目录(CONTENTS）
前言………………………………………………5前言………………………………………………5
准确评估，认识自我……………………………61、职业兴趣………………………………………………62、职业能力………………………………………………63、个人特质………………………………………………74、职业价值观……………………………………………75、胜任能力………………………………………………76、具体能力素质体现……………………………………87、自我分析小结…………………………………………8
分析环境，慎重选择……………………………91、家庭环境分析…………………………………………92、行业环境分析…………………………………………93、就业环境分析…………………………………………9小结………………………………………………10
规划路线，宏观定位……………………………10
职业生涯总规划表………………………………………10
设计生涯，微观行动……………………………101、职业生涯准备期——大学阶段………………………112、职业生涯早期——毕业后5年间……………………123、职业生涯中期——毕业后6——20年间……………134、职业生涯晚期…………………………………………135、职业生涯规划小结……………………………………13
核查反馈，调整改进……………………………141、规划调整原则…………………………………………142、备用方案………………………………………………14
结束语……………………………………………15
前言
许多人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。
毕淑敏曾经说过：“人生本没有意义，每个人都要给自己规定一个人生的意义，我要思考的结果是：我用我的生命去做我热爱的事情，它不仅让我快乐，而且对人类有所帮助。”每个人都有自己的人生路走，但我想拟定一份职业规划书是我们不可或缺的基础奠基石。制定职业规划是为了让我们的梦想插上翅膀，让我们的人生战略更胜人一筹，人如果不能为自己制定一个好的目标，那么就像在大海中航行的船舶没有目的地一样，会在茫茫的大海中随波逐流，最后沉没。
踏着时光车轮，我已走到21岁的年轮边界。作为新世纪的大学生，在这个与社会交接的阶段，我们也是时候应该为自己的未来规划一下了。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。只有确立了自己的目标才能更好地描绘我们的人生！
规划未来，就是规划人生！
准确评估，认识自我
职业生涯规划的基础就是要全面认清自我，充分了解自己的兴趣、能力特点、性格，自己的优劣势和职业价值观等。我参考了大赛指定的人才测评报告并结合自己的实际，期望能对自己做出比较科学、客观的评价。
职业兴趣
我的人才素质测评报告中，我的职业兴趣分析如下图所示：
艺术：0.5
常规：8.5
企业：9.1
研究：1.9
实际：0.1
社会：.7
?
0
5
10
?我的具体情况是与测评报告反映情况基本一致。我属于有雄心壮志和远大抱负，同时遵从习俗和社会规范，实干和理想并重，关注个人事业在工作中，对所作的事情认真负责仔细，谨慎，行动积极，精力旺盛，遇到挫折百折不挠，表现出对所从事事业的执著；经验丰富，有专长，能赢得别人，下级的尊敬和爱戴所适宜的工作环境经营性活动。我的职业素质测评报告中显示：我属于统帅型，通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强力求使别人接受自己的观点。精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期力劳动的工作。支配欲强支持满足? .0 赞誉赏识? .0 工作条件? .0 注重关系? .0 崇尚独立? 6.0 追求成就? .0 2 4 6 8 10 ? 胜任能力
我的优势能力 我的弱势能力 1.1.有理想，有明确的目标；2.；3.；.工作明细；.利润意识强；.有一定的社会实践经验；.具有一定的知识积累；.思维活跃，多有创意；.为人热心，乐于助人；1.1.交际面不够广；2.；3.；.有点自我，有时可能不能顾全大局；.所掌握的相关知识还不够；.社会经验尚不足；.没有经历过太大的挫折，抗压能力不强；让每一位学生都获得成功的办学理念勇于挑战在中成长茁壮以获得成功积极动社交能力面对问题不怕冲突不推委退缩不喜欢原地踏步具困难度的挑战远大的目标不断朝目标前进从事需要胆略、冒风险的活动领导及企业性质的职业。较符合中高级职位的要求，工作效率高，并能取得较好的成绩。通过设立长期的景和短期的动机，明确知道自己该做什么，获取必要的知识和资源，利用好自己有限的时间，抓住机会实现这些目标。人生潜能就能达到最大的发挥。以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着职业生涯路线或预定的方向前进2009年～2012年
