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面试官询问期望薪酬,实际上是问这三件事情,不清楚会吃亏
2022-02-13 | 阅:  转:  |  分享 
  
弄明白这三个经验教训,别再给亲戚打工,避免不必要的矛盾相信大家的公司里都用这样的同事,他们是老板的亲戚,尤其是在工作任务很多时,大部分老板都
会叫上几个亲戚来帮忙;其实,在现实的职场中,给亲戚打工是一大禁忌,可能有些人会想,既然是自己亲戚开的公司,自然是非常熟悉的人,至少
不会在工作上吃亏,可是很多人在工作数月之后才发现,不仅薪资得不到上涨,还会因为各种不必要的麻烦,连亲戚都没得做;即便是关系再好的亲
戚,也无法避免管理与被管理的关系;因此,不建议大家给亲戚打工。90后大学生小李,上大学期间一直在打游戏,将学习放在了脑后,四年的大
学时光几乎是混过来的,大学毕业后一直没找到工作;正好小李亲戚的公司在招人,只好就去跟亲戚谈,虽然小李没有多少能力,但是亲戚还是给了
机会,进入亲戚公司的小李,由于能力无法胜任工作,总是被亲戚批评,亲戚也说过要锻炼小李的事情,可是不争气的小李认为自己在公司抬不起头
来,在亲戚面前没有面子,结果发生了很多不必要的矛盾,也导致了最终的不欢而散;后来发现小李因为工作,还数次差点与亲戚在会议上发生冲突
,这也是小李最终要离开的原因。越来越多的大学生认为,自己高高的学历,要是给亲戚去打工,肯定会在人家面前低人一等,这是很多年轻人不愿
意给亲戚打工的原因,但是很多人在经历了找工作的压力之后,也有部分人像小李一样,不得不进入亲戚的公司,既然是亲戚给的机会,从一定程度
上来说也算半个恩人;但是很多高学历的朋友,在进入亲戚的公司之后,不仅薪资会比较低,而且还是做着各种杂活,有一种被亲戚利用的感觉,就
会因此发生各种不必要的不愉快一、在亲戚公司上班,会发生薪资矛盾大家进入职场打拼,自然都是为了找一份工作来挣钱,即便是进入亲戚的公司
上班,也是为了有个稳定的工作挣钱而已;很多年轻人在进入亲戚的公司上班时,都会认为凭借亲戚关系,让自己的能力得到重用;虽然亲戚会安排
各种事情锻炼自己,但是很多年轻人面对各种复杂的事情,有一种打杂的感觉,甚至还有一种是过来帮忙的心态,自然感觉亲戚在压低自己的薪资,
要是感觉自己的付出,天天在公司里忙个不停,在薪资上得不到体现,就会找不到存在感,导致因为薪资发生各种矛盾;所以说,大家毕业后工作再
难找,也不要轻易加入亲戚的公司。二、在亲戚公司上班,会发生各种管理矛盾当大家选择进入到亲戚的公司上班时,就要认识到大家之间的关系转
变,从原来的亲戚平等关系,就会因此变成上下级之间的雇主关系;可是很多年轻人认为自己是大学生,在亲戚的公司里肯定能够一帆风顺,在这种
潜意识下,很多人开始不再努力,只要拿到每月的薪资就行了;可是在亲戚看来却不是这样,他们不仅会找个信的过的人,也会给大量的事情事情锻
炼,要是在工作上合作不顺利,就会因此发生各种管理矛盾,导致大家不欢而散,这主要是大家的价值观不同造成的。三、在亲戚公司上班,心里会
特别的不舒服当大家选择进入亲戚的单位上班时,说明大家凭借自身的能力,已经找不到更好的工作了;要是大家在这种情况下,进入了亲戚的公司
上班,由于亲戚是高高在上的老板,那么自己在工作中就会产生低人一等的感觉,即便亲戚非常的信任自己,自己在心理上也不会很爽快;要是长期
拥有这样的心里状态,自己心里的心结只会越来越深,要是因此看不惯亲戚高高在上,只能让压力瞬间倍增,甚至出现工作不能正常开展的局面;要
是因为工作原因,再被亲戚批评几句,那么大家心里的怨恨会直线上升,甚至最终连亲戚都没得做;所以说,大家不要随便去亲戚的单位上班。
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(本文系壬凯远航原创)