内向性格经常被欺负，掌握这三个技巧，同事主动尊重你现实的职场中，不管在什么公司中，都会有性格内向的同事存在，由于平时不喜欢跟身边的人计较，在
工作中经常会遇到吃亏的事情，而且也不受同事们的尊重;每个人在公司里与同事们打交道时，有些人会自带亲和力，也有些人会给人一种压迫感，
但是不管是哪种同事，很多人都喜欢欺负身边那些性格内向的人员;尤其是那些刚刚毕业的年轻人，对于职场潜规则是真的一点都不懂，在工作中也
是稀里糊涂的知性，拥有这种现象的员工，通常性格都比较内向，他们遇到事情时也不愿意向身边的人询问;就是因为不爱说话的习惯，导致性格内
向的人员经常吃亏。公司里新来的同事小朱，是个刚刚毕业的大学生，在公司里从事技术岗位;有一次大领导想要考一考他的能力，给小朱安排了一
项比较难得任务，并且告诉小朱第二天早上要汇报工作;没想到下班时，同事们都陆续回家了，小朱还在座位上写着自己的程序;最后锁门的同事，
只好把钥匙留给了小朱;第二天同事们到公司上班时，竟然发现小朱整夜都没有回家，而且领导安排的任务，也没有写出来;结果直属领导为了避免
麻烦，也是找了几个老人帮助小朱在上班之前完成;通过了解发现，小朱的任务确实比较难，对于一个刚刚毕业的学生来说确实没有接触过，由于小
朱不喜欢主动询问身边的人，也让他后面的工作不顺利，最终小朱也是没有获得转正。性格内向的人员，在与身边的同事打交道时，由于不喜欢求人
，又对别人的求助习惯性答应，在公司里吃亏是根本不可能避免的事情;要是性格内向的人，遇上了自私的同事，那么吃亏是跑不了的了;既然大家
的性格是很难改变的，在职场中也不能甘愿吃亏吧!大家应该掌握一些技巧，维护好自己的权益;可以帮助身边的同事，但是在帮助的选择上也要合
理;尤其是那些经常欺负自己的同事，大家就没有必要伸出援助之手了，跟他们打交道最重要的事情，就是保护好自己一、性格内向的人员，首先要
学会加强自己的自信当一个人有十足的自信心时，不管是性格内向的人员，还是活泼爱说的人，都能够在同事面前做到滔滔不绝的交流;通常一个人
的自信，都是由内向外散发出来的，这种自信并不是依靠外表就能实现的;既然大家不愿意和同事打交道，不妨试试提高自己的自信，让自己通过工
作找到存在感，自己的能力也能够顺利的表现出来;大家在与同事们说话时，首先要正视对方，不要出现低着头的情况，这样可以增加自己心里的底
气;当自己有机会在会议当众发言时，可以根据自己的能力去描述工作，尤其是自己最成功的部分，这是自己的强项，这样也能够增加在大家面前的
威望;所以说，当大家的自信能足够提高时，同事们自然就不会再欺负自己。二、性格内向人员，要学会管理自己的情绪很多人都说性格内向的人员
，在做人做事时比较随和，其实是他们不敢对别人发火而已;性格内向的人员，最喜欢在心里生闷气了，而且很多事情在想不开时，经常会出现冲动
的行为;性格内向的人员，要想正确的看待同事之间的关系，就要学会管理自己的情绪，遇到事情多站在同事的角度上去想想，自然就会减少生闷气
的可能;当性格内向的朋友，学会管理自己的情绪之后，不仅能够平等待人，还能够得到同事的尊重;当大家有冲动的迹象时，不妨做下深呼吸，等
自己冷静下来后再与同事说明情况;如果是实在忍受不了身边的同事，选择换个环境也是不错的选择。三、性格内向的人员，可以努力提高自己的人
缘既然大家无法改变自己的性格，那就想个方法让同事主动和自己打交道;努力在公司里提高自己的人缘，是一种不错的方法;其实，不管什么性格
的人员，只有拥有好的人缘之后，都能够收获友情;不过大家在提升自己人缘的过程中，也不能盲目选择做烂好人，否则永远达不到自己的目的;大
家在和同事打交道时，首先要做到沉稳，在做任何事情之前，都要想清楚，表达的时候冷静对待就行;对于自己要做的事情也要细心应对，给同事一种有担当、讲诚信的感觉，自然同事们就会主动对自己尊重。 |
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