劳务分包如何缴纳增值税？税务热点重点问题解答系列课56秦梅松2020年10月讲师介绍梅松讲税听梅松讲税成税务专家！梅松简介：注册会计师、税
务师，税务局、事务所、企业多年涉税经历，1992年于厦门大学税收专业学习，迄今已28年。科班理论扎实，实战经验丰富。个人微信热点重
点问题解答财税〔2016〕47号指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其
工作的服务。将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略劳务外包区分劳务派遣外包的是“人力资源部门职能”派的是“人”经
纪代理服务税率6%征收项目及税率代为发放的工资和代理缴纳的社保、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。不包
括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金销售额一般计税方法销项税=销售额×税率6%人力资源外包
的增值税2选1一般纳税人应交增值税=销售额×征收率5%计算方法简易计税方法财税〔2016〕47号小规模纳税人应交增值税=销售额×征
收率3%开具全额的增值税普通发票发票开具将代付代缴部分开具一张增值税普通发票，差额开具一张增值税专用发票使用税控系统差额开票功能，
开具差额的增值税专用发票热点重点问题解答◆《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵
扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）一、劳务派遣政策劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需
求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。三、其他政策（一）纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳
增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代
理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。一般纳税人提供人力资源外包服务，可以选择适用简易计税方法
，按照5%的征收率计算缴纳增值税。好书推荐原价138元，限时特惠88元长按识别二维码即可购买更多资料扫码关注视频号 |
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