职场新人快速脱颖而出的4招很多职场新人都有过这样的“蘑菇”经历。被安排在不被重视的岗位，每天做着一些跑腿、简单的工作，还经常无端受到批评、指
责，代人受过，得不到领导的赏识。这就是职场中的"蘑菇定律"。第1招：做减法--减少犯低级失误次数上班迟到、报告中写错领导的名字、没
有及时汇报工作、没有把工作跟踪到底、无时间观念......等等，上面这些失误在你身上出现多了，容易在领导心中留下负面标签，对你未来
发展很不利。第2招：做加法--增加主动表现的机会多做一些小事或杂事、多提领导跑跑腿、多参加公司的各项活动、多主动给领导汇报工作、多
主动和领导打招呼......等等，上面这些表现可以逐步提升领导对你的信任。第3招：做乘法--超出领导对你的期待对于职场新人来说，由
于刚开始的时候，自己的能力没有得到领导的认可，只会给你安排一些琐事、不重要的任务。这个时候关键你要摆平心态，把一些小事做到极致，超
出领导对你的期待，你才会获得领导的赏识。第4招：做除法--坚决不犯职场的大忌忘记领导交办的事、工作严重拖延、抱怨和传播负能量、吐槽
公司的制度和领导、孤僻不合群......等等，以上职场中的大忌只要发生一次，可能就会导致你在该公司满盘皆输。 |
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