大学期间在学习好专业的同时掌握更多知识 大一打好基础；大二进一步拓展知识面：大三走向社会积累更多社会经验；大四准备毕业论文，并开始自己的创业计划。 专业学习、
职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划、提高交际能力等。 大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主，大三走向社会积累更多社会经验，大四在准备毕业论文的同时，全身心投入创业中去。 大学生职业规划的重点 中期计划（毕业后五年计划）
2013年～2018年
大学毕业后，我要全身心投入到创业中去，建立自己的公司 毕业后第一年主要是积累更多社会经验、拓宽人脉，第二年建立属于自己的公司，并在接下来几年里不断扩大公司规模 尽快确定切实的方向、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、创立公司、拓展规模 找到志同道合的合作伙伴共同奋斗；制定具体计划，从小做起；勇于创新，敢于实践。 大学生职业规划的重点 长期计划（毕业后十年或以上计划）
2018年以后
扩大公司规模，并拓宽公司业务，向集团化发展 要把公司做大做强必须循序渐进，只有不断拓宽公司业务才能保证公司的稳固发展 事业发展、取得一定成就、成为成功的企业家，发展慈善事业等。 广纳人才，多方合作，创立集团，建立连锁，成功上市 目标性规划
五、设计生涯，微观行动
长远的职业生涯目标的实现由一个过程，需要将长远的职业生涯目标，逐步分解成小的近期的目标，在实现小的目标的基础上，逐步接近长远的大的目标。我目前的职业目标规划主要为短期和中期目标的实现，即围绕创业资本、经验的积累和第一家公司的创办制定具体的行动计划。在成立公司之前，我只能是在理论上进行大致的设计。
1、职业生涯准备期——大学阶段
我现在已经是一名大二的学生了，在紧接下来不足三年的时间是我目前还能够计划和把握的，我也清楚这三年是我要开始我的职业生涯的重要阶段，通过提高自己的知识水平和能力，增加自己的就业资本，关系到自我提升和素质加强，所以务必做到合理规划，切实可行。
第一阶段（大二）总目标：商务知识积累和社会经验积累，并初步尝试商业小本经营
具体行动：
努力学好专业课，掌握好专业技能；
利用课余时时间自学相关商务知识；
到社会上找几份兼职做做，积累呢社会经验；
广交朋友，拓宽交际圈，提高交际能力；
把理论与实际相结合，尝试做一些小本生意来积累经验；
第二阶段（大三）总目标：市场知识积累和人脉的拓宽，进一步走向社会
具体行动：
认真完成学业任务还得放在首位；
利用各种传媒工具了解市场、政策等，做好市场调查，初步确定自己今后的发展项目、方向等；
花更多的时间去社会实践，积累社会经验；
寻找志同道合的合作伙伴；
学习更多技能，考到一些实用的证书，如：人力资源师证、会计证等；
第三阶段（大四）总目标：通过实习积累更多社会经验，成功毕业，开始创业之路
具体行动：
阅读一些与专业相关的著作、资料等，为写论文做准备；
写一篇好的论文，并积极准备论文答辩，争取”优秀论文”的称号；
更多投入到社会实践中去，通过实习积累更多社会经验；
开始实践我的创业计划；
2、职业生涯早期——毕业后5年间
由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。2、严格限制每个城市的品牌加盟和业务加盟店的数量，目的是为了保护加盟者的业务和加强服务管理；3、一般每个地级市的加盟店仅限1家，北京上海广州深圳等特大城市不超过3家；4、控制加盟店的加盟速度，基本上以一年2——3家的速度增长，加盟店数量过多，发展过快不宜管理；
第二阶段（毕业后第15——20年）总目标：巩固公司名誉，促进公司稳健发展，争取上市
具体行动：
1、制定新的管理方案，高薪提拔任用新的CEO，对各加盟店有及时的调控，每周一汇报，保证加盟店的质量和效率；2、参与社会慈善事业，多参加公益事业，比如带头为贫困大学生捐助学费，为社会积公德等等，进一步巩固公司名誉；3、积累资本，树立形象，并试水海外市场，争取上市；
4、职业生涯晚期
