各部门工作岗位职责沈阳市星光技工学校制定日期：二O一九年三月一日执行日期：二O一九年三月一日常务副校长岗位职责常务副校长领导下，负责学校的教
学、行政及后勤管理工作。协助校长贯彻执行《技工学校工作条例》和国家有关培训方面的政策及规定。加强学校教学建设，改善教学环境，着力提
高教学水平，在培养专业技术人才上下工夫。协助校长制定并实施教学管理的中、长期发展规划。强化行政管理手段，以严格管理服务教学，以有序
生活保证教学。努力做好后勤保障管理工作，不断提高后勤保障人员的工作水平和服务质量。带动所管辖范围内的员工，一起遵守学校各项规章制度
，自觉维护学校的集体利益不受侵害。每月按岗位职责和考评细则，对各部并监督各部对所属人员进行考核及讲评，按考核结果发放教师津贴工资。
校长助理岗位职责校长助理在校长领导下工作，对校长负责。协助校长贯彻、执行《技工学校工作条例》和国家有关培训方面的政策及规定。协助校
长检查、监督教学及行政管理工作，协调各部门关系，保证教学及管理工作有序进行。当好校长的助手和参谋，组织、召集校务会议和各种行政会议
；做好对上、对下、对内的事务性工作。为校长的各项决策、决定提供可行性方案；传达、落实校长的指示、要求。协助校长做好招生安置，组织机
构和人事调整及教工培训工作。协助校长监督全校教师员工的各级月份考核与评比，审核考评结果及津贴发放。教学部部长岗位职责在常务副校长的
领导下完成教学工作。认真执行教学部部长岗位职责，每学期按专业编制上报的教学计划和学期的工作计划。组织教师制定并实施授课进度计划。每
月至少二次深入课堂（实习场）听课并做好听课记录。每月至少组织一次教研研讨活动，作好记录、分析报告。每月定期检查任课教师的教案、教学
日志的完成和填写情况。每月负责考核任课教师组织教学情况。按时审定、订购教材和教学参考书，确保教师和学生用书。每月抽查一次学生作业完
成情况和教师批改情况。及时办理技校新生入学手续。建立整理各类教学文件、资料、教师档案与学生档案，并作好登记归档工作。组织好月考和每
学期期末考试，考试结束两周内向学校提出教学质量分析报告，安排好学生补考。及时向学校上报教学计划的完成情况。随时调整不适合用人单位需
求的教学计划，搞好实习教学时期的课题实习和顶岗实习及管理，提高实习教学质量。教学计划验收合格后，要依据学生实习情况安排好毕业学生的
毕业定级考试。按时填写好毕业证的各种表格、证书等手续，连同学生档案一起移交给招生安置办。负责每月对任课教师的考核与评比工作，及时公
布考核结果。做好新员工的培训工作。每月至少一次对实习车间进行安全检查，消除安全隐患。每月组织一次由学生参加的评教评学活动，及时听取
反馈意见。教务干事岗位职责教务干事在教学部长的领导下工作。协助教学部长制定本年度教学计划。协助教学部长检查、监督教学管理，及时掌握
、分析、上报教学进度。每月组织、召集一次教学研讨活动，做好记录并写出分析报告。每月对教学班听课一次，对教学效果进行监督。负责教学过
程中的教具、设备的保管、检修与维护，以保证教学正常进行。负责编制、打印与教学有关的用表，计划及各种教学管理考核制度。负责各类考试的
试卷准备及打印工作。组织、监督各教学班的毕业及等级鉴定考核。组织实施各种教学评比和检查。填写毕业生毕业前的各种毕业登记、证书及各种
手续，为学生毕业分配做好准备。负责利用计算机对学员的学籍与档案以及教学教案与教师的业务档案进行管理。负责新生注册、助学金和免学费、
