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枪林企管 对于华为激励机制解读
2021-06-13 | 阅：  转：  |  分享 
  
华为非物质激励的手段
类别激励手段
?荣誉奖、荣誉证书、奖杯
?嘉奖函、通报表扬
认可
?明星员工、杰出地带宣传
?与总裁合影、共进晚餐
?承担更大的责任
?主管关心员工个人发展
?绩效管理（沟通、辅导）
学习与发展
?轮岗的机会
?奖励性培训
?主管的关心和认可
?主管与下属的单独深度沟通
?和谐的工作环境
工作环境
?关心员工健康
?节日、生日祝福和问候
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(本文系任波首藏)