钱是王道，产品经理薪资了解产品专员：月薪7K左右（一年以内经验）对于新毕业生或进行重大职业转变的人进入产品管理的最简单方法是加入组织，担任产
品专员。大多数公司都需要大学学历，并且需要从零到两年的工作经验。由于这是入门级角色，因此大公司甚至已经开始从大学和大学招聘人员，以
填补其产品专员职位。产品经理：月薪10K左右（1-2年经验）作为产品专员或相关职位，如果能力还行，（例如工程，销售或产品营销经理）
二年内，通常足以担任产品经理职位。而这种经验也可能会伴随着薪水的增加。那些没有相关工作经验的人的收入可能会低于平均水平，这仍然高于
新毕业生可获得的大多数工作。高级产品经理13K左右（3-5年经验）产品经理通常具有大约3至5年的产品管理职务经验，可以成为高级产品
经理。高级产品经理的工作职责可能包括管理多个产品或整个产品组合。产品管理总监：20K及以上大多数公司要求具有总监级产品经理的角色，
要拥有超过5年的产品管理经验和人事管理经验。很多时候，公司都在寻找行业特定的专业知识。例如，企业对消费者的SaaS公司将寻找一位具
有向消费者交付SaaS产品的经验的主管。产品管理总监领导一个产品经理团队，在较小的公司中，他们可以在整体领导团队中占据一席之地。产
品管理副总裁：月薪30K-40K产品管理副总裁几乎始终是领导团队的成员，并拥有公司的产品愿景。此外，他们还负责指导和发展产品团队。
大多数招聘公司都需要具备领导产品经理团队的先前经验，并需要寻找特定于行业的专业知识。担任高级产品职务的薪水差异很大。初创公司和较小
的公司可能无法提供可观的薪水，但它们可以提供股权。当然，企业公司通常会提供丰厚的薪水和薪酬，其中包括绩效奖金和利润分享。首席产品官
（CPO）：50K及以上CPO是执行级别的角色，在大型企业中越来越多。该角色通常直接向首席执行官报告，并负责公司内的整个产品管理组
织。这包括制定整体产品战略，并确保该方向符合公司的愿景和目标。外加通过年度奖金和股票期权，总薪酬方案可能会更高。 |
|
