通知各乡镇中小学校：根据省人力资源和社会保障厅《关于调整我省乡镇及以下工作满30年中小学教师破格评聘高级职称政策的通知》，拟将乡镇倾
斜政策进行修订，政策拟修订为：对现在乡镇及以下中小学任教满30年，仍在教学一线任教的教师，实行“定向评价、定向使用”机制，任中级专
业技术职务以来年度考核合格的，可破格申报评聘高级教师职称（职务），不受推荐指标数额和岗位结构比例限制，实行特设岗位聘任。具体工作安
排如下：一、认定条件1.必须是现在在乡镇学校任教的中小学教师（柳河镇三所小学不算）。2.必须是任课满30整年且现在仍在教学一线任
课（时间截止到2019年9月1日），任课时间不要求连续可以累计。3.截止到2019年9月1日受聘一级教师职称满10整年，采取等额评
聘的方式进行，对受聘一级教师职称不满10整年的，采取择优评聘、差额评审。4.各乡镇助理不在以上申报范围，但可参加正常职称评聘。5.
曾在乡镇任课满30年，但现在不在乡镇学校的不符合申报条件。6.不任课的后勤等其它岗位人员不符合申报条件。二、认定程序各单位先将符合
条件人员在本单位公示5天(5个工作日），公示无异议后上报教育局审核，审核通过后在全县再公示5天，无异议后填报相关材料，最后上报人社
局审批。三、上报材料公示5天无异议后上报在本单位公示的纸质材料（要盖公章），公示内容要包括本人个人基本信息、现专业技术职称任职时间
、任教满30年的详细工作经历等信息。2.《乡镇任教满30年且受聘一级教师满10年人员登记表》一式一份(不要电子版），受聘一级教师不
满10年人员填写《乡镇任教满30年教师登记表》一式一份（不要电子版）。3.《乡镇任教满30年教师汇总表》一式一份，汇总表电子版发到
人事科邮箱lhjyjrsk@163.com。工作要求各乡镇学校要高度重视此项工作，并由校长本人亲自负责审核，把握好修订后的政策和原
来政策的区别，修订后的政策不要求连续，可累计，但必须是任课满30年，时间跨度长，对有多个单位教学经历和从事多项工作岗位的要做好调查
取证工作，不能瞒报、漏报，要实事求是。符合条件人员不再参与2019年的职称竞聘，如果因为人为的欺瞒行为错过2019年竞聘而又不符合
直接认定高级教师条件审核不通过的，后果自负。教育局人事科二〇二〇年十一月三日 |
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