公交IC卡号、的上报。负责学生技能鉴定的申报。实习干事岗位职责在教学部长领导下，负责生产实习教学管理工作。每学期按专业编制上报的教
学生产实习的教学计划。组织生产实习教师制定并实施授课进度计划。负责落实、检查生产实习授课进度计划的实施情况。负责对生产实习教师的考
核。负责对生产实习教师工作量的统计和上报。负责实习工厂采购清单的上报。负责实习工厂物品保管和计帐工作。负责实习工厂的设备保养与检修
。负责数控模拟机房的管理。做好新员工的培训工作。理论教师岗位职责任课教师在教学部长的直接领导下，做好整个学校的教学工作。及时上报教
学进度计划，做好课前备课，认真填写教学日志、教案、考试考核成绩单、点名册、听课记录等教学材料。按上下课铃声安排学生的作息时间，有事
需要调换课，要事先向教务处请示，获准后填写调课单方可调课。负责教学要认真备课，钻研教材内容，耐心细致地解答学生提出的问题，仔细认真
地批改学生的作业。积极参加学校教研活动，认真听课，并做好听课记录，注重钻研业务提高自身素质。负责教学过程中的教学用具、设备的保管检
修与维护，以保证教学正常进行。在教学中细心研究教法方法，注重规范教态教法，做到为人师表，不得发生违反教师职业道德和教师准则的行为。
实习教师岗位职责实习指导教师在实习教务干事的领导下，担负实习教学任务。认真执行教学计划和教学大纲，努力完成实习教学任务。编制好学期
授课计划，认真备课和写好教案，搞好上课前的准备工作。上好实习课，认真搞好入门指导、巡回指导、结束指导三个环节，填写好教学日志。负责
考核学生平时、期末及毕业实习成绩，并认真记载，及时报送。不断采用先进技术和操作方法，提高学生的操作技能和实习产品质量。严格要求学生
认真执行安全文明生产等规定。教育学生遵守劳动纪律，爱护国家财产、节约原材料。对违纪、违章作业学生进行批评教育，直至提出处分建议。加
强政治学习、业余学习，努力提高教学、生产业务水平。关心和热爱学生，注重言传身教，为人师表。微机管理员岗位职责微机管理员在教学部长领
导下，负责微机管理工作。负责全校网络建设与维护。负责学校网站的更新与监控。负责全校微机的维修与维护。负责微机室的卫生与安全。负责微
机配件的上报与并与有关部门配合进行采购。学生部部长（团委书记）岗位职责学生部部长（团委书记）在常务副校长的领导下，负责学生管理教育
及团委工作。领导各班主任并对其负责。认真履行学生部长岗位职责，每学期初根据本年度教学计划，制定出学生管理教育计划，并组织实施，每月
进行一次小结。负责制定学校团委工作计划，主持团的工作会议，传达贯彻执行校党组织和上一级团委的指示。每月至少组织一次全校性的学生教育
活动，全面了解学生的情况，努力做好后进生的思想转化工作。纠正不良倾向的措施要有力、及时，弘扬好人好事的活动要大张旗鼓，以保证正常的
教学秩序。奖学金评定要公开、公平、公正，处罚学生要有理有据。举办各种形式多样、积极向上、有利于团员青年身心健康的文体娱乐活动。做好
团员发展工作，鼓励、引导、教育团员青年，努力学好专业技术，完成学业，早日成才。认真执行各版规章制度，加强对各教学班级的行政管理。检
查，监督各项制度的落实情况，指导学生会工作。学生部（干事）岗位职责学生部（团委）干事在学生部长（团委书记）领导下工作。协助学生部长
（团委书记）制定年度学生管理教育及学校团委工作计划方案，并具体组织实施。参与各教学班的管理工作，指导学生会的工作，协助学生部长每月
组织一次全校性的教育活动。设计、编制各种值班、作息、卫生等表格，检查、监督学生遵章守纪的情况，为处罚学生提供依据。负责奖学金、优秀