经过二十几年的打拼，公司到那时已经有了一定的规模和信誉，要稳固，更要顺应时代多元化发展，这就是我们公司的终极目标。在职业生涯的后期，我将以培养下一代继承人为主，然后慢慢退居二线，安享晚年。
具体行动：
1、培养提拔一批有创新有能力的公司新骨干；
2、让子女从公司基层做起，体验生活，培养其进取精神，然后让其自主创业和发展；
3、慢慢由幕前转向幕后工作，把天下让给年轻的一代；
5、职业生涯规划小结：
在整个职业生涯周期中，我都是围绕着我职业生涯总目标而奋斗的。实话说，计划赶不上变化，所以我的规划只是大体上的计划而已。而每个阶段之间有着密切的联系，如果有一个阶段发生特殊情况，其他阶段都会受到影响。因此，在每个阶段我都把我的职业生涯规划结合市场需求的实际情况而进行考核，如果遇到实际情况的变化，我会根据实际情况和我的总目标，及时修正我的职业生涯规划，以至能顺利实现我职业生涯的总目标。
六、核查反馈，调整改进
一个人的职业生涯想要取得成功,就必须对自己设计的职业生涯规划进行管理，并不断考核与修正，通过对职业生涯管理使自己的行为永远与目标相一致。一个好的职业规划，需要具备可行性，需要有实施计划的具体措施和时间，但是，职业规划做得过细、过于严格，会束缚自己的手脚，可能丧失随时到来的种种机会，又会因为不切合实际而丧失可操作性。俗话说：“计划赶不上变化。”在影响职业生涯的许多因素难以预料的这种情况下，要使职业生涯规划行之有效，就必须使规划具有足够的弹性，在实践中不断进行评估、调整和改进。
1、规划调整原则
说明：1、个人目标在经过职业规划后明晰起来，也初步成型，但是我的职业规划是根据目前的政策，市场需求所制定，而且自身知识水平和见解都极为有限，所以满足的是现在的市场需要。2、市场在不断发展，需求也在不断变化，变化的市场需求下，造成了我职业规划的不匹配和不能按照原计划实行我的目标即我的人生理想。3、在不匹配的关系下，适当调整个人目标和实现梦想的途径，使之与市场需求吻合，从而使我不断向目标前进。4、匹配程度是衡量和作用于个人目标和市场需求的杠杆。
2、备用方案
职业生涯规划不可能是一经定案就能成功执行的。但是当原计划再也不适应时，重新制定一份计划是更有效的方法。制定后备用方案，不是因为我对以上计划没有信心，而且环境的变化总是那么突然而且不尽人意。既然改变不了环境，我唯有改变自己。成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标，不成功的人总是改变目标，却从不改变方法。所以还要有执着的精神，把目标贯彻到底，执着于自己的事业。我使用后备方案的原则是，当原定计划的某些关键点不能实现以致影响整个计划实现时才使用。
由于创业需要很多经验、资本和精力，所以未来不一定能够按照我的计划进行，针对这种情况，我制定了如下备用方案：先工作一两年，来积累资本，拓宽人际交际网络，积累经验，并利用业余时间调查创业项目的市场前景等等。然后我利用所积累的经验和资本开始创业。当然，在工作与创业之间还要有一个过渡时段。一开始，我可以一边工作一边创业，然后再慢慢把精力倾向于创业，最后全身心投入到创业中去。
七、结束语
经过数日的构思与精力的投入，我的职业规划终于做好了，但离人生的目标还甚远，更重要的是我们要付之与行动，并且取得成功，达到我们最终的目的。然而现实是变幻莫测的，事事都难以预料，我们必须做好心理准备，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。只有这样我们才能更好的去面对人生。
其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是，无论眼底闪过多少刀光剑影，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而不可及。一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力、拼博、奋斗。
成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人。未来，掌握在自己手中。爱拼才会赢！
相信自己，只要努力就会成功，加油！
职业规划 第6页
2017年6月
新闻广播类专业大学生
姓名：王大鹏
专业：XXXX
院系：XX系
班级：XX班
学号：20171666666
政策法规
个人目标
市场需要
自身知识水平
匹配程度
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