（二）学历资历
1.工作年限：每年加0.5分（从正式入编参加工作开始核算）。
2.职称资格年限：取得现职称资格（资格证书）每年加0.5分。
3.0.5
本校（康巴什区内学校）服务年限：每年加分。
4.本校管理岗位年限：担任班主任、教研组长、备课组长、学校环节以上干部每年加0.5
分，此项加分不重复累加。
5.学历：第一学历中师、中专加1分，专科加1.5分，本科加2分，硕士加2.5分，博士
加3分。
6.0.2
以上得分累加后乘以系数后为个人“学历资历”考核得分。
（三）荣誉成果
1.参加工作以来，获得各级政府颁发的名校长、教育功勋、先进教育工作者、先进德育工
作者、优秀教师、优秀班主任、优秀学科组长、优秀备课组长、优秀班主任、最美教师（师德
标兵）、温馨教室、优秀教练员等荣誉称号，国家、自治区、市、区、校级每项分别对应加4
3210.5
分、分、分、分、分，只颁授给班级、学科组等集体而本人未获奖的荣誉对应上述相
应级别按1/2核算。
2.参加工作以来，获得各级教育行政部门颁发的学科带头人（班主任带头人）、教学能手
（含实验教学能手）、骨干教师等荣誉称号，部级、区厅级、市局级、旗区局级、校级每项分
别对应加4分、3分、2分、1分、0.5分。获得各级教育行政部门颁发的基本功大赛等级奖（含
实验基本功等级奖）、教学（班主任）技能大赛等级奖等荣誉（优秀奖及其它等级奖不计），
部级一等奖加4分，二等奖3分，三等奖加2分；区厅级一等奖加3分，二等奖加2分，三等
奖加1分；市局级一等奖加2分，二等奖加1分，三等奖加0.5分；旗区局级一等奖加1分，
二等奖加0.5分；校级一等奖0.5分。非现场赛课（如教学实录、微课、课件、教学设计、教
学案例、“一师一优课”等）获奖，以及各级教研室、电教中心等颁发的荣誉对应上述相应级别
1/2
按核算。
3.所有荣誉的加分中，同类荣誉只取最高分，不重复计分。对于有争议的荣誉，经校内职
称评审领导小组上会讨论后决定。
（四）行政评议
全体行政干部不记名对所有申报、参与评选的老师，从个人工作态度、能力、业绩等方面
20
进行行政测评打分，满分分，取平均分为个人“行政评议”得分。
五、优先原则
如果出现积分相同情况下，再按照以下顺序依次优先考虑：
1.按照一线教师、行政教辅系列教师、其它系列职工的顺序排序。
2.一线教师根据班主任（年级组长、环节干部、教研组长、备课组长）工作总年限排序。
3.
按照任现职以来任班主任（年级组长、环节干部、教研组长、备课组长）工作总年限排
序。
鄂尔多斯市康巴什区实验中学
二〇二一年十月十八日 |
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