:(1)推崇A(提前),不要反推崇
(2)事前和A沟通C的情况,不要突然袭击(3)B要全程陪护C和A坐在一起,不要做与沟通无关的事(4) B要点头微笑认同,不
插话(5)B替C提必要的问题,打消顾虑(6)A说出收单话术时,B要收单,敢于承诺(7)三次收单不成,高兴送走,不能空手走4
:沟通(8)事后B要和A作总结5、跟进(1)上单的第二见面打货,下载is语音。安排学习计划(2)没上单的24小时跟进四、
跟会培训会、家聚会、核心会逢会必到五、定目标月度目标、季度目标、年度目标六、行动每天邀约打十个有效电话,邀约铺垫,面
谈2到3人。三个月团队核心就形成了
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(本文系铁道之旅首藏)