学生、优秀班级干部、优秀班级、优秀团员的评定工作。了解掌握团员、青年的思想动态，组织团员，青年积极参加学雷锋树新风和革命传统，理想
前途教育。协助学生部长（团委书记）组织各项文体娱乐活动。班主任岗位责任班主任在学生部的领导下，负责本班学生的思想教育和日常管理工作
。认真遵守教师职业道德和教师行为准则，做到为人师表。负责制定班级工作计划，做好班级各项工作总结，期末有总结，阶段有小结，每天有登记
。负责做好本班学生的思想政治工作。教育学生遵守（技工学校学生日常行为规范）和学校的各项规章制度。对不遵守纪律的学生要及时予以批评纠
正。经常与任课教师、学生家长取得联系，及时了解掌握学生的思想、学习、生活情况并与学生部沟通解决好出现的问题。负责对本班学生每月进行
操作评定工作，并及时在班级公示。每天对本班学生出勤、出操、自习课纪律、卫生及社会活动的组织和检查，并做好记录。加强行政管理，严格执
行请假制度，增强值班责任心。保管好班级物品，注意防水、防电、防盗、节能。督促学生搞好教室、寝室及分担区的卫生。负责按学生部的要求，
安排组织学生各项活动。值周（班）工作要及时到位做好记录。后勤部部长岗位职责后勤部部长在校长的领导下，负责学校的总务后勤、食堂及校务
管理工作。负责学校教室和物品的管理，制定物品管理制度，建立物品管理台帐。负责制定与实施学校的各项安全规定及防范措施，组织检查学校的
后勤管理和环境卫生，（日检，抽查）并做好记录。负责学校物品的购置供应和管理，负责学校所有生活福利事项的办理发放与管理工作。负责对后
勤人员进行考核与管理，按考核结果发放工资。负责学校公章、印鉴的管理及学校文件协议、资料的归档与管理工作。总务员职责总务员在后勤部长
领导下负责全校总务工作负责学校住宿生的伙食估算工作负责学校宿舍、食堂等楼内各部位的卫生检查与监督。每天对楼内各室进行巡视，对违规用
电、用水及火灾隐患及时发现按规定整改、处罚。每月对学校桌、椅等公用设施进行检查，随坏随修。对所管辖物品出入库登记清晰、准确，完好无
损，对所需办公用品，提前计划，及时采购，保证供应。各种文件上交后要登记封档，装订成册。建立图书管理制度和借阅制度。协助学校做好安全
防火防电，防盗等工作。对安全簿弱部位及时配备相应工具、设备。遵守学校的规章制度，按时完成学校交办的临时性工作任务，搞好各方协作。夜
班岗位职责在后勤部部长直接领导下，负责全校的夜班安全保卫及住宿学生的管理工作，要注意勤检查，勤巡视，一般问题要随时处理，并做好记录
，重大问题要及时上报。负责日常寝室的用电使用。严格禁止未经允许的外来人员入内，确保学校安全。负责学校内及门前三包的环境卫生，寝室卫
生间卫生。负责夜班期间外用教室的卫生，安全检查工作卫生保洁员职责卫生保洁员在后勤部长领导下工作：每天清扫一次校长室，做好窗明几净，
地面洁净，物品摆放整齐有序，空气新鲜。每天对各楼层、走廊、楼梯、楼梯扶手、大门玻璃等清扫、擦拭一次，无死角。每节课课间巡视一次，随
时清理垃圾和污物。卫生间做到地面见光，四壁无尘，水箱完好，无跑冒地漏，厕内无污物，无堵塞，空气新鲜，发现问题及时处理，上报。寝室卫
生间和走廊、楼梯的打扫。时间再上午十点前完成。寝室锁好门窗。白天对寝室和教学楼进行巡视。遵守学校规章制度，按时完成学校临时交给的任
务，搞好各方协作。招生安置副校长职责招生安置副校长在校长的直接领导下，全面负责技校和短期培训招生与安置工作。指导制定招生安置部的工
作计划，组织、实施、检查落实完成情况，做好阶段和全年的工作总结。定期组织召开招生工作会议，研究具体招生安置方案，布置调度全盘招生工
作，以确保招生工作任务的完成。负责组织社会调查，信息收集，适时提出招生安置建议和方法。负责协调本职能部门与本校其他职能部门的工作关
系。及时了解学生的就业需求与信息。落实顶岗实习单位，与实习单位签订实习协议，并督促外勤人员对实习学生的管理，定期了解学生动态，确保
按时发放学生实习补助费，遇重大问题及时向校长汇报。负责组织安排检查督促内勤人员的工作，做好技校的招生和培训咨询、报名登记工作。负责
组织安排并与有关部门配合，做好再就业培训注册手续的办理及开班审批等工作。负责每月对本部门部长的考核与评比工作，及时公布考核结果。招
生安置部长岗位职责招生安置部长在主管校长的直接领导下，负责技校和培训招生与安置工作以及下厂顶岗实习学生的管理工作。制定招生安置办的
工作计划，组织实施落实，做好阶段和全年的工作总结。协助主管校长定期组织召开招生工作会议，研究具体招生安置方案，布置调度全盘招生工作
，以确保招生工作任务的完成。负责社会调查，信息采集，适时提出招生建议和操作办法。负责市场调研，开发新的用工市场，做好学生就业安置工
作。负责技校学生顶岗实习单位考察工作。负责安排培训，技校的招生咨询、报名登记工作，协助有关部门办理注册手续及开班审批等工作。负责安
排检查招生办同志的工作职责、文明服务及办公室内外卫生的督促与检查工作。每月负责对本部门人员进行考核并及时公布考核结果。内勤人员岗位
职责招生安置部内勤人员在招生安置部部长的直接领导下，负责学习日常报名接待、登记、注册等内务工作。认真学习领会执行好招生的各项政策、
宣传资料、积极配合外勤人员做好招生工作。报名同时做好各种资料的分类、归档、保管工作。负责打印处理招生办的各种用表材料，并及时将开班
资料转交到教学部。负责下厂顶岗实习学生的个人资料保管工作配合外勤人员组织面试工作配合外勤及部门领导与用工单位联系，掌握下厂顶岗实习
学生的动态。负责来往实习生的登记工作，做到情况清楚。与学生部配合，做好未下厂实习学生的登记和管理工作。与部门领导一起组织好每月例会
，通报实习学生的情况。外勤人员岗位职责招生安置部外勤人员在招生安置部部长的直接领导下，负责招生宣传、信息收集、就业安置、下厂顶岗实
习学生的管理工作，并与本部门人员一道全力完成学校的年度招生计划。负责新地域生源的开发、老地域关系户的保持和深入扩展、后续工作的交代
，保证学校招生通道畅通。负责联系下厂顶岗实习学生的实习单位，完成毕业生的毕业安置，并为保持与实习单位建立良好的长期合作关系做好基础工作。负责与内勤人员、学生部协作，组织好下厂顶岗实习学生的面试工作。负责将面试合格的下厂顶岗实习学生亲自送到用工单位并做好交接工作。负责与用工单位保持经常沟通，掌握学生情况，把下厂顶岗实习学生的管理工作落实到实处，保证每月一次到用工单位了解学生情况，发现问题及时处理。及时向部长汇报并与内勤人员沟通，做好记录、负责协助本部门人员及时与用工单位鉴定《学生就业协议书》，协助内勤人员及时归档。负责协助其他部门做好家访的宣传及信息，反馈工作。负责与内勤人员配合，将学校有关政策，通知等及时传达给学生，并做好积极的解释工作。负责与本部门人员协作，做好来访人员的接待工作及日常事物工作，完成临时任务。 |
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