你是哪种风格的人
测试导语
此题用于评定一个人的工作、思维、行为的风格，包括内向（Introversion）与外向（Extroversion），直觉（Intuition）与察觉（Sensing），感情（Feeling）与思考（Thinking），感知（Perception）与判断（Judging）4组相对应的维度。
以下有成对的32道题，请你考虑一下你喜欢成对中的哪一个，1A还是1B，2A还是2B……如果你非常喜欢1A，就给它5分，如果你很不喜欢1B，就给它0分，但A和B的分数加起来应等于5。如你若给1A4分或3分，那就得给1B1分或2分（4+1=5，或3+2=5）。注意分数必须是整数，不能出现2.5分等。另外这里只有“喜欢”与“不喜欢”，没有“正确”与“错误”。
测试开始
A、了解别人对问题的想法之后，才作出决定。
不和他人协商，就自己作出决定。
A、大家说你有想象力，富有知觉。
B、大家说你重视事实，判断准确。
3. A、根据个人感情以及对他人的了解，设身处地为人着想。
B、根据现有客观资料对情况做系统的分析。
4. A、如果有人愿意承担任务，那样作为任务来安排。
B、力求任务明确，保证责任到人。
5. A、愿意安静地思考问题。
B、愿意与人们交往，活跃，有干劲。
6. A、用所熟悉的有效方法把工作做完。
B、采用新的方法工作。
7. A、根据以往的生活经验和是非观念得出结论。
B、根据逻辑思维进行谨慎分析，最后得出结论。
8. A、避免按照固有计划办事，不给事情规定最后期限。
B、安排好了的事情，就不再变动。
9. A、遇到问题，不愿与别人沟通交流，喜欢独自承担或思考。
B、喜欢和别人谈话或讨论，不愿独处或独自思考问题。
10. A、考虑可能实现的问题。
B、应付现实。
11.A、被认为是一个重感情的人。
B、被认为是一个爱思考的人。
12.A、周密地考察事物，并长时间从各个角度考虑后作出决策。
B、收集所需信息，考虑之后迅速而坚定地作出决策。
13.A、别人很难了解自己的想法和行动。
B、常常和别人一道参加各项互动。
14.A、喜欢抽象的、概括性的或理论性的规划。
B、喜欢具体的或真实的描述。
15.A、帮助别人了解他们自己的情感。
B、帮助别人作出符合逻辑的决策。
16.A、不断随现实的变化而寻找新的选择，改变原有选择。
B、事先对问题的发展和变化有所了解并作出预测。
17.A、自己的思想和感情，一概不外露。
B、随时与别人沟通自己的思想和感情。
18.A、惯于整体地看待事物。、
B、注重事物的细节。
19.A、用资料和数据、分析与推理来作决策。
B、用常识和经验来作决策。
20.A、根据事情进展逐步定处计划。
B、一有必要，就在行动前先制定出计划。
21.A、愿意结识新朋友、了解新事物。
B、愿意独自一个人或熟悉的人在一起。
22.A、注重印象。
B、注重事实。
23.A、信服可以证实的结论。
B、信服合情合理的说法。
24.A、把相关的具体情况都尽量写在本子上。
B、尽量不用笔记本或用笔做记录。
25.A、在一个小组内充分地讨论一个未曾考虑多的新问题。
B、自己冥思苦想一个问题，然后把结果和别人谈。
26.A、准确地执行认真制定的详细计划。
B、想出计划，但不一定实行计划。
27.A、偏重感情的人。
B、重视逻辑的人。
28.A、在一时冲动之下，随意做出一些事情。
B、事先清楚地知道自己所要做的事情。
29.A、成为人们注意的中心。
B、显得沉默寡言。
30.A、有脱离实际的想象。
B、查看实际的细节。
31.A、乐于用理性来分析情况。
B、乐于体验充满情绪的场景或讨论。
32.A、按安排好的时间开会。
B、等一切就绪时开会。
测试标准
根据测试导语中的计分标准来填写下表。
测试结果
在上表成对的两栏I与E、N与S、F与T、P与J中，按以下分值情况评估各维度的特征。
20~21分：说明该维度的特征较为平衡。
22~24分：说明该维度的某一极特征稍占优势，相对应的另一极特征则稍处弱势。
25~29分：说明该维度的某一极特征有一定优势，相对应的另一极特征在一定程度上处于弱势。
30~40分：说明该维度的某一极特征明显占优势，相对应的另一极特征则明显处于弱势。
各类型的特征
内向—外向（I-E）
I——内向高分者：在决策时常不大考虑周围的约束或刺激；习惯于独处，沉默寡言，不喜欢被别人打扰，不容易记住别人的名字和面貌。
E——外向高分者：总想与周围的人群、事物协调，为人开朗，善交际，喜与人共事，有多方面兴趣；对进程缓慢的工作感到不耐烦，不介意别人打扰。
直觉—察觉（N-S）
N——直觉高分者：习惯于凭印象办事，只要可能的事情就去做，不喜欢繁琐的细节；考虑问题或讨论问题时，多半做出直觉的、跳跃性的反应，会本能地把细节抹去；很容易作出决定，不要求确凿的依据或充分的理由。
S——察觉高分者：喜欢具体、真实的事物和此时此地可以感觉到的东西；对抽象概念或理论没有耐心，也不完全相信直觉；思想细致、准确，很少会犯错误，但易丢掉总体概念。
情绪—思考（F-T）
F——感情高分者：敏感、多情、热心肠、易移情，常设身处地为人着想，多凭个人感情和自身价值对人与事作出判断；对人及其感情的逻辑或分析更感兴趣；对进行和解或形成和谐的局面感兴趣，有意于身居高位的机会或达到非个人的目标。
T——思考高分者：注重根据事实依据和逻辑分析，对生活、人与事作出客观判断、避免片面地凭感觉和经验作出决策；对主观感受、移情作用和好恶态度不大感兴趣，可能较少考虑个人的感情、需要和价值观。
感知—判断（P-J）
P——感知高分者：总想多了解情况，不轻易作出判断；有灵活性，能适应情况，希望看到问题的各个方面，有时会犹豫不决，态度不明朗；事情多时，抓不住头绪，感到沮丧，即使事情办完了，还会回顾一下是否办的妥善；常常随波逐流，不致力于改变生活状况。
J——判断高分者；显得果断、坚定、自信；一旦作出决定、定好目标，就不轻易改变；完成一项任务马上开展下一个项目、环环相扣；必要时能懂得放弃，转向新任务。
各类型可能有的优缺点见下表：
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