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柳河县凉水河子镇中学-“整校推进”校本研修方案
2020-12-09 | 阅:  转:  |  分享 
  
凉水中学校本研修方案一、基本信息:凉水中学是一所乡镇中学,学校坐落在四面环山,地处长白山脚下,四季鲜明,景色宜人,但交通不便利,导致一些现代
化信息技术流动性慢,信息化基础环境一般,现有一个机房,共有计算机42台。教师人手一台计算机,供给教师备课使用。9个教学班,理化生实
验室,小会议室均配有互交式电子白板。我校属于多媒体教学环境。我校现有在岗教师42人,研究生1人,其它主要是本科学历。但我校教师老龄
化严重,50岁以上占48%。平均年龄在47岁,之吉林省开展特钢实施计划以来,我校共来特岗教师14人,其中30岁以下教师13人,已有
7人落编,7还在特岗服务期内。二、学校信息化发展规划制定:(一)摸清学校信息化教学环境:1.学校的信息化环境是多媒体教学环境:我校
主要以多媒体信息化教学为主,各班级都已配备电子白板,教师配备计算机比例1:1。现实验室都已配备多媒体,方便教师的教学,有利于学生有
知识的理解和掌握。2.掌握教师队伍现状、明确办学理念。为打造一所务实进取,厚德载物。培养立德树人,建设性,研究型的学生。(二)分析
实施提升工程2.0对学校带来的发展机遇:1.SWOT分析方法支持信息化规划和教师培训计划制定:S优势:1.设备配备达省级标准。2.
教师能适应新技术变革,注重教学资源的开发,关注学生个性化发展。3.构建微课堂。W劣势:老龄化严重,信息化发展的接受缓慢,对信息化软
件的应用不灵活。O机会:特岗教师的加入,融合新时代的血液。在教学上有自己的教学风格,形式多样,对信息化应用的理解全面。T挑战:新教
师的的教学经验不足,抓不住教学的重难点,在班级管理,自身约束还不成熟。2.确定信息支持教育教学创新主题:各学科教研组根据研修主题确
定学科组研修主题,如:数学组的如何提高学生的计算能力、语文组促进小组合作交流阅读分析、英语课堂提问有效性的研究。(三)制定学校发展
愿景与绩效目标:1.凉水中学信息化教学发展方向愿望:面对“互联玩+”时代的来临,打造一所学生自信,教师名优,家长幸福,课程生态,教
学前沿,校园和谐的学校。2.明确技术支持教学模式创新:基于学科教学平台由传统的教学模式转变成自主探究式学习,基于互交式电子白板环境
的互动式学习,实现翻转课堂。3.确定学校发展愿景与绩效目标:发展总目标体现时代精神和素质教育的核心理念,遵循学生身心发展和教育教学
规律。年度目标第一年提高意识,用打造优质课,探索创新的模式第二年构建模式,获得成效,初步取得经验第三年模式进一步完善成熟,总结提升
,培育教学成果三、研修计划(一)选择环境:多媒体环境教师阶段:1.课程学习,要在精准诊断,确定教师个人教学突出问题的基础上,个性化
选学。2.听课评课:要改为“技术创新课堂的研课磨课”或“技术创新课堂的精品课例锤炼做中学”依靠教师专业悟性的培训:了解项目目的任务
,清晰内容提供资源,学校和教师自己设计和实施。四、实际操作:(一)教师团队建设关于信息化技术培训,由于老教师对电脑的应用能力不强,
实际操作没有年轻教师掌握灵活,结合我校的实际情况,特制定一下培训方式:1.组建学校学校信息化管理团队,学科团队,有效推进:学校组建
由校长领衔,教学校长、教务主任、信息技术教师构成学校信息化管理团队。基于我校校本研修方案及教师培养计划,建立健全有利于教师应用信息
技术的各项制度,开展确保学校工程2.0培训得到有效落实。2.教师队伍结构:我校教师老龄化严重,新入职教师没有教学经验,在专业成长上
还需要一个过程,所以造成学校分学科研修效率低。根据这一现状,我校采取整合学科资源,组建由语文组、英语组、数学组、理化生组、政史地组
构成的研修小组,根据农村教师全科特点,打破学科界限,协同研修,破解学校在集体备课、校本研修方面所面临的“人”的问题。首先由信息教师
对年轻教师进行信息化建设应用培训,再有一名年轻教师负责一科教研组培训,对几名特别的教师实施一对一帮扶计划。序号教研组组长学员1化学
教研组姜硕陈俊、乔永平、姜硕2历史教研组刘浩博金文胜、付延明、刘浩博3数学教研组廉越樊锡林、王景波、高丽欣、王文玲、曾隔、朱相伟、
陈安学、廉越4体育与健康教研组吴升辉刘岩、孙宝斌、吴升辉5英语教研组胡智超马充琴、孙丽欣、王海红、贾双双、毛炳花、胡智超6语文教研
组赵颖王博、贾兆红、安俊、赵颖、徐宝月7综合学科教研组曾隔韩春友、尹玉洁、戴君福、范晓红、解玉珠、赵国君、张雅楠、勾连旭通过组建“
帮扶结对、学科联动、团队互助、整体提升”的研修共同体。围绕学科课程标准,以问题为导向,以专题研修为抓手,推进相关教学设备和学科软件
应用。实施推门课,课改研讨课,集体备课,四课等教研活动,开展信息化教学校本研修手段。五、保障措施:组建提升工程G2.0工作领导小组
,校长是第一责任人,制定本校信息化教学发展目标和规划,支持教师参加信息技术应用能力提升培训。教学校长围绕目标以及发展规划开展信息化教学校本研修,落实全员信息化培训学时要求。教研组长制定学科校本研修计划,并参与信息技术培训团队负责工作推进和反馈、指导。
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(本文系 大板牙 原创)