好口才是怎样炼成的
面对一群满怀期待的听众讲话时，有人磕磕绊绊、语无伦次；面试谈话时，有人手心冒汗，声音打颤；工作会议上讨论工作方案时，有人总是找不到说服对方的突破点；当处理突发事件，面对媒体镜头时，有人更是不知道怎样张口才能说得妥帖、恰当。
好口才，并不都是天赋，它是靠刻苦训练得来的。让我们来看看实用的好口才是怎样炼成的。
第一步：抓住重点，理清思路
要把一件事情表达清楚，甚至说得漂亮，达到语惊四座的效果，首先就要有清晰的逻辑和思路。如果自己本身想得就不清楚，又怎么能讲清楚呢？所以说，一个拥有好口才的人，必定是逻辑清晰的人。而训练好口才的第一步，就是训练逻辑思维，让我们的思考、表述更有条理，进而在时能够抓住重点、理清思路。
说话时一定要重点明确、条理清晰，讲一大堆却把重点忽视了，听的人自然会感到厌烦，也会觉得你是一个没有逻辑的人。
所以，开口说话前先想一想自己要表达的重点是什么，然后整理思路围绕重点讲，话不一定要很多，重点讲清楚了即可。即使思路转得不快，也不要着急，定定神，想清楚再说，这样反而会显得更稳重。
遇到需要即兴演讲的情况，那就直奔重点，三言两语讲重点即可，也能给人留下讲话清楚、精炼的好印象。
第二步：训练表达能力
表达能力同样非常重要，口才好的人一定逻辑清晰，但逻辑清晰的人并不一定就有很好的表达能力。良好的表达，除了自己所想的清楚地描述出来，还包括语音准确、语调和谐、语速适中、语气恰当、普通话标准等。
优秀的表达能力是训练出来的。这里所说的训练，不只是专门的口才训练，实际上，平时说话，也是一种训练表达能力的方式。
在表达方面存在不足，我们可以在平时说话时有针对性地注意，直至养成习惯。比如如果有吐词不清的问题，我们可以放缓语速，一字一句的说清楚；如果声音过于尖锐，我们可以通过缓和语调来解决。在平时说话时就注意改正，时间长了，养成习惯，表达能力自然就好转了。
除此之外，我们也可能通过一些专业练习来训练表达能力。数数练习：深吸一口气。在呼气的同时轻声快速地读数字“123456789”，中口气反复数，数到这口气气尽为止，看你能反复数多少次。
这样的练习能够加强我们对气息的控制能力，进而使我们的吐词能够更清晰、语音更准确、语速更适当。
有人认为，因为生活环境的原因，有些人在表达方面有一定的优势。比如出生在北京的人，他们的普通话自然要更好。但我们也要看到，出生于其他城市的人，比生于北京的人多掌握了一门方言，也就多了一种表达的方式。所以，在提升自己的表达能力时，要专注于自身的努力，而不要怨天尤人。
第三步：注重说话的仪态
无论是进行商业谈判，或是演讲，还是平时聊天，说话时的仪态都很重要。仪态好，如演讲时慷慨激昂，手势得当，就能产生很强的感染力，让听众为之侧目；仪态不好，则可能让对方误解你的意思，如商业谈判时嘻嘻哈哈，对方可能认为你不够重视，甚至放弃合作。
说话的仪态，包括说话时的情绪、手势等。要做到说话仪态得体，主要得注意两方面：首先，是平时说话的习惯。在平进聊天、讲话时，就要养成良好的习惯。比如跟对方说话时要看着对方，表情和手势要随着自己的讲话内容适当变化，配合并加强自己的说服力。
另外，就是在商业谈判、演讲等情形下，如何控制自己的情绪，让自己能够保持好的仪态，面对谈判对手或观众。这里介绍一个简单的方法。
提前演练：无论是商业谈判还是演讲，如果你感到紧张，情绪不能很好地放松下来，我们都可以在谈判或演讲进行前，来一次预演。如果是商业谈判，你可以邀请你的同事或朋友帮忙，让他们扮演你的谈判对手，跟你进行谈判。为了营造气氛，人氏可以让你的朋友邀请几名你不熟悉的人旁听。通过反复演练，你能够熟悉谈判或演讲的氛围，等到正式登场时，自然就不紧张了。
第四：要有针对性
好口才不只是能把事情讲清楚，还要能把事情说得生动、巧妙，能够说服对方，达到交际目的。
无论是把事情说得生动巧妙，还是说服对方，首先要做的，都是要了解对方。只有了解了你的说话对象，根据对象确定表达内容和方式，你才能达到满意的交际效果。
要做讲话有针对性并不难，只需要在谈话前，对对方进行了解。如在面试前，多查询一些关于面试公司的资料。在上班后也可以先通过观察，对公司的领导、同事有一定了解后再参与他们的谈话见容。刚刚进公司就说个产停，不仅会因为不了解领导、同事而说了不该说的话，也容易给人留下话痨的不好印象。
如果是跟陌生人交谈，要多注意观察对方的表情和态度。当你说到某个话题时，发现对方神色间有不悦，那就迅速停止这个话题；如果说到某件事时对方表现出很大的兴趣，则要以针对这件事展开话题。
第五步：注重细节
要想讲出妙语警句，通过优秀的口才赢得他人的尊重，我们还需要注重细节。使人被打动，让人被说服的，往往都是细节。
这里以销售人员为例，讲述几点需要注重的细节。
1、用客户听得懂的语言来介绍产品；
2、用讲故事的方式来介绍；
3、用形象的描绘来打动顾客；
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