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管理团队感恩舍得
2021-09-02 | 阅:  转:  |  分享 
  
一,什么叫做管理?它的理念是什么?根本是什么?什么叫危机管理??指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来
协调他人的活动,使别人与自己一起实现既定目标的活动过程。"理念",顾名思义,即理性的概念。"管理理念"即管理在理性方面的概念。"管
理理念"的提升就是对管理的进一步认识,简而言之,就是对管理的重新定义。管理的目的是效率和效益;管理的核心是人;管理的本质是协调,协
调的中心是人;管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。危机管理是指企业
为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。二,什么叫做团队?团队(Team)是由基层和管理层人员
组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。三,什么叫做感恩?感恩,《现代汉语词典》的解
释:对别人所给的帮助表示感激。1、餐前或餐后对上帝表示感谢。2.感恩是一种处世哲学,也是生活中的大智慧。一个智慧的人,不应该为自己
没有的斤斤计较,也不应该一味索取和使自己的私欲膨胀。学会感恩,为自己已有的而感恩,感谢生活给予你的一切。这样你才会有一个积极的人生
观,才会有一种健康的心态。3、感恩是你对一个没有关系或者关系不够亲密的人给予你帮助所产生的一种亏欠心理。4,对他人给予的恩惠
表示感谢。5、带着一颗真诚的心去报答,感谢别人。四,什么叫做舍得?所谓舍得,其本意是愿意放弃。俗话说:“舍得一身剐,敢把皇帝拉下马
。”其中就明确地表达了舍得的含义。舍与得本是一对矛盾两个方面。舍是弃的意思,有舍弃、舍去之说;得则是获的意思,有获得、取得的解释
。但是舍得作为词组使用,就成了一种意愿和姿态了。佛教教义里有一条关于舍得的解释:“舍得”者,实无所舍,亦无所得,是谓“舍得”。“
舍得”,最早出自《了凡四训》。佛家认为,万事万物皆在“舍得”之中成就自身。“舍得”二字,在我国的语言中有着丰富的内涵。佛学认为,
舍就是得,得就是舍,如同色即是空、空即是色一样;道家认为,舍就是无为,得就是有为,所谓“无为而无不为”;儒家看来,舍恶以得仁,舍欲
而得圣;现代人眼里,“舍”就是付出、是贡献、是投入,“得”是成果、是产出、是认同。所以,“舍得”,就是一种哲学思想的体现,也是人生
必然面对的一项选择。舍得,舍得,有舍才有得。舍得是哲学,是人生境界,是一种大智慧!一得必有一失!很棒的十句话:1,不是因为有了希
望才坚持,而是因为坚持才有了希望2,不是因为有了机会才争取,而是因为争取了才有机会3,不是因为会了才去做,而是因为做了才能会4,不
是因为成长了才去承担,而是因为承担了才会成长5,不是因为拥有了才付出,而是因为付出了才拥有6,不是因为突破了才挑战,而是因为挑战了
才突破7,不是因为成功了才成长,而是因为成长了才成功8,不是因为有了领导力才懂得配合,而是因为懂得配合了才有领导力9,不是因为有了
收获才去感恩,而是因为去感恩了才有收获?10,不是因为有了钱才去学习,而是因为学习了才有了钱?----献给所有为梦想而奋斗的朋友们。
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