新员工转正360度测评问卷-上级评估模板指导语：本次360度测评问卷调查由https://www.askform.cn/360?zhaunz
hengAskForm360度评估系统全程在线支持。此项360度测评为新员工转正调研活动。在这项调研中，我们希望收集有关该被测评人
行为方面的信息。您与其他工作伙伴将以匿名方式完成这项调研，针对员工所需要展现出的个人优势与潜在发展需求做出评价与反馈。这些评价与反
馈最终将汇总形成报告，帮助其更有针对性地制定未来发展计划。您需要回顾被评价者在日常工作中的表现，评价他/她平时是否经常会符合这些能
力行为。请仔细阅读以下表格中的定义。360度测评问卷模板请提供坦率且客观的评分与反馈。每一位员工都有自身的优势与不足。所有的信息对
于发现这些优势与发展领域都非常关键，谢谢。1.您对他/她在当前职级上的个人能力是否认可？（）A非常认可??B较为认可
??C一般??D不太认可??E不认可2.他/她在试用期内的工作完成程度。（）A?非常出色，超额完成目
标?B按期完成，工作质量良好??C?基本按照要求完成?D基本按要求完成，但质量一般??E未能按期或按质完成
目标3.能与他人分享重要信息，使他人及时了解事情的进展。A非常相符B比较相符C一般D比较不相符E非常不相
符4.能够激励他人为组织的成功而努力。A非常相符B比较相符C一般D比较不相符E非常不相符5.以有技巧的讨论
和说服来影响别人的决定和观点。A非常相符B比较相符C一般D比较不相符E非常不相符6.对个人的绩效提供建议性的
反馈。A非常相符B比较相符C一般D比较不相符E非常不相符7.愿意对客户进行研究，保持与客户的联系并与客户建立
长期的双赢伙伴关系。A非常相符B比较相符C一般D比较不相符E非常不相符8.能在工作场所中建立起群体意识。A非
常相符B比较相符C一般D比较不相符E非常不相符9.注重结果导向，愿意设立极富挑战性的个人目标并实现。A非常相
符B比较相符C一般D比较不相符E非常不相符10.对新的、不同的观点持开放的态度。A非常相符B比较相符
C一般D比较不相符E非常不相符11.拥有完成工作所需的知识和技能。A非常相符B比较相符C一般D比较不
相符E非常不相符12.持续进步，使个人能力的发展与工作进展和组织发展保持同步。A非常相符B比较相符C一般D比
较不相符E非常不相符13.表现出接受他人信息反馈的意愿。A非常相符B比较相符C一般D比较不相符E非常不相
符14.对环境变化做出适当的反应，并能保持自制。A非常相符B比较相符C一般D比较不相符E非常不相符15.面
对困难能够冷静、自控并能有效地应变。A非常相符B比较相符C一般D比较不相符E非常不相符16.对公司未来的发展
非常有信心，并愿意为公司长期服务。A非常相符B比较相符C一般D比较不相符E非常不相符17.如果他/她此次能获
得转正，您的态度是？A非常认可B较为认可C持保留意见D不怎么认可E非常不认可18.个人优势项描述（哪几项是其个人优势；典型行为；
您的评价）19.个人待发展项描述（哪几项是其个人待发展项；典型行为；您的评价）20.职业发展方向（请简述您对该人员的培养方向）21.能力和绩效提升要点（请简述您将如何提升该人员的能力和绩效） |
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