职业生涯规划书
班级：13园林2班
姓名：黄少鹏
学号：11号
引言：古人云：“良好地开端是成功的一半。”大一一年块过去了我基本上没有干过几件像样的事情，完成该完成该完成的任务就更是差远了，按逻辑推理，我就失败了一半。可是我有不甘心，因为严格说来，我的大学生活还剩下三分之二，失败一半对我来说也不太公平。如果说时间上真的没有后悔药，那么能带给我最大安慰的莫过于现在流行的选秀节目中的“
复活”一词。把自己将来要做的每一件事当做“选秀”来对待，“死了”还有“复活”的机会。我之前的碌碌无为和迷茫不前，与我没有明确的目标和严密的行动规划有很大的关系，特此，我对我的近期、中期以及长期的学业和职业生涯作了一些分析和规划。
一、自我分析
1、职业兴趣：一个人无论从事什么职业，兴趣最重要。我从小就喜欢同植物打交道，平时也很容易被所见过的园林吸引。而我对园林有关的事物都是比较有兴趣的，特别是在植物养护和园林设计方面。以我的性格，在以后我比较向往一些开放性的工作，而园林这个专业很符合。
2、职业能力：以前我在家都会种一些花草树木，而自己又是来自农村，对农活方面就比较熟悉。所以在植物养护方面我会胜人一筹。在园林设计方面，大学三年我们将学完有关计算机辅助设计的一些软件（CAD、PS、3DMAX等等），想要做一个技术员或者设计师，这方面一定要精通，所以现在我会努力地掌握电脑设计。
3、个人特质：a.待人真诚,性格随和，易与人相处。b.比较能吃苦耐劳，没有大小姐脾气。c.决定一件事之后就会努力把它做好。d.兴趣比较广泛，喜欢接受新事物e.爱绘画，向往艺术。
4、职业价值观：我对现代园林绿化发展抱有很大的期望。也许在有些人看来，成为一名园林设计师有点异想天开，但我觉得“世上没有不可能的事”，这就意味着我必需博才多学，为今后步入社会后能独当一面坐好充分的准备。
5、胜任能力：A、我的优势：为人真诚，有耐性，有灵性，肯吃苦，总之，这个行业比较累是真的，偏重于工程b.有后台的学生。没有坚硬的后台做硬件，要想在竞争中取胜只有依靠自身的软件了。c.基础知识扎实，知识面广，专业知识精深，懂得持续自我培训的人。有曾经完成任务的记录，有一定的组织工作的经历与经验SWOT分析：
内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W） 对植物感兴趣、喜欢设计? 做事不够细心，知识面不够广? 外部环境因素 机会因素（O） 威胁因素（T） 社会对优秀的园林专业人员的急需? 社会上优秀人才多，竞争大? 结论：
职业目标 将来从事园林设计师职业 职业发展策略 进入农业局或房地产工作 职业发展路径 走专家路线 具体路径 设计员——初级设计员——中级设计师——高级设计师 四、计划实施
计划实施一览表
计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容
（参考） 策略和措施
（参考） 备注 短期计划
（大学计划） 2014年～2016年 顺利完成三年制学业，拿到相应的证书
大一要掌握专业基础知识、过英语四级；大二要考到一些相关的证书；大三进入实习阶段 大一认真听课，积累专业基础知识，每天都抽时间学英语；大二注重外出园林实训，同时要为考证做准备；大三，多从工作人员身上学东西 大一以适应大学生活为主；大二以专业学习和掌握职业技能为主；大三以实践为主 要有一个良好的目标，自己想做那个方向的发展 中期计划
（毕业后五年计划） 2016年～2021年 毕业后第五年时要达到中级设计师 如毕业后第一年要找到一个好的单位从底层做起；第三年要达到设计员；三年后在设计方面要达到一定的水准 尽快适应职场；三脉积累（知脉、人脉、钱脉）；努力升职 调理良好的心态；不停地学习深造、积极主动地矿大人际交往、努力储钱心态；本职工作全部做好，还有时间和能力去帮助别人，和领导谈，有没有新的任务和工作可以做 要有一个长远的方向，要懂得努力与 长期计划
（毕业后十年或以上计划） 2021年～ 可以自己创业
如毕业后
第十年要达到高级设计师；第二十年要有自己的事业
? 事业达到顶峰；家庭事业两不误 工作与家庭都要兼顾；活到老学到老 要知道自己想要的是什么 详细执行计划如下：
本人现正就读大学一年级，我的大学计划是：1、大一认真听课，坚持积累基础知识，课后多到图书馆找与专业有关的书籍巩固所学的知识，多与同学、老师交流学习或生活上的问题。拼了命也要过英语四级，具体行动是每天做两篇英语阅读，早上晨读单词晚上总结，每天掌握二十个单词。注重计算机辅助设计，不懂就多问同学或老师。抓住每一个锻炼自己的机会，这样的机会不是每个人都有，我现在觉得最失败的就是没有在院系或班级任一职，而且平时院里搞节目或招募工作人员，自己因为没有伴而止步。我想，从今以后我不会再这样，不把自己逼一把，永远不会知道自己有多优秀。2、大二，证书大攻破，到那个时候已经没有太多课程了，可以考一些相关的证书，但是千万杜绝盲目考证，要积极咨询就业方面的专家、老师，获取对自己最有效的信息，然后对症下药。寒暑假到一些单位实践，学以致用。从工作人员身上可以学到很多应当社会的道理。3、前期进入实习阶段，选择自己意向的单位参加实践，认真做好单位交给我做的每一项工作，把自己最真诚的心交给园林，使单位接纳自己，这样我的努力就达到了目的，也为毕业后四处奔波省下了心。后期准备毕业论文，参加毕业的答辩，最终能顺利毕业。4、参加工作后工资不能太低，至少能养活自己，但前提也是自己要多充电。毕业三年内不考虑结婚，转行。多和家人和同学联络，告诉他们我的快乐和不安，一路来时他们支撑着我克服了重重困难。尤其是上了年纪的父母，他们操劳一辈子优秀最想要的是我的一个消息一个平安而已。所以我绝对不能让他们失望。
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容：
a.职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直得不到单位的认可提升，那么我将重新选择职业。
b.职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当设计出现止步不前的时候，我就转管理方向。
c.实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果我的行动政策行不通时，我就根据自己的实际情况重新调整行动策略。
d.其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）如果收入与自己的工作付出价值不相符或工作存在着某些危害健康的隐患，我会思考是否转单位。
2、评估的时间：
一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则：根据实际，合理调整；面临变异，及时选择；抛弃死板，与时俱进。
结束语：“有梦想就有希望”，我不敢保证我的职业规划完完全全的切实可行，但他知识代表了我现阶段最大的理想，也是我最一个付诸时间实行的，它的实践与否主宰着我后半生的成功与失败。我必需要有信心，自己是可以的